1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量管理專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5417元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理專員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械質(zhì)量體系專員
6000-8000元2025-09-23黃女士任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、從事醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)工作3年以上,既往無藥品或醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷勿投;
3、能獨立完成體量管理體系的建立及文件的編寫,既往有獨立完成醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉國家醫(yī)療器械行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和質(zhì)量標準:熟悉ISO13485、GMP質(zhì)量管理體系及醫(yī)療器械的相關(guān)法律、法規(guī),并具有維護、執(zhí)行質(zhì)量體系的工作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
1、負責公司質(zhì)量管理體系的策劃、實施、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督,監(jiān)控質(zhì)量體系運行的有效運行;
2、負責組織編制或修訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《管理文件》、《表單記錄》和收集外來文件,協(xié)助管理者代表建立標準化的質(zhì)量管理體系;?
3、負責新產(chǎn)品國內(nèi)及CE申報工作(產(chǎn)品注冊證、生產(chǎn)許可等),協(xié)助管理者代表完成客戶及第三方的審核工作;
4、負責組織對與內(nèi)外部審核有關(guān)的跨部門的糾正和預防措施的制訂,并對其有效實施進行驗證;?
5、負責收集相關(guān)法律法規(guī)和組織培訓工作;
6、協(xié)助管理者代表負責質(zhì)量管理體系的改造追蹤,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。
其他:
上班時間周一至周六:8:00-12:00,13:30-17:30;國家法定節(jié)假日休息,其中春節(jié)假期12-14天。公司包吃中餐,包住。
約 1 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5417
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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25.6%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。