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南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為11250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、工作職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個(gè)月-1年可競聘店總
2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-08-08
鐘女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、管理、執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)國際市場調(diào)研和拓展。
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟蹤、項(xiàng)目管理。
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)客戶的來訪、接待。
5、負(fù)責(zé)代理商的管理。
6、完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、40歲以下;
2、國際貿(mào)易、市場營銷本科或以上學(xué)歷;
3、持有英語六級或?qū)I(yè)四級證書。英語聽說讀寫流利,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
4、5年以上進(jìn)出口貿(mào)易及3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、出色的談判能力、抗壓力和開拓精神,有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-08
沈銘明
崗位內(nèi)容:
1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);
2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成;
3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決;
4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;
5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán);
6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度;
8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表;
9、定期進(jìn)行顧問的接待流程檢核;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;.有4店相關(guān)汽車客服主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,有學(xué)習(xí)能力;
3、計(jì)算機(jī)操作熟練(包括辦公軟件);
4、為人正直,保密性強(qiáng),有從事品牌汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)定性強(qiáng)
回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 投遞:1人 瀏覽:4
2025-08-07
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。 …… 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:1人 瀏覽:170
2025-08-07
黃主管
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí),以及相關(guān)事務(wù)的傳達(dá)等。 4、妥善安排領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)。 …… 大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳的 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),內(nèi)驅(qū)動強(qiáng); 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 5.具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力
2025-08-06
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算制度 3、建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé) 4、資金籌集、使用、投放的管理 5、掌握國家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃 …… 有貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度 3、具備豐富的財(cái)務(wù)知識,熟悉稅法及融資業(yè)務(wù) 4、具有三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 5、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力
2025-08-06
周小姐、黃小姐
一、負(fù)責(zé)組織安排管理處日常工作,協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決議完成公司會議上作出的工作計(jì)劃 二、檢查管理制度、崗位責(zé)任制和服務(wù)程序、操作規(guī)程的落實(shí)、執(zhí)行情況 三、按照具體的分工安排、督導(dǎo)、考核各主管人員的管理及服務(wù) …… 十五、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),定期向公司總結(jié)匯報(bào)工作,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:6
2025-08-06
崗位職責(zé): 1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)市場部全面工作; 3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時(shí)傳遞到公司有關(guān)部門人員
2025-08-06
人事部
5、配合總經(jīng)理和人事經(jīng)理做好公司制度、企業(yè)文化的宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 6、牽頭拓展招聘渠道,定期評估各渠道的招聘效果;不斷尋找各種類型、各業(yè)務(wù)版塊的人才。 …… 11、負(fù)責(zé)公司員工福利管理,按既定方案執(zhí)行。定期收集和了解同行的福利項(xiàng)目,給出建議。 12、不斷的評估公司的激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)給人事經(jīng)理提出優(yōu)化建議。

文案宣傳

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 培訓(xùn) 瀏覽:105
2025-08-06
農(nóng)女士
群社群等在線社群運(yùn)營,基于客戶反饋,協(xié)助進(jìn)行新活動的構(gòu)思、策劃; 4、招投標(biāo)信息搜集,投標(biāo)材料制作; 5、根據(jù)公司需要完成的各類課題、項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收材料的起草和編排等; 6、負(fù)責(zé)日常公文、材料的起草以及總經(jīng)理交辦工作 …… ; 7、公司檔案管理; 8、行政事務(wù)執(zhí)行
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項(xiàng)成本定額 …… 按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測報(bào)告 10、利用會計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提供處理建議 11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事 12、做好部門內(nèi)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行

營銷總監(jiān)

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-08-05
盧明
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。    …… 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計(jì)劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:22
2025-08-05
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問題,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題
2025-08-05
盧女士
按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢 4.配合公司檢查、驗(yàn)收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實(shí)執(zhí)行 …… 及時(shí)催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時(shí)間不得遲到 2.客戶提出問題及時(shí)處理 3.及時(shí)處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理
約 145 個(gè)崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 51.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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