1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧質(zhì)量工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)35條江南區(qū)22條,平均工資約為5104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
7000-10000元2025-04-16謝先生崗位要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械或者電子相關(guān)專業(yè)
2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先
3.會(huì)看機(jī)械圖或電子電路圖,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,擅長(zhǎng)品管七大手法,懂8D報(bào)告。
4.能接受派駐越南優(yōu)先
綜合月薪:
7000-10000元/月,一入職就繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-04-16肖先生招聘專員工作職責(zé):
1、制程品質(zhì)控制、問題點(diǎn)的處理;
2、IPQC檢驗(yàn)員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn);
3、制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善;
4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理;
5、按時(shí)完成上司安排的工作,能夠及時(shí)反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠;
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-04-16梁先生品控工程師
一、主要職責(zé):
1、質(zhì)量事故排查與解決
1.1 負(fù)責(zé)對(duì)代加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。
1.2對(duì)發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)和分析,準(zhǔn)確找到事故原因。
1.3制定并實(shí)施有效的解決方案,及時(shí)消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。
2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理
2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)。
2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
2.3 定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識(shí)更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防
3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。
3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對(duì)代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項(xiàng)質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
3.4 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時(shí)將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。
4、其他職責(zé)
4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。
4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、教育水平及專業(yè):本科或以上學(xué)歷,化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn),有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨(dú)解決質(zhì)量事故問題;
4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),需全國出差;
5、工作時(shí)間:正常時(shí)間,有時(shí)加班。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-04-16韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-04-16林姐工作職責(zé): (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控。 (2)負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品、待包裝品、成品的取樣及向下工序放行。 (3)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)清查工序,確保其按 GMP 文件執(zhí)行,避免交污染。 (4)監(jiān)控包裝過程按工作程序執(zhí)行。 (5)負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目檢驗(yàn) (6)負(fù)責(zé)下發(fā)工序合格證及清場(chǎng)合格證。 (7)負(fù)責(zé)成品留樣,在庫監(jiān)督樣品取樣。 任職要求: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 2、有藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2025-04-16申女士一、工作職責(zé) 1、對(duì)來貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識(shí); 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。 -
質(zhì)量工程師
10000-12000元2025-04-15崗位職責(zé): 1.客戶投訴分析及處理、回復(fù)改善報(bào)告并跟進(jìn)責(zé)任部門改善 2.統(tǒng)計(jì)客戶投訴的履歷,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,作為后續(xù)質(zhì)量預(yù)防的輸入 3.客戶質(zhì)量目標(biāo)管理,質(zhì)量改善措施要求與跟進(jìn) 4.負(fù)責(zé)客戶審核,并推動(dòng)相關(guān)部門改善客戶審核的問題項(xiàng) 5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證 6.駐廠售后反饋批量/重大問題分析及處理 7.負(fù)責(zé)匯總客戶質(zhì)量投訴及駐廠投訴信息的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),并主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)周會(huì) 8.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實(shí)與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項(xiàng) 9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點(diǎn)問... -
品質(zhì)副經(jīng)理
10000-12000元2025-04-15葉先生品質(zhì)保障管理 1、推動(dòng)公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的實(shí)現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作。 2、組織實(shí)施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對(duì)各項(xiàng)目品質(zhì)改進(jìn)提出建議及監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行。 3、組織各專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和制定。 4、推動(dòng)各專業(yè)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用,以提高工作效率和客戶滿意度。 5、協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行合格分供方評(píng)審,組織公司委外服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)。 6、配合事業(yè)部做現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)梳理、檢核及賦能。 跨部門管理 1、協(xié)調(diào)與區(qū)域/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)關(guān)系,明確品質(zhì)中心的職責(zé)權(quán)限,以確保與區(qū)域/項(xiàng)目的有效合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 計(jì)劃管理 1、根據(jù)部門的職能目標(biāo),制訂... -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2025-04-15人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評(píng)價(jià); 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)公司合同的評(píng)審; 8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系; 3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件。 5、能用英文讀寫優(yōu)先。 -
外派越南QA
5000-6000元2025-04-15人事經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力 -
品質(zhì)安全主管
5000-6000元2025-04-15羅主管崗位職責(zé) 1.參與制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)編制安全檢查計(jì)劃和隱患整改方案,及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí); 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目車隊(duì)的安全裝備、防護(hù)器材和急救器具的管理,提出改進(jìn)意見和建議; 4.負(fù)責(zé)深入環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改; 5.負(fù)責(zé)參加各類事故的調(diào)查處理,統(tǒng)計(jì)分析并按時(shí)上報(bào); 6.負(fù)責(zé)健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化; 7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,安全相關(guān)專業(yè),持安全員證優(yōu)先; 2.3年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),掌握一定安全生產(chǎn)... -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-04-15趙工中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干,施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
10000-15000元2025-04-15招聘組1.有機(jī)頂盒、網(wǎng)絡(luò)通迅產(chǎn)品、相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.有同類電子生產(chǎn)廠SMT與組裝測(cè)試包裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.有ISO9001、IATF16949、QC080000內(nèi)審員證書; 4.有注冊(cè)質(zhì)量工程師證書 -
PQE
5000-8000元2025-04-151.熟悉QC七大手法、ISO質(zhì)量體系;良好的質(zhì)量管理意識(shí);具備較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2.了解的作業(yè)流程;熟練運(yùn)用各種量測(cè)工具對(duì)產(chǎn)品與圖面要有充分認(rèn)識(shí);能靈活使用層次抽樣法、對(duì)角抽樣法等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)抽驗(yàn);有一定的接受能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力并服從安排,有責(zé)任心、上進(jìn)心; 3.熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備工藝工序、工作原理與機(jī)理; 4.熟練掌握非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí); 5.熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)如GB.IEC.UL等。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-04-15俸小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營品種的質(zhì)量審核 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核 3、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存銷售、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營過程中及貨主對(duì)接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理 6、負(fù)責(zé)參與起草、修訂、新訂經(jīng)營質(zhì)量管理制度督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行 7、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況 8、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督 10、負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系...
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)產(chǎn)品質(zhì)量工程師工藝質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe助理質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師助理采購質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師電子質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe醫(yī)療器械質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師高級(jí)質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa食品安全質(zhì)檢班長(zhǎng)質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理檢測(cè)工程師質(zhì)控質(zhì)量總監(jiān)檢查員供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理員生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人車間巡檢質(zhì)控管理質(zhì)量管理主管
南寧質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-04-18
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黃先生投遞了 南寧富寧精密電子有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-04-11
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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21.5%3K
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24.4%4K
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20.2%5K
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18.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專1.2%
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大專0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。