南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)1003條西鄉(xiāng)塘區(qū)436條,平均工資約為4878元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 2人 建筑 裝飾 瀏覽:2
2025-04-19
黃先生
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、精通使用CAD等設(shè)計軟件
3、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上
4、能獨立完成項目
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 2人 建筑 裝飾 瀏覽:65
2025-04-19
黃先生
任職要求:
1、年齡40歲以上
2、持有電工證
3、有電工相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上
4、能負責課程教學(xué)
5、工藝精湛、熟練
6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:88
2025-04-19
黃女士
崗位職責:
1. 制定并執(zhí)行經(jīng)營策略,根據(jù)公司發(fā)展目標,規(guī)劃經(jīng)營部年度、季度及月度工作計劃,確保完成經(jīng)營指標。
2. 開拓市場,分析市場動態(tài)與客戶需求,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會,拓展檢測和勘察業(yè)務(wù)領(lǐng)域與客戶群體。
3. 客戶關(guān)系管理,維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,及時響應(yīng)客戶需求。
4. 與公司各部門密切協(xié)作,協(xié)調(diào)各方資源,解決運營過程中出現(xiàn)的各類問題,確保公司各項業(yè)務(wù)的順利開展。
5. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1. 土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,持有廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗上崗證。
2. 5年及以上檢測/勘察行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,持有C2以上駕照,有豐富的客戶資源與市場渠道者優(yōu)先。
3. 熟悉項目管理,邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 對市場動態(tài)保持敏感,具備市場分析和開拓能力。
5. 有良好的職業(yè)道德,有較強的責任心、團隊合作精神與抗壓能力,能適應(yīng)出差。
薪資福利:
能力優(yōu)秀者,待遇從優(yōu)。

HRBP

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:445
2025-04-19
黃小姐
工作職責: 1.負責勞動關(guān)系和勞務(wù)外包管理相關(guān)工作 2.負責制定完善優(yōu)化公司的勞動關(guān)系管理政策規(guī)章制度流程 3.負責公司勞動用工風險的防范和勞動關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)和糾偏等 4.收集和分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)
2025-04-19
黃女士
督導(dǎo)下屬日??蛻敉对V的處理效率,避免投訴升級; 4、負責項目報事完結(jié)率、交付率、客戶滿意度管理; 5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)日常維修管理工作,確保維修工作及時高效推進; 6、負責管理項目不同階段業(yè)主與公司的紐帶,配合部門執(zhí)行相應(yīng)的維護動作 …… 任職資格: 1、2年物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、有較強的計劃性和落地執(zhí)行能力,抗壓能力強; 3、有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件

獨立站運營專員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-04-19
葛水清
并掌握英文聽讀能力者優(yōu)先; 2、有創(chuàng)意、有想法,有海外效果類廣告公司工作經(jīng)驗或是操作過Facebook及Google等海外大型平臺者優(yōu)先; 3、良好的表達和溝通能力,良好的邏輯分析能力:能夠主動思考和高效執(zhí)行
2025-04-19
人事部
二、崗位職責 1.建聯(lián)、對接達人:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,提供篩選儲備符合品牌要求的達人資源。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。

店員(上思縣)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 通信 瀏覽:4
2025-04-19
維護店面陳列,執(zhí)行新品推廣活動 3. 收集客戶反饋,提供售后問題初步解決方案 4.
2025-04-19
及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實交辦的工作; 2、協(xié)助營銷總監(jiān)的日常管理工作,提出合理改善建議并組織實施,組織協(xié)調(diào)各部門之間的合作,加強團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 3、負責配合營銷總監(jiān)處理對外交流事務(wù)

汽車冷工噴漆

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 裝飾 瀏覽:26
2025-04-19
黃先生
任職要求: 1、年齡30歲以上 2、有電工相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上 能負責課程教學(xué) 5、工藝精湛、熟練 6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂
2025-04-19
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 5、指導(dǎo)做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 6、指導(dǎo)個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質(zhì)量; 7、執(zhí)行樓層護理人員的招聘
2025-04-19
2.日常管理: 負責勞務(wù)班組的招聘、調(diào)配和管理,確保項目需求, 監(jiān)督勞務(wù)合同的簽訂與執(zhí)行,確保合規(guī),組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核,提升工作效率。

測量員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-04-19
任職要求: 1、建筑工程、造價、預(yù)算、測繪等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程測量,熟練使用工程測量儀器; 3、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守; 4、卓越的執(zhí)行能力
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:32
2025-04-19
本公司主營業(yè)務(wù)為鋼材批發(fā)、零售,現(xiàn)通過業(yè)務(wù)需求,招聘如下: 1.負責區(qū)域線下市場開拓,維護客戶、上下游關(guān)系,熟悉市場跳動資源與價格 2.負責抖音/快手/視頻號等短視頻平臺的內(nèi)容策劃和落地執(zhí)行,通過短視頻內(nèi)容引流獲客

勞務(wù)會計

5000-7000元
2025-04-19
崗位職責: 1、負責登記各項經(jīng)管的明細帳、分類帳、總帳; 2、全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定,并正確執(zhí)行; 3、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作,銀行存款的調(diào)節(jié)工作
約 1500 個崗位

南寧執(zhí)行招聘最新投遞

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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