1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)36條青秀區(qū)29條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗(yàn)員
4500-6700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-20胡主管招聘主管1. 本地上班,不用外出
1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn)
2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
現(xiàn)場(chǎng)施工員
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20韋女士人事主管一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)施工進(jìn)度編制月、周、日施工進(jìn)度計(jì)劃,并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計(jì)劃施工,保證工程如期完成;
2.做好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問題;
3.做好現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收和使用管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作,及時(shí)辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工過程中材料復(fù)試檢測(cè)工作,做好隱蔽工程驗(yàn)收;
5.參加工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)例會(huì),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與項(xiàng)目工程各方人員的溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問題;
6.編寫施工日志,做好現(xiàn)場(chǎng)資料及照片收集、變更及簽證單的填寫;
7.做好施工過程中與勞務(wù)隊(duì)組的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷;
2.具備土建施工、道路施工、分布式光伏項(xiàng)目、集中地面光伏、風(fēng)電工程項(xiàng)目1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;
3.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有看圖紙和計(jì)算工程量的能力,熟悉各項(xiàng)土建、道路、管道施工、光伏、風(fēng)電、電力工程施工技術(shù)和規(guī)范,擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先;
4.具備一定的管理能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守。
5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生跟實(shí)習(xí)生。
工作地點(diǎn):廣西北海合浦、賀州八步。 -
藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-08-20肖文杰負(fù)責(zé)公司質(zhì)管部全面工作
任職要求:具備本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師 -
醫(yī)務(wù)科主任(玉林)
5000-9000元2025-08-20蘇慶燦4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。 -
兼職培訓(xùn)師-廣西
8000-12000元2025-08-20歐小平【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7. -
食品檢測(cè)技術(shù)主管
6000-10000元2025-08-20楊女士9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作。 10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。 -
客房主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-08-20工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 -
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-20楊女士9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作。 10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。 11、完成公司要求的其他工作。 -
監(jiān)理員
2000-3000元2025-08-20譚女士崗位職責(zé): 1、擔(dān)任一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé); 2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作; -
土建監(jiān)理員
2000-3000元2025-08-20譚女士1、擔(dān)任一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé); 2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作; 3、承擔(dān)本專業(yè)的材料入場(chǎng)檢查 -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-08-19趙工中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干,施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。 -
醫(yī)美院長(zhǎng)/醫(yī)生
40000-60000元2025-08-19農(nóng)俊3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的法律法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全把控的能力。 4、具備具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -
輕醫(yī)美院長(zhǎng)——醫(yī)生(一對(duì)一帶教+高薪)
40000-60000元2025-08-19農(nóng)俊3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的法律法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全把控的能力。 4、具備具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-19陳靜2.組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目品質(zhì)符合要求。 3.進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的審核工作,確保項(xiàng)目相關(guān)證書的有效性。 4.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目品質(zhì)管理體系的運(yùn)行情況,并提出改進(jìn)建議。 -
連鎖門店店長(zhǎng)助理
3000-6000元2025-08-19農(nóng)女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作(運(yùn)營(yíng)、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員食品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員質(zhì)量管理總監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理實(shí)習(xí)生藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理部長(zhǎng)軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理高級(jí)工程師服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)理食品質(zhì)量管理員供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理質(zhì)量體系檢測(cè)員食品安全質(zhì)量檢測(cè)qa質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢測(cè)工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)汽車檢測(cè)工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管質(zhì)量助理質(zhì)控品質(zhì)管理崗檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量實(shí)習(xí)生食品安全主管食品檢測(cè)員
南寧質(zhì)量管理招聘最新投遞
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李小姐2025-08-20
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曾先生投遞了 中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-08-20
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曾先生投遞了 廣西固維特建筑工程有限公司 的 現(xiàn)場(chǎng)施工員 職位2025-08-20
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鐘先生投遞了 中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-08-19
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潘先生投遞了 中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-08-19
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韋先生投遞了 廣西固維特建筑工程有限公司 的 現(xiàn)場(chǎng)施工員 職位2025-08-19
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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21.8%4K
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21%5K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。