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南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)32條江南區(qū)19條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

體系工程師

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:75
2025-04-11
覃女士
1.負(fù)責(zé)公司體系的持續(xù)完善與優(yōu)化
2.負(fù)責(zé)對體系運行的落實與監(jiān)督,定期抽查
3.對質(zhì)量體系過程指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的指標(biāo)組織人員開展分析,并制定整改措施予以落實。
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展外審,內(nèi)審,體系知識培訓(xùn)工作。

檢驗員

5500-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:17人 瀏覽:1436
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 入職獎勵
2025-04-10
張主管
招聘主管
1. 本地上班,不用外出
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗
2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
4、經(jīng)濟困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理。活動期間入職獎勵3000元
5、崗位多可選自己喜歡的崗位做
6、技術(shù)類、管理類7000-9000
7、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、坐班工作輕松,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
2025-04-10
顧贊
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實施實驗室的管理制度及工作計劃;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配料及品質(zhì)、環(huán)境與職業(yè)健康安全管制事項;
3、負(fù)責(zé)對試驗儀器、設(shè)備的管理事項;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項實驗、檢驗報告的審定與簽核;及時處理檢測工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)對人員適時的統(tǒng)一調(diào)配,對質(zhì)量的統(tǒng)一調(diào)控,主動積極帶領(lǐng)整個團隊共同進(jìn)步;
6、負(fù)責(zé)實驗室文件、實驗室質(zhì)量管理手冊的修訂;
7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察,審核與評估;
8、負(fù)責(zé)開展相關(guān)培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,3年以上實驗室主任工作經(jīng)驗;
3、建筑材料、混凝土,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識,中級及以上職稱,有相關(guān)證書。
4、本崗位需要長期外派。
年齡要求:30-40歲
2025-04-10
狄建林
崗位職責(zé): 1.協(xié)助PQE工程師組織建立生產(chǎn)過程質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)落實; 2.協(xié)助工程師跟進(jìn)質(zhì)量專項活動及質(zhì)量異常的處理; 3.首件、IPQC巡檢、OQC檢查等數(shù)據(jù)的分析改善、持續(xù)提升; 任職資格: 1.專科及以上學(xué)歷,電子、機械、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2.至少2年以上同行業(yè)的工作經(jīng)驗,有PQE工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能適應(yīng)無塵車間及夜班工作環(huán)境。

質(zhì)量管理/測試

12000-24000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-04-10
黃裕昌
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛,組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,對進(jìn)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制,變更驗證工作。
2025-04-10
黃夢青
總經(jīng)理
2、工作經(jīng)驗要求: (1)有2年以上藥廠、化妝品行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 (2)有一定的微生物檢驗基礎(chǔ),具備數(shù)據(jù)分析能力。 (3)熟悉醫(yī)療器械、化妝品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 …… (4)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)及《中國藥典》相關(guān)要求。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理和問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
2025-04-09
張先生
1、100%落實飼料品質(zhì)管控體系,實現(xiàn)全程可控可追溯,保證飼料品質(zhì),做食品安全的守護者; 2、開展飼料原料及成品檢測,提升檢測技術(shù),實現(xiàn)精準(zhǔn)檢測、高效檢測; 3、參與飼料原料選擇,通過技術(shù)檢測和評價,讓每一種物料價值最大化; 4、輔助廠長開展人才培養(yǎng)工作,做全員品管的推進(jìn)者,培養(yǎng)全員的質(zhì)量意識。

中藥質(zhì)管員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 門診部 投遞:4人 瀏覽:622
2025-04-09
韋少眉
人事
5、熟練使用文檔、表格等辦公軟件 6、身體健康,能吃苦,做事積極主動,責(zé)任心強 工作內(nèi)容: 1、中藥質(zhì)量管理、中藥養(yǎng)護 2、醫(yī)藥銷售、倉庫管理 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 其他:
約 83 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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