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南寧終端銷售招聘

桂聘提供2025年10月南寧終端銷售最新招聘,青秀區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5143元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多終端銷售銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:27
2025-10-10
謝宏
崗位職責:
1、負責門店拓展,依據(jù)公司門店拓展及品類指引,評估所管轄商圈/區(qū)域社會門店,制定目標門店拓展計劃進行拓展,導入合適品類;
2、負責門店搞事/門店場景營銷,依據(jù)公司門店生意提升策略指引,制定門店聯(lián)合生意計劃及推廣計劃并組織執(zhí)行,提升公司產(chǎn)品三級銷售、新客數(shù)量 、會員質量,優(yōu)化門店生意;
3、負責生意維護,依據(jù)公司門店維護要求(終端八要素指引),負責所轄商圈/區(qū)域內生意的日常維護;
4、負責所轄商圈/區(qū)域門店市場情報信息收集,及時更新優(yōu)化門店信息;
5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導購管理要求,負責門店導購日常管理及指導;
6、完成其他階段性任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上快消行業(yè)推廣或銷售工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,具新零售思維、市場洞察力強及掌握一定的談判能力;
4、較好的溝通表達能力,思維清晰;
5、性格開朗,充滿激情,熱愛市場營銷工作,愿意挑戰(zhàn)高薪。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-10
林金潔
工作簡介:
1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
2. 指導、督促店長店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級交給的各項任務。
任職資格:
1.中專及以上學歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,

營業(yè)員

2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 15人 電器 化妝品 瀏覽:252
2025-10-10
譚小姐
崗位要求:
1、20~35歲,性別不限
2、藥學相關專業(yè);
3、服務意識好,熱情大方,反應能力較好;
4、有藥店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
薪資:2000元—4500元(底薪+獎金)

工作內容:
1、終端銷售;
2、參與門店日常維護;
3、為顧客提供用藥指導服務。

我公司屬于國家重點關注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進大量優(yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機制,與員工共享利益。假如您想一展抱負,假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌。
2025-10-10
邵俊斌
崗位職責 1 .負責區(qū)域內醫(yī)院客戶的產(chǎn)品宣傳推廣、銷售及客戶維護; 2 .完成負責區(qū)域內的代理商尋找、洽談及管理工作,協(xié)助代理商進行終端客戶的開發(fā); 3.積極協(xié)助公司策劃產(chǎn)品營銷推廣活動,并參加公司組織的相關活動 …… 任職要求: 1.醫(yī)學檢驗優(yōu)先、臨床、公衛(wèi)、藥學等臨床等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2.具有1-3年IVD從業(yè)銷售經(jīng)驗或有臨床銷售經(jīng)驗且具有疾控中心相關資源,有較好的銷售業(yè)績體現(xiàn); 3.熟悉醫(yī)學檢驗產(chǎn)品 …… 、熟悉分子生物學業(yè)務優(yōu)先; 5.對銷售工作有熱情,有一定的抗壓能力,能夠適應銷售工作的工作節(jié)奏; 5.工作地:廣西省
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2025-10-10
林金潔
負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
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2025-10-10
林金潔
負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
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2025-10-10
林金潔
負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
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2025-10-10
林金潔
負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
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2025-10-10
林金潔
崗位職責: 1、制定加盟客戶年度銷售計劃、季度訂貨會零售結合商品采買框架; 2、負責執(zhí)行加盟客戶拿貨提升計劃及欠款回收方案; 3、制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計劃,傳達和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項政策和方針 …… ; 4、協(xié)助商品進行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放; 5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點資料信息; 7、對建設客戶的銷售流水及庫存情況進行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-10
戴立忠
一、崗位職責: 1.負責一定區(qū)域內招商和經(jīng)銷商管理; 2.熟悉診所的推廣、銷售、動銷的全流程業(yè)務; 3.招商能力強、有地總資源,熟悉經(jīng)銷商開發(fā)(尤其是地總的開發(fā))、培訓和服務管理,幫助經(jīng)銷商取得業(yè)績 …… ; 4.協(xié)調管理能力強,善于溝通交流,懂得換位思考、有銷售團隊管理經(jīng)驗并取得過良好業(yè)績; 5.對檢驗產(chǎn)品有一定認知和理解; 6.為人友善、人品端正、工作認真、服務耐心、自驅力強、學習能力強; 結果導向 …… 二、任職要求: 1.學歷:本科,能力特別強的可適當放寬到大專文憑; 2.年齡:35歲以下,行業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬; 3.背景要求:第三終端銷售經(jīng)驗,過往負責過省一級的招商并取得良好成績者優(yōu)先。

醫(yī)美培訓老師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:44
2025-10-10
李慧
完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會 …… 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-10-10
黎女士
1、負責所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進、落實執(zhí)行; 3、負責回款指標與終端管理; 4、負責區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓 …… 、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓輔導; 5、行業(yè)/渠道客戶關系建立、開發(fā)拓展和維護; 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗; 8、具備良好的心態(tài)

督導

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:286
2025-10-10
周澤武
崗位職責: 1、店鋪開業(yè)系列工作,協(xié)助客戶策劃銷售活動方案,監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標。 …… 2、不定期下市場巡店及時發(fā)現(xiàn)終端店鋪運營問題(店員銷售技巧、店鋪進銷存、陳列等),協(xié)助客戶解決問題,針對各店鋪的扶持,樹立客戶和店員的信心。 …… 3、協(xié)助客戶下單訂貨,了解客戶的銷售情況及時跟進客戶的回款上貨等。 4、不定期整理培訓資料進行培訓。 5、走訪市場,進行新品、競品信息收集反饋。 ?
2025-10-10
趙小姐
經(jīng)理
2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 …… 4、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
2025-10-09
梁女士
崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標 …… ,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能
約 62 個崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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