1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量檢驗(yàn)工程師招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量檢驗(yàn)工程師最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量檢驗(yàn)工程師質(zhì)量檢驗(yàn)工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程資料員
6000-7000元2025-08-30蔡青松崗位職責(zé):
1、按照資料清單,收集項(xiàng)目各類資料并進(jìn)行整理,管理資料的日常借閱、回收和保存,跟蹤簽證、變更、開工、竣工報(bào)告等資料的制作、審批過程并及時(shí)歸檔,按照成控人員的要求及時(shí)移交相關(guān)資料;
2、與甲方、監(jiān)理等單位的資料員進(jìn)行信息溝通,按照要求提交有關(guān)資料并跟蹤相關(guān)資料的傳遞、審批進(jìn)程,協(xié)調(diào)補(bǔ)充、重新制作相關(guān)資料。
3、獨(dú)立完成項(xiàng)目所有工程資料的收集和編制工作
(1)分部分項(xiàng)工程劃分和工程質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃等;
(2)建立工程技術(shù)有效文件清單;
(3)制作竣工圖,參與竣工報(bào)告的編制及資料送審,并對項(xiàng)目各類資料的規(guī)范性進(jìn)行檢查,督促工程師按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)資料的制作;
(4)負(fù)責(zé)對所有工程資料、施工技術(shù)資料、安全生產(chǎn)資料進(jìn)行收集、整理、匯總,完成竣工驗(yàn)收和備案資料
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑工程或土木類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉施工備案程序,竣工驗(yàn)收資料歸檔管理;
3、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練操作Office、AutoCAD等軟件;
4、有做過交通工程、路燈和照明亮化項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有資料員上崗證者優(yōu)先考慮;
6、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量檢驗(yàn)工程師招聘最新投遞
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許小姐投遞了 廣西青松照明集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2025-09-01
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黎小姐投遞了 廣西青松照明集團(tuán)有限公司 的 工程資料員 職位2025-08-18
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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8.8%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.8%
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。