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南寧質(zhì)量體系管理員招聘

桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量體系管理員最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系管理員質(zhì)量體系管理員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量管理員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:292
2025-10-18
人力資源部  陳
崗位職責(zé)
依據(jù)國家GSP標(biāo)準(zhǔn)及公司下達(dá)質(zhì)量管理部的各項(xiàng)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo),積極配合質(zhì)量經(jīng)理制定個(gè)人質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。
2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)及政策。
3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營造積極和諧的工作氛圍。
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:537
2025-10-12
朱女士
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)監(jiān)控:全程監(jiān)控煎藥生產(chǎn)流程,確保符合GMP規(guī)范,包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備操作及工藝參數(shù)等。
2、質(zhì)量把控:對原輔料、中間體及成品進(jìn)行合規(guī)取樣,并對樣品進(jìn)行檢驗(yàn),確保物料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3、記錄管理:審核批生產(chǎn)記錄,編制年度質(zhì)量回顧報(bào)告,確保數(shù)據(jù)可追溯。
4、偏差處理:發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常時(shí),協(xié)調(diào)相關(guān)部門調(diào)查原因并制定整改措施,確保問題閉環(huán)。
任職要求
1、藥學(xué)、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,持職業(yè)藥師證者優(yōu)先。
2、1-3年制藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP認(rèn)證流程及藥品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備責(zé)任心、溝通能力和問題分析能力,能接受輪班工作制。
約 2 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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