
南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)509條良慶區(qū)193條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
導(dǎo)購(南寧鳳嶺萬達(dá))
3000-8000元2025-08-08洪肇設(shè)崗位職責(zé):
1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;;
2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔;
3、管理顧客的退款和換貨;維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)工作流程;
4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理;
5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作;
6、定期回顧個人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
薪資待遇:
月休4天,底薪+激勵+提成;
五險+話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假
綜合月薪3000-10000元。
任職要求:
1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利;
2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識;
3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
4、年齡22~38歲
地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬達(dá)廣場 -
數(shù)字孿生工程師
7000-10000元2025-08-08張穎銷售經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字孿生部分系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)字孿生產(chǎn)品的方案執(zhí)行和落地,包括前期業(yè)務(wù)調(diào)研、技術(shù)方案制作;
3、參與公司數(shù)字孿生產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)路徑規(guī)劃,包括行業(yè)趨勢分析、需求與對應(yīng)解決方案的研究與擬定;
4、負(fù)責(zé)數(shù)字孿生模型建模及動畫效果呈現(xiàn),設(shè)計鏡頭軌跡及動畫,并進(jìn)行性能優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定UI界面,并與團(tuán)隊成員配合完成UI設(shè)計及數(shù)據(jù)接入;
6、深入虛擬仿真、數(shù)字孿生項目的核心技術(shù)研究。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年數(shù)字孿生或相關(guān)工作經(jīng)驗,素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,計算機(jī)、信息、藝術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上Unity3D、UE4/UE5或其他3D引擎開發(fā)經(jīng)驗;
3、掌握Three.js、WebGL,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等基礎(chǔ)知識,具備熟練的編碼和調(diào)試技能;
4、能熟練制作各類復(fù)雜場景道具、建筑、地形及植物等;
5、了解國內(nèi)主流數(shù)字孿生平臺,對數(shù)字孿生擁有一定見解,參與過至少一項數(shù)字孿生項目,負(fù)責(zé)過數(shù)字孿生項目全流程交付的人員優(yōu)先。 -
經(jīng)營分析
8000-12000元2025-08-08黃小姐崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收集與整理,從內(nèi)部和外部來源搜集所需數(shù)據(jù),整理數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性;
2、完成數(shù)據(jù)分析、問題診斷,為管理層和部門提供詳細(xì)分析報告及改進(jìn)策略,并跟進(jìn)策略執(zhí)行及效果評估;
3、負(fù)責(zé)部門日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并持續(xù)推動改善;
4、建立運營分析指標(biāo)體系,推動搭建和完善報表;
5、為各部門培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析的方法和價值,提升公司數(shù)據(jù)驅(qū)動文化。
崗位要求:
1、教育背景:
-擁有計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)技能:
-熟練使用Excel;
-能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具優(yōu)先考慮。
3、工作經(jīng)驗:
-至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有實際數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
-良好的邏輯思維和推理能力,能夠清晰地解釋分析結(jié)果和推論。
4、團(tuán)隊溝通:
-出色的書面和口頭溝通技巧,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的信息。
-優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,愿意與跨職能團(tuán)隊協(xié)作以實現(xiàn)共同目標(biāo)。
-能夠在壓力下工作,并且能夠管理多個項目優(yōu)先考慮。 -
女裝店長(安吉萬達(dá))
7000-12000元2025-08-08一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行銷售計劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運營 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 二 -
審計員
5000-7000元2025-08-082、獨立承擔(dān)中型項目的審計現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作;與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、對所屬審計人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和培訓(xùn),協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作,保證項目的順利實施; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
國貿(mào)部經(jīng)理
10000-20000元2025-08-08鐘女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、管理、執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)國際市場調(diào)研和拓展。 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟蹤、項目管理。 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)客戶的來訪、接待。 5、負(fù)責(zé)代理商的管理。 -
