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南寧質(zhì)量管理專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量管理專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條武鳴區(qū)1條,平均工資約為5412元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理專員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
小張
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體系文件的建立。
2、與第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商的認(rèn)證審核管理工作,負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)的跟蹤及驗(yàn)證。
3、管理審廠資料的準(zhǔn)備及審廠過(guò)程中資料的呈送。
4、依據(jù)客戶的審廠要求,組織人員制訂不符合項(xiàng)的整改措施并跟進(jìn)執(zhí)行狀況。
崗位要求
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;有食品行業(yè)體系工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定的文字書(shū)寫(xiě)功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫(xiě)、起草相關(guān)注冊(cè)文件。
3、熟悉食品認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程。
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
南寧-武鳴區(qū) 1人 食品 瀏覽:15
2025-08-02
覃小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體系管理體系的推行、維護(hù)、監(jiān)督、指導(dǎo);體系文件的編制、修訂和培訓(xùn);體系運(yùn)行的日常事務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)客戶及第三方審核的管理;內(nèi)外部審核的組織和協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的相關(guān)工作;組織開(kāi)展內(nèi)部審核的計(jì)劃、組織、跟蹤落實(shí);
4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效的監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行分析、改進(jìn)、驗(yàn)證;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系的審核;
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、處理、改進(jìn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能熟練操作各類辦公軟件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 瀏覽:12
2025-08-02
招聘組
崗位職責(zé):
1、體系文件管理: 編寫(xiě)、修訂和維護(hù)企業(yè)的各類管理體系文件(如ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等),確保各部門(mén)嚴(yán)格按照最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、內(nèi)部審核: 每年組織內(nèi)部審核,檢查各部門(mén)的合規(guī)性,發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)整改措施,推動(dòng)企業(yè)管理的持續(xù)優(yōu)化;
3、外部審核應(yīng)對(duì): 協(xié)助企業(yè)通過(guò)外部認(rèn)證審核,確保審核無(wú)問(wèn)題,維護(hù)企業(yè)的資質(zhì)和信譽(yù);
4、員工培訓(xùn): 為公司員工提供體系相關(guān)培訓(xùn),幫助他們理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,提升全員的質(zhì)量意識(shí)和管理水平。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備1-3年質(zhì)量體系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉和了解ISO體系文件制定、推進(jìn),有內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
約 3 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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