1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量檢測員招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量檢測員最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量檢測員質(zhì)量檢測員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-09-25劉女士工作職責:
1.負責工程項目(公路、水運、房建、風電等)的全流程監(jiān)理工作,制定監(jiān)理規(guī)劃及實施細則;
2.審核施工方案與技術(shù)措施,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量及安全,確保符合設(shè)計規(guī)范及合同要求;
3.組織隱蔽工程驗收、分部分項工程檢驗,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題及變更事宜;
4.編制監(jiān)理日志、月報及竣工資料,參與工程結(jié)算與驗收,提出整改意見并跟蹤閉環(huán);
5.審核施工單位資質(zhì)及人員資格,管理現(xiàn)場材料、設(shè)備進場驗收及試驗檢測工作;
6.履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責,定期開展風險排查,督促落實整改措施;
7.開展現(xiàn)場巡查,記錄施工進度、質(zhì)量及安全情況,反饋異常問題;
8.核查施工記錄、材料檢測報告等原始資料,確保數(shù)據(jù)真實完整;
9.參與旁站監(jiān)督關(guān)鍵工序,留存影像資料;
10.協(xié)助組織工地例會,整理會議紀要并跟進待辦事項;
11.配合完成工程量計量、簽證審核及文檔歸檔工作;
12.執(zhí)行安全文明施工巡查,制止違規(guī)行為并上報處理。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:土木、水利與交通工程,土木、水利與海洋工程,道路橋梁與渡河工程,港口航道與海岸工程,水利水電工程,安全工程,電氣工程及其自動化等專業(yè)及相近專業(yè)。
3.證書及職稱要求:持中級及以上職稱者,持電氣工程師、監(jiān)理工程師、建造師、注安師、監(jiān)理員、見證員等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
4.工作年限:1年以上工程監(jiān)理現(xiàn)場經(jīng)驗。
5.年齡要求:35歲及以下。
6.個人素質(zhì):工作態(tài)度嚴謹、積極、主動,服從安排。
7.其他:具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、風險預(yù)判能力及責任心,適應(yīng)駐場工作;
特別優(yōu)秀者,以上條件可以適當放寬。
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南寧質(zhì)量檢測員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西八桂工程監(jiān)理咨詢有限公司 的 監(jiān)理工程師 職位2025-09-29
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。