南寧執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧執(zhí)行人員最新招聘，青秀區(qū)39條江南區(qū)32條，平均工資約為4902元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售員兼職

4500元/月

廣西南寧天火易文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲高中以上工藝品培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:26人瀏覽:4495

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-12

劉小姐

福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對(duì)門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在
門店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊(duì)，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店

秩序員

4000-5000元

廣西晟峰保安服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 6人 18-45歲人力資源保安投遞:19人瀏覽:2418

崗位晉升
工作餐

2025-07-12

鄒馥蔓

人資經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退;
2、文明禮貌，行為規(guī)范，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、堅(jiān)守工作崗位，提高警惕性，嚴(yán)防犯罪分子混進(jìn)小區(qū)搞破壞活動(dòng);
4、熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主、商戶居住、經(jīng)營情況，掌握小區(qū)內(nèi)治安特點(diǎn)，保護(hù)小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財(cái)產(chǎn)安全;
5、認(rèn)真做好防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因，采取應(yīng)急措施，盡快排除險(xiǎn)情，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
6、在崗工作時(shí)儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，飲酒;
7、不得在當(dāng)班時(shí)睡崗及打瞌睡，不得脫崗或看書看報(bào)或與其他人員閑聊。
任職要求：
1、適應(yīng)兩班倒（12小時(shí)），嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；
2、身體健康，18-45周歲，身高170cm以上；
3、無紋身、無犯罪記錄，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、工作技能：執(zhí)行制度嚴(yán)格，查驗(yàn)人、物、車細(xì)致，巡邏檢查勤，處理事情靈活，上崗執(zhí)勤文明。
5、綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于與人溝通。

產(chǎn)線組長

8000-9000元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人人力資源中介投遞:6人瀏覽:616

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-12

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢，走的是主管、科長方向

店長督導(dǎo)

6000-11000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:5

2025-07-12

鄧嘉穎

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，前期組建賀州市場(chǎng)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 …… 銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力 …… ，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。

倉庫主管/經(jīng)理

6000-11000元

南寧禾以服裝有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人服裝瀏覽:6

2025-07-12

李婕

職責(zé)內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出貨的收發(fā)、記錄、檢驗(yàn)、保管、庫存盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、負(fù)責(zé)倉庫貨品區(qū)域劃分、整理、擺放、標(biāo)識(shí) 3、監(jiān)督倉庫日常作業(yè)，安排合理人員按時(shí)報(bào)量完成倉庫作業(yè)，人員培訓(xùn)及考核 …… 監(jiān)管以及其它采購需處理的工作 6、負(fù)責(zé)倉庫庫存統(tǒng)計(jì)，協(xié)助商品部進(jìn)行庫存控制 7、負(fù)責(zé)出貨的調(diào)度工作（檢查出貨數(shù)量、送貨單、發(fā)票、用車安排等） 8、負(fù)責(zé)指定部門員工的排班計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整 9、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度

超市生鮮主管/經(jīng)理

5000-7000元

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人日化生活服務(wù) 瀏覽:154

2025-07-12

人力行政部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理； 2、及時(shí)掌握庫存，控制損耗在合理范圍內(nèi)； 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長； 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

綜合辦主任（玉林）

4000-9000元

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:5

2025-07-12

蘇慶燦

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 …… ，后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.司機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪

薪酬績效經(jīng)理

8000-12000元

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:3

2025-07-12

吳女士

，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督 …… 負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法，并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等

行政助理

2000-4000元

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:19人瀏覽:2247

2025-07-12

龐經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報(bào)告、文稿等，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； …… 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格）及費(fèi)用結(jié)算。

生產(chǎn)安全員

7000-9000元

廣西百桂堂食品科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人食品投遞:3人瀏覽:547

2025-07-12

廖女士

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督檢查各單位執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展事故預(yù)防工作情況； 2、負(fù)責(zé)公司級(jí)的安全培訓(xùn)及有關(guān)職業(yè)病防治的管理工作。 …… 組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、換證工作； 3、組織調(diào)查、分析公司員工人身安全事故原因，作出處理意見和落實(shí)整改措施情況； 4、組織開展公司級(jí)安全生產(chǎn)大檢查，提出整改意見，督促有關(guān)部門及時(shí)解決不安全問題

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

6000-8000元

廣西百桂堂食品科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人食品投遞:7人瀏覽:435

2025-07-12

廖女士

如定期審查質(zhì)量控制流程，分析質(zhì)量事故案例，查找體系漏洞，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。 3、確保所有品控人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作。 …… 如在檢驗(yàn)設(shè)備使用方面，制定設(shè)備操作培訓(xùn)計(jì)劃，要求品控人員經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后才能獨(dú)立操作設(shè)備，以保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。 …… 5、安排品控人員對(duì)酒精生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，如發(fā)酵過程中的溫度、pH 值、糖分轉(zhuǎn)化情況，蒸餾過程中的溫度、壓力和酒精純度等。 …… 例如，在發(fā)酵車間設(shè)置自動(dòng)溫度和 pH 值監(jiān)測(cè)裝置，同時(shí)安排品控人員每小時(shí)進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)巡檢，記錄數(shù)據(jù)并與標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行對(duì)比，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知生產(chǎn)部門調(diào)整工藝參數(shù)。

商場(chǎng)運(yùn)營

9000-11000元

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 金融投遞:5人瀏覽:148

2025-07-11

駱女士

全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2．負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作，確保項(xiàng)目成功交付和經(jīng)營； 3．負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)，做好運(yùn)營人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo) …… ； 4．維護(hù)商戶關(guān)系，配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動(dòng)的開展，負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作； 5．對(duì)接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理，關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)； 6．定期巡場(chǎng)，保證經(jīng)營品質(zhì)，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

連鎖門店企劃經(jīng)理/主管-桂林

12000-20000元

上海芝溪食品有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人瀏覽:8

2025-07-11

李華妹

重點(diǎn)區(qū)域提升等； 2、通過營采運(yùn)促協(xié)同、營銷資源投入、商品賣點(diǎn)挖掘等方式，實(shí)現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升，并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤; 3、籌備新店開業(yè)活動(dòng)方案，協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配，輸出門店執(zhí)行 …… SOP; 4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行，包括不限于DM 檔期海報(bào)、品類優(yōu)惠券等； 5、定期對(duì)對(duì)物料的設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行審核，包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等；任職要求： …… 歲以下； 3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)； --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分；有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分； 4、溝通協(xié)同能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 崗位福利： 1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成； 2、社保五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利； 3、周休1.5天，外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi)； 4、完善的零售體系培訓(xùn)； 5、一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人

5000-7000元

廣西煦美醫(yī)藥有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)藥投遞:3人瀏覽:1211

2025-07-11

何主管

滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求； 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況，應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析，提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行 …… ，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，上級(jí)部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn)； 5、組織制定并審核物料，確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) …… ； 6、熟悉生產(chǎn)工藝，規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行稽核與控制； 7、擬定部門人員績效考核與工作職責(zé)，制定部門人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃，做好部門人員的工作安排

藥品養(yǎng)護(hù)員

4000-5000元

廣西英特康藥業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人醫(yī)藥民營投遞:2人瀏覽:454

2025-07-11

申女士

工作職責(zé)： 1、對(duì)倉庫人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo)，并做好記錄歸檔保存； 2、對(duì)在庫的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，并做好記錄； 3、倉庫設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案； 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號(hào)或可疑產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人 …… 任職條件： 1、20-35歲，身體健康，全日制本科學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)營銷知識(shí)