1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧計算機公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年4月南寧計算機公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)22條江南區(qū)14條,平均工資約為5129元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PQE
5000-8000元2025-04-151.熟悉QC七大手法、ISO質(zhì)量體系;良好的質(zhì)量管理意識;具備較強的溝通能力、語言表達能力和團隊合作意識;
2.了解的作業(yè)流程;熟練運用各種量測工具對產(chǎn)品與圖面要有充分認識;能靈活使用層次抽樣法、對角抽樣法等進行標準抽驗;有一定的接受能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達能力并服從安排,有責任心、上進心;
3.熟悉非標自動化設(shè)備工藝工序、工作原理與機理;
4.熟練掌握非標自動化設(shè)備及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
5.熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識及相應(yīng)的標準如GB.IEC.UL等。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-13000元2025-04-10狄建林崗位職責:
1.協(xié)助PQE工程師組織建立生產(chǎn)過程質(zhì)量管控標準,跟進落實;
2.協(xié)助工程師跟進質(zhì)量專項活動及質(zhì)量異常的處理;
3.首件、IPQC巡檢、OQC檢查等數(shù)據(jù)的分析改善、持續(xù)提升;
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W歷,電子、機械、材料科學或相關(guān)專業(yè);
2.至少2年以上同行業(yè)的工作經(jīng)驗,有PQE工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能適應(yīng)無塵車間及夜班工作環(huán)境。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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21.2%3K
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24.1%4K
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20.3%5K
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18.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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6.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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中專1.2%
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大專0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。