1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧執(zhí)行校長招聘
桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行校長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為8700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行校長執(zhí)行校長校區(qū)執(zhí)行校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生專員
3000-5000元2025-08-20崗位職責(zé):
1、協(xié)助總校長完成公司各項(xiàng)業(yè)績招生任務(wù)及指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行部門營銷工作,實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,在業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌管理各部門主管,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo);
3、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和管理,負(fù)責(zé)各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓(xùn),打造一支狼性、銷售實(shí)操能力強(qiáng)的營銷專業(yè)隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù);
5、完成上級主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專及以上,教育、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件);
3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn);
4、熟悉各類銷售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用;
5、熟練運(yùn)用溝通能力,知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理;
6、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)打造及管理能力;
7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。
薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績效+提成。
福利待遇:五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+提供住宿+帶薪年假+節(jié)日福利。 -
校長助理
3000-5000元2025-08-19一、日常行政協(xié)助
1、協(xié)助安排校長的日常行程,包括會議預(yù)約、訪客接待、外出活動(dòng)協(xié)調(diào)等,確保日程有序進(jìn)行。
2、整理校長的辦公文件、郵件及各類資料,按優(yōu)先級分類并及時(shí)反饋重要信息。
3、行政事務(wù)支持。
二、教學(xué)與教研輔助
1、協(xié)助校長跟進(jìn)課程安排、教師排班及教學(xué)進(jìn)度,收集學(xué)員對課程的反饋并整理成報(bào)告。
2、參與教學(xué)質(zhì)量檢查,如抽查課堂紀(jì)律、學(xué)員到課率,協(xié)助統(tǒng)計(jì)教學(xué)數(shù)據(jù)(如學(xué)員滿意度、通過率等)。
3、協(xié)助教研團(tuán)隊(duì)整理考公資料(如歷年真題、時(shí)政熱點(diǎn)、政策解讀等),分類歸檔供教師及學(xué)員使用。
4、參與教研會議,記錄會議要點(diǎn)并跟進(jìn)待辦事項(xiàng),如課件更新、模擬題研發(fā)進(jìn)度等。
三、市場與學(xué)員服務(wù)協(xié)調(diào)
1、協(xié)助策劃和執(zhí)行考公類講座、體驗(yàn)課、招生宣傳等活動(dòng),包括物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
2、收集行業(yè)動(dòng)學(xué)員關(guān)系維護(hù)。
3、接待來訪學(xué)員及家長,解答關(guān)于課程設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、備考規(guī)劃等基礎(chǔ)問題,復(fù)雜問題及時(shí)反饋給校長或相關(guān)部門。
4、協(xié)助收集學(xué)員投訴或建議,跟蹤處理進(jìn)度并向校長匯報(bào)結(jié)果。 -
教務(wù)管理
3000-8000元2025-08-18周老師上班時(shí)間:月休4天
周二-周五早班9:00-18:00 14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動(dòng),參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度;
4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進(jìn)行定期回訪與維護(hù)。
5、參與市場推廣活動(dòng),進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。
6、以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
3.對于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致;
4.對于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,樂業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
晉升機(jī)會
1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級
2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心2F-317b博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L(fēng)3層301號鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。 -
少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長
10000-15000元2025-08-18周老師成長晉升機(jī)會多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生 …… 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。 -
少兒美術(shù)主管
5000-10000元2025-08-18周老師成長晉升機(jī)會多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生 …… 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)備課,過課,制作道具等; 2、指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)教研,提升教學(xué)質(zhì)量; 3、校內(nèi)外活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4、學(xué)員耗課,保證到課率,提升老師教學(xué)和溝通能力以保證續(xù)費(fèi)率和新簽率; -
高中物理老師(急聘)
5000-8000元2025-08-13執(zhí)行物理學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃,按照課程標(biāo)準(zhǔn),開展常規(guī)教學(xué)活動(dòng)。 2. 做好課堂組織、班級管理。 3. 定期參與教研活動(dòng),執(zhí)行課題推廣活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法。 4. 配合學(xué)校開展科技相關(guān)活動(dòng)及比賽。 …… 您的成長路徑如下: 管理路徑:任課老師>備課組長>教研組長>年級組長>教務(wù)主任>教學(xué)校長 四、其他信息 1. 工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西段16號(廣西大學(xué)行健文理學(xué)院旁)。 2. -
小學(xué)語文教師
3000-5000元2025-08-13葛老師根據(jù)學(xué)校以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念,執(zhí)行語文學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃,按照課程標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用智慧化教學(xué)輔助工具開展教學(xué)活動(dòng)。 2. 做好課堂組織、班級管理、學(xué)生思想政治教育、家校溝通等工作。 3. …… 定期參與教研活動(dòng),執(zhí)行課題推廣活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,并為校本課程提供素材。 二、任職資格: 1.能接受歸屬校區(qū)的分配 2. …… 您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:科任教師>備課組組長>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 四、其他信息 1.
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行校長校區(qū)執(zhí)行校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長執(zhí)行校長助理園長/校長校區(qū)主管教學(xué)校長培訓(xùn)校長招生校長教育培訓(xùn)校長儲備校長校長/儲備校長教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長教務(wù)校長教育機(jī)構(gòu)校長職業(yè)校長校區(qū)運(yùn)營運(yùn)營校長教學(xué)副校長校區(qū)副校長培訓(xùn)學(xué)校校長城市校長行政校長中心主任分校校長執(zhí)行副校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營校長校區(qū)運(yùn)營校長美術(shù)學(xué)校校長學(xué)校校長學(xué)校副校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長少兒美術(shù)校長中心校長校長合伙人分校區(qū)校長行政副校長中心副校長執(zhí)行園長
南寧執(zhí)行校長招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 少兒美術(shù)主管 職位2025-08-19
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李小姐2025-08-19
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玉小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-08-19
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鐘小姐2025-08-17
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農(nóng)小姐2025-08-16
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陳小姐2025-08-15
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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5.6%4K
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10%5K
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21.1%6K-8K
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15.6%8K-1W
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38.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。