1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量管理部經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
4000-6000元2025-09-29人力資源部崗位職責(zé):
1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計劃;
2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料;
3. 負(fù)責(zé)建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品;
4. 配合質(zhì)量管理部對供應(yīng)商資質(zhì)的審核;
5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理;
6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)/醫(yī)學(xué)/財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上采購經(jīng)驗,具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力;
4、熟練操作計算機(jī)及辦公軟件,在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄。
面試地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓
工作地:桂林 -
連鎖藥店質(zhì)量管理部經(jīng)理
7000-10000元2025-09-22譚小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實施;
2、負(fù)責(zé)周期性開展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實施;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門管理,團(tuán)隊建設(shè);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗收、換證;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報、驗收事項推動,門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。
任職資格:
1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷;
2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
3、年齡28-38歲。
約 2 個崗位
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南寧質(zhì)量管理部經(jīng)理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購專員 職位2025-09-25
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江小姐投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購專員 職位2025-09-18
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李先生投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購專員 職位2025-09-13
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羅女士投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購專員 職位2025-09-02
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黃小姐投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購專員 職位2025-09-01
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。