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南寧邕寧區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年4月南寧邕寧區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PQE

5000-8000元
2025-04-15
1.熟悉QC七大手法、ISO質(zhì)量體系;良好的質(zhì)量管理意識;具備較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
2.了解的作業(yè)流程;熟練運(yùn)用各種量測工具對產(chǎn)品與圖面要有充分認(rèn)識;能靈活使用層次抽樣法、對角抽樣法等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)抽驗(yàn);有一定的接受能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力并服從安排,有責(zé)任心、上進(jìn)心;
3.熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備工藝工序、工作原理與機(jī)理;
4.熟練掌握非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
5.熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)如GB.IEC.UL等。
2025-04-12
【崗位要求】
1)全日制本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),英語4級以上;
2)從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先,要求熟悉IQC、PQE等方面知識,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3)具有電子類產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉質(zhì)量控制工具(FMEA、QC七大手法、六西格瑪管理等)、ISO質(zhì)量管理體系;
4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、能力與技巧。
【崗位職責(zé)】
1)熟悉電子產(chǎn)品類的生產(chǎn)或設(shè)計(jì)開發(fā)過程質(zhì)量管理;
2)質(zhì)量問題以及客戶投訴的處理、追溯改善結(jié)案;
3)參與解決過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,分析和改善制程問題,并糾正異常,確定標(biāo)準(zhǔn)、追蹤效果;
4)專案開發(fā)追蹤及客戶應(yīng)對,滿足客戶要求,并順利完成產(chǎn)線認(rèn)證;
5)負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)Report的撰寫及客戶報(bào)告,客戶退回樣品分析等;
2025-04-10
顧贊
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室的管理制度及工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配料及品質(zhì)、環(huán)境與職業(yè)健康安全管制事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)對試驗(yàn)儀器、設(shè)備的管理事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核;及時(shí)處理檢測工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)對人員適時(shí)的統(tǒng)一調(diào)配,對質(zhì)量的統(tǒng)一調(diào)控,主動(dòng)積極帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步;
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室文件、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理手冊的修訂;
7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察,審核與評估;
8、負(fù)責(zé)開展相關(guān)培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上實(shí)驗(yàn)室主任工作經(jīng)驗(yàn);
3、建筑材料、混凝土,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識,中級及以上職稱,有相關(guān)證書。
4、本崗位需要長期外派。
年齡要求:30-40歲
約 3 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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