人事專員
3000-6000元2025-08-08張波員工生日會等團(tuán)建活動; 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn),處理好員工關(guān)系; 二、行政部分: 1.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督 -
行政專員
3000-6000元2025-08-08梁女士1.制定并執(zhí)行公司行政管理制度(如辦公秩序、考勤規(guī)范等),監(jiān)督制度落地,優(yōu)化行政流程。 -
個貸團(tuán)隊長(南寧)
15000-20000元2025-08-08南寧分行建立團(tuán)隊內(nèi)部有效執(zhí)行;防范個貸經(jīng)理道德風(fēng)險,杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個貸經(jīng)理的誠信度; 6、完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團(tuán)隊管理經(jīng)驗; -
營銷策劃經(jīng)理
15000-20000元2025-08-08線上線下聯(lián)動:策劃主題活動,引導(dǎo)線上流量到店消費,并利用社群收集顧客反饋優(yōu)化服務(wù); 4、活動策劃與執(zhí)行:主題派對全案運營,負(fù)責(zé)活動前期的線上造勢、活動中的直播互動、攝影剪輯拍攝、活動后的UGC內(nèi)容二次傳播 -
前臺
3000-6000元2025-08-08、反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力 3、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 -
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師
6000-10000元2025-08-08有加固設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、精通建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識; 4、熟悉相關(guān)設(shè)計軟件; 5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力,責(zé)任心強(qiáng); 6、認(rèn)同公司公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 -
集團(tuán)稅籌主管
10000-18000元2025-08-08銀女士一、崗位概述 1、統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作,保障稅務(wù)合規(guī)的同時,實現(xiàn)稅務(wù)成本的優(yōu)化控制; 2、持續(xù)關(guān)注并深入研究國家和地方的稅收政策法規(guī),分析對企業(yè)業(yè)務(wù)的影響,及時捕捉可利用的稅收優(yōu)惠政策; …… 3、依據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)模式,財務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略,制定個性化、全面且具有實操性的稅務(wù)籌劃方案,監(jiān)督方案的落地執(zhí)行,確保各環(huán)節(jié)按計劃推進(jìn); 4、定期開展稅務(wù)風(fēng)險評估,識別潛在的風(fēng)險點,建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,有效防范稅務(wù)風(fēng)險 -
美團(tuán)運營總監(jiān)
20000-40000元2025-08-08譚堅戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 ①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo),并推動執(zhí)行達(dá)成; ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài),制定差異化競爭策略,提升市場份額及用戶滲透率。 2. -
2025-08-08招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.東盟企業(yè)生態(tài)建設(shè):助對接?xùn)|盟企業(yè)/商協(xié)會,建立合作檔案; 2.雙語外交前線:中外雙語講解東盟展廳,執(zhí)行外賓動線接待; 3.
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線下活動策劃電商活動策劃廣告活動策劃直播活動策劃執(zhí)行it執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項目執(zhí)行管理制作執(zhí)行培訓(xùn)項目執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行活動執(zhí)行人員執(zhí)行總監(jiān)市場活動執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行廣告項目執(zhí)行執(zhí)行助理營銷策劃執(zhí)行項目執(zhí)行經(jīng)理活動執(zhí)行督導(dǎo)會議策劃執(zhí)行會務(wù)執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃公關(guān)策劃執(zhí)行項目執(zhí)行總監(jiān)廣告執(zhí)行活動現(xiàn)場活動推廣策劃活動主管線下活動活動經(jīng)理活動創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃市場活動主管市場活動經(jīng)理活動兼職活動專員會銷策劃策劃專員活動執(zhí)行策劃
南寧執(zhí)行招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 行政專員 職位2025-08-20
-
陳小姐投遞了 中能城投(廣西)國際貿(mào)易有限公司 的 前臺 職位2025-08-19
-
李小姐投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 行政專員 職位2025-08-19
-
黃小姐投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 行政專員 職位2025-08-18
-
李先生投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 行政專員 職位2025-08-18
-
鐘先生投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 行政專員 職位2025-08-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
-
4.9%2K
-
16.6%3K
-
31.1%4K
-
20.1%5K
-
17.4%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.7%
-
大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.4%
-
1-3年0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。