南寧質(zhì)量管理招聘 logo

南寧質(zhì)量管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)量管理最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】
1、制定并執(zhí)行院內(nèi)的醫(yī)療管理策略,確保所有醫(yī)療活動(dòng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。
3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范,督促檢查醫(yī)生的無(wú)菌操作,注意顧客的安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、負(fù)責(zé)客戶的治療參數(shù)、治療方案和病歷進(jìn)行確認(rèn)簽字。
5、監(jiān)督并確保提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療技術(shù),不斷提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全的把控,通過(guò)定期審查和改進(jìn)流程,降低醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,皮膚與性病科、外科等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有醫(yī)療美容行業(yè)的專(zhuān)業(yè)背景。
2、具有3-5年以上的皮膚科/外科臨床工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握微創(chuàng)領(lǐng)域的面診及項(xiàng)目操作。
3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的法律法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全把控的能力。
4、具備具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
5、帶薪參加全國(guó)性醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級(jí)薪資2-3w+面診提成+操作提成+團(tuán)隊(duì)提成。
2、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專(zhuān)業(yè)帶教,百萬(wàn)級(jí)儀器培訓(xùn)。
3、五險(xiǎn)一金。
23小時(shí)前
黃麒友
一、崗位職責(zé)
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門(mén)店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé);
4、選拔門(mén)店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專(zhuān)業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程;
6、協(xié)調(diào)品牌門(mén)店與公司其他部門(mén)緊密合作,提升門(mén)店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長(zhǎng)、廚政管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,熱愛(ài)餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7-10K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),13薪
福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
23小時(shí)前
黃麒友
崗位職責(zé):
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門(mén)店執(zhí)行情況,確保廚房各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和菜品定價(jià)策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé);
4、選拔門(mén)店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專(zhuān)業(yè)的廚房運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
5、分析廚房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程;
6、協(xié)調(diào)品牌門(mén)店與公司其他部門(mén)緊密合作,提升門(mén)店工作效率。
崗位要求:
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長(zhǎng)、廚政管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,熱愛(ài)餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:下午17:00-凌晨2:30或下午18:00-凌晨3:30 休4天
薪資:7000-10000/月
福利:年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+團(tuán)建+生日會(huì)、周年會(huì)+節(jié)假日雙薪+五險(xiǎn)等福利

藥店店長(zhǎng)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:13
23小時(shí)前
藍(lán)寧薇
商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能全面主持門(mén)店的各項(xiàng)管理工作和營(yíng)銷(xiāo)策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè)
23小時(shí)前
潘永英
1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè); 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè); 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè); 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。
23小時(shí)前
李立峰
1、主持店面班次的管理工作,配合店長(zhǎng)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好班次的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
23小時(shí)前
農(nóng)俊
3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的法律法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全把控的能力。 4、具備具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

中醫(yī)醫(yī)生

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:51
23小時(shí)前
人力資源部
參與門(mén)診的中醫(yī)診療質(zhì)量管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,提高中醫(yī)臨床診療水平。 4. 積極宣傳和推廣中醫(yī)文化,增強(qiáng)患者對(duì)中醫(yī)的認(rèn)知度和接受度。 任職要求: 1.
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:27
23小時(shí)前
蘇清立
1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類(lèi)公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書(shū),做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門(mén)的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科...
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 投遞:1人 瀏覽:39
23小時(shí)前
戴文軍
化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測(cè)文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);按公司要求完成原料和成品的日常檢測(cè);根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督 …… ;負(fù)責(zé)加工過(guò)程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控; 5、供應(yīng)商資質(zhì)管理;參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià);供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔; 6、政府部門(mén)的對(duì)接工作,負(fù)責(zé)
23小時(shí)前
方主管
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:285
23小時(shí)前
韋開(kāi)聽(tīng)
質(zhì)量管理員,為人真誠(chéng),工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。

家裝工程管家

10000-12000元
2025-07-09
陳女士
主要崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系; 4.

店長(zhǎng)

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:26
2025-07-09
王致勤
貨管理,維護(hù)門(mén)店整體形象,提高門(mén)店管理水平及達(dá)成門(mén)店的業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)門(mén)店員工培養(yǎng),提高員工的服務(wù)及銷(xiāo)售技能,及日常管理工作; 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品庫(kù)存、商品質(zhì)量管理等工作

車(chē)間主任

11000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-07-09
何龍
招聘要求: 從事動(dòng)力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺(tái)資或國(guó)內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計(jì)劃交付知識(shí);熟悉精益生產(chǎn)管理理念。
約 93 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 21%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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