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南寧終端銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年5月南寧終端銷(xiāo)售最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為5095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多終端銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 辦公設(shè)備 法律 酒業(yè) 投遞:1人 瀏覽:51
2025-05-12
陸文智
渠道銷(xiāo)售
崗位職責(zé)
1.做好終端客戶(hù)的拜訪(fǎng)、簽約和維護(hù),提高終端網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;
2.做好鋪貨、生動(dòng)化陳列等市場(chǎng)動(dòng)作;
3.負(fù)責(zé)南寧市區(qū)及周邊縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。
任職資格
1.具備1年以上食品、飲料、日化等快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞;
3.有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē);
4.熟悉酒品銷(xiāo)售優(yōu)先。
感興趣的直接私聊我吧?。」痉諊p松!同事相處融洽!
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 商場(chǎng) 物流 投遞:1人 瀏覽:121
2025-05-12
李女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助連鎖門(mén)店完成或超過(guò)銷(xiāo)售任務(wù)(公司、品牌、形象的維護(hù)者)
2、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、導(dǎo)購(gòu)員形象、促銷(xiāo)策劃、店鋪維護(hù)等營(yíng)運(yùn)事宜,并作出指導(dǎo