南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)509條良慶區(qū)193條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
洪肇設(shè)
崗位職責(zé):
1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;;
2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔;
3、管理顧客的退款和換貨;維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)工作流程;
4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理;
5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作;
6、定期回顧個人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
薪資待遇:
月休4天,底薪+激勵+提成;
五險+話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假
綜合月薪3000-10000元。
任職要求:
1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利;
2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識;
3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
4、年齡22~38歲
地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬達(dá)廣場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 環(huán)保 計算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:175
2025-08-08
張穎
銷售經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字孿生部分系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)字孿生產(chǎn)品的方案執(zhí)行和落地,包括前期業(yè)務(wù)調(diào)研、技術(shù)方案制作;
3、參與公司數(shù)字孿生產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)路徑規(guī)劃,包括行業(yè)趨勢分析、需求與對應(yīng)解決方案的研究與擬定;
4、負(fù)責(zé)數(shù)字孿生模型建模及動畫效果呈現(xiàn),設(shè)計鏡頭軌跡及動畫,并進(jìn)行性能優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定UI界面,并與團(tuán)隊成員配合完成UI設(shè)計及數(shù)據(jù)接入;
6、深入虛擬仿真、數(shù)字孿生項目的核心技術(shù)研究。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年數(shù)字孿生或相關(guān)工作經(jīng)驗,素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,計算機(jī)、信息、藝術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上Unity3D、UE4/UE5或其他3D引擎開發(fā)經(jīng)驗;
3、掌握Three.js、WebGL,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等基礎(chǔ)知識,具備熟練的編碼和調(diào)試技能;
4、能熟練制作各類復(fù)雜場景道具、建筑、地形及植物等;
5、了解國內(nèi)主流數(shù)字孿生平臺,對數(shù)字孿生擁有一定見解,參與過至少一項數(shù)字孿生項目,負(fù)責(zé)過數(shù)字孿生項目全流程交付的人員優(yōu)先。

經(jīng)營分析

8000-12000元
2025-08-08
黃小姐
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收集與整理,從內(nèi)部和外部來源搜集所需數(shù)據(jù),整理數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性;
2、完成數(shù)據(jù)分析、問題診斷,為管理層和部門提供詳細(xì)分析報告及改進(jìn)策略,并跟進(jìn)策略執(zhí)行及效果評估;
3、負(fù)責(zé)部門日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并持續(xù)推動改善;
4、建立運營分析指標(biāo)體系,推動搭建和完善報表;
5、為各部門培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析的方法和價值,提升公司數(shù)據(jù)驅(qū)動文化。
崗位要求:
1、教育背景:
-擁有計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)技能:
-熟練使用Excel;
-能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具優(yōu)先考慮。
3、工作經(jīng)驗:
-至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有實際數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
-良好的邏輯思維和推理能力,能夠清晰地解釋分析結(jié)果和推論。
4、團(tuán)隊溝通:
-出色的書面和口頭溝通技巧,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的信息。
-優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,愿意與跨職能團(tuán)隊協(xié)作以實現(xiàn)共同目標(biāo)。
-能夠在壓力下工作,并且能夠管理多個項目優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:25
2025-08-08
一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行銷售計劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運營 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 二
2025-08-08
2、獨立承擔(dān)中型項目的審計現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作;與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、對所屬審計人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和培訓(xùn),協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作,保證項目的順利實施; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-08
鐘女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、管理、執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)國際市場調(diào)研和拓展。 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟蹤、項目管理。 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)客戶的來訪、接待。 5、負(fù)責(zé)代理商的管理。

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:45
2025-08-08
張波
員工生日會等團(tuán)建活動; 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn),處理好員工關(guān)系; 二、行政部分: 1.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督
2025-08-08
梁女士
1.制定并執(zhí)行公司行政管理制度(如辦公秩序、考勤規(guī)范等),監(jiān)督制度落地,優(yōu)化行政流程。
2025-08-08
南寧分行
建立團(tuán)隊內(nèi)部有效執(zhí)行;防范個貸經(jīng)理道德風(fēng)險,杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個貸經(jīng)理的誠信度; 6、完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
線上線下聯(lián)動:策劃主題活動,引導(dǎo)線上流量到店消費,并利用社群收集顧客反饋優(yōu)化服務(wù); 4、活動策劃與執(zhí)行:主題派對全案運營,負(fù)責(zé)活動前期的線上造勢、活動中的直播互動、攝影剪輯拍攝、活動后的UGC內(nèi)容二次傳播

前臺

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:70
2025-08-08
、反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力 3、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力
2025-08-08
有加固設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、精通建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識; 4、熟悉相關(guān)設(shè)計軟件; 5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力,責(zé)任心強(qiáng); 6、認(rèn)同公司公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
2025-08-08
銀女士
一、崗位概述 1、統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作,保障稅務(wù)合規(guī)的同時,實現(xiàn)稅務(wù)成本的優(yōu)化控制; 2、持續(xù)關(guān)注并深入研究國家和地方的稅收政策法規(guī),分析對企業(yè)業(yè)務(wù)的影響,及時捕捉可利用的稅收優(yōu)惠政策; …… 3、依據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)模式,財務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略,制定個性化、全面且具有實操性的稅務(wù)籌劃方案,監(jiān)督方案的落地執(zhí)行,確保各環(huán)節(jié)按計劃推進(jìn); 4、定期開展稅務(wù)風(fēng)險評估,識別潛在的風(fēng)險點,建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,有效防范稅務(wù)風(fēng)險
2025-08-08
譚堅
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 ①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo),并推動執(zhí)行達(dá)成; ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài),制定差異化競爭策略,提升市場份額及用戶滲透率。 2.
2025-08-08
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.東盟企業(yè)生態(tài)建設(shè):助對接?xùn)|盟企業(yè)/商協(xié)會,建立合作檔案; 2.雙語外交前線:中外雙語講解東盟展廳,執(zhí)行外賓動線接待; 3.
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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