南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)509條良慶區(qū)193條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
覃娟
工作簡(jiǎn)介:
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)做新能源iCAR品牌的直播講解,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)進(jìn)行直播方案的落地執(zhí)行;
2、通過(guò)直播間向客戶展示車(chē)輛參數(shù),車(chē)況等相關(guān)內(nèi)容,回答粉絲相關(guān)的詢問(wèn)并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有需求的客戶到店;
3、創(chuàng)造直播間氣氛,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,完成用戶運(yùn)營(yíng)的留存轉(zhuǎn)化;
4、配合直播復(fù)盤(pán),完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)分析和方案優(yōu)化,可以塑造個(gè)人風(fēng)格IP;
任職資格:
1、表達(dá)能力強(qiáng)、鏡頭感足,活潑開(kāi)朗頭腦靈活,吃苦耐勞;
2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)、奢侈品等類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-08-07
崗位職責(zé):
1、全面組織店面的生鮮管理工作,配合完成總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的具體實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店生鮮部門(mén)管理;
3、監(jiān)督門(mén)店商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨情況,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗率;
5、監(jiān)督門(mén)店各種設(shè)備保養(yǎng)情況、門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生
職位要求:
1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備2年以上生鮮零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)品控能力;
3、懂得客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉門(mén)店管理的各項(xiàng)流程;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、必須具備超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)。
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:72
2025-08-07
覃妮
人事專員
意爾康體育
以提升終端店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤?,圍繞對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷(xiāo)售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長(zhǎng)、店員、。
工作目的:改善經(jīng)營(yíng),提升銷(xiāo)售
工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷(xiāo)策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫(kù)存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。
一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理
1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)專賣(mài)店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
4、協(xié)助直營(yíng)店的綜合培訓(xùn)。
5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。
6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
二、店鋪銷(xiāo)售管理
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷(xiāo)售。
2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全省性的促銷(xiāo)活動(dòng)。
3、根據(jù)公司貨品狀況,市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
4、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
6、對(duì)每日銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門(mén)按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
2025-08-07
陳老師
二、任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.大中型企業(yè)1-3年招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn),有招聘全流程執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和能力,有招聘項(xiàng)目策劃或組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作
2025-08-07
黃女士
熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付:執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排 …… 對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等 5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作安排
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 汽車(chē) 制造業(yè) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:54
2025-08-07
黃小姐
崗位職責(zé): 1、主要從事政企項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作; 2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作,撰寫(xiě)各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-07
文字功底深厚,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力; 2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
2025-08-07
鄒小姐
品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行 …… 保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷(xiāo)活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷(xiāo)售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件
2025-08-07
狄建林
鎖附、點(diǎn)膠、AA等)機(jī)種切換,程序編輯,設(shè)備調(diào)試;b.首件量測(cè)通過(guò)率;c.線體認(rèn)證資料搜集(CPK、GRR等) ②a.能處理基礎(chǔ)性異常;b.搜集設(shè)備異常信息,供高技或工程師改善分析 ③根據(jù)保養(yǎng)規(guī)范,執(zhí)行常規(guī)性保養(yǎng)作業(yè)落地

企劃專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:4人 瀏覽:267
2025-08-07
馮女士
公司宣傳介紹等日常的文案編輯; 3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司的活動(dòng)方案策劃; 4.負(fù)責(zé)跟蹤公司微視頻的拍攝、制作進(jìn)度,配合微視頻宣傳工作; 5.公眾號(hào)推文軟文、所有涉及到設(shè)計(jì)的工作(含文案和設(shè)計(jì))、市場(chǎng)活動(dòng)推進(jìn)、活動(dòng)方案、執(zhí)行方案擬寫(xiě)

護(hù)士兼客服

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 投遞:2人 瀏覽:211
2025-08-07
黃先生
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待、基本產(chǎn)品咨詢和引見(jiàn),執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。 3、負(fù)責(zé)處理訂單、數(shù)據(jù)錄及售后客戶投訴及回訪工作,做好線上線下客戶維護(hù)。

行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖公務(wù)員小區(qū) 1人 法律 律師事務(wù)所 投遞:1人 瀏覽:541
2025-08-07
馮小姐
行政管理、新聞傳媒專業(yè)或相近專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的文字功底,熟悉公文寫(xiě)作; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,服從工作安排,可以加班; 4、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力

單位后勤管理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:778
2025-08-07
行政人力資源部
能定期在部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展餐飲相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn);有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、對(duì)物業(yè)及餐飲行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見(jiàn)解,具備獨(dú)立運(yùn)作管理能力,能夠獨(dú)立掌控項(xiàng)目各項(xiàng)工作的執(zhí)行

行政人事專員

3000-4000元
2025-08-07
邱老師
崗位職責(zé): 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司的人才需求; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別和面試; 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數(shù)據(jù)報(bào)表整理; 5、勞動(dòng)合同簽訂與管理

電工

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 畜牧 投遞:1人 瀏覽:81
2025-08-07
任職要求: 1、電氣自動(dòng)化專業(yè), 持有有效期內(nèi)的電工證; 2、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心和執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理制作執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員執(zhí)行總監(jiān)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行助理營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)會(huì)議策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃公關(guān)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)廣告執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)兼職活動(dòng)專員會(huì)銷(xiāo)策劃策劃專員活動(dòng)執(zhí)行策劃
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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