1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧模具公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年9月南寧模具公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)15條江南區(qū)5條,平均工資約為5460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量工程師
4001-5000元2025-08-30黃小姐、周小姐任職要求:
1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠(chéng)懇。
崗位職責(zé):
1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過(guò)程審核工作;
2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析處理,上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。
4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。
5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作,指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定;
7、掌握客戶(hù)需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶(hù)的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息;
8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證,以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生;
9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù);
每周單休
工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-08-30黃小姐、周小姐崗位職責(zé)
1、編制、審核部門(mén)文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門(mén)的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(8D報(bào)告等);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件及運(yùn)用繪圖軟件,會(huì)看各類(lèi)工藝及圖紙、熟練使用各類(lèi)量具;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng);
5、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.入職滿一年有帶薪年假5天
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量汽車(chē)檢測(cè)工程師質(zhì)檢班長(zhǎng)過(guò)程品控質(zhì)量管理崗檢驗(yàn)組長(zhǎng)食品檢測(cè)員質(zhì)量工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師食品品控品質(zhì)質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)工程師質(zhì)量體系工藝質(zhì)量工程師無(wú)損檢測(cè)pqc品質(zhì)ipqc質(zhì)檢部經(jīng)理oqc工程師iqc檢驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)員qc質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員qc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量測(cè)試員qc化驗(yàn)員電子檢驗(yàn)員檢測(cè)員質(zhì)量檢測(cè)員無(wú)損檢測(cè)員qc檢測(cè)員產(chǎn)品檢測(cè)員
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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23.1%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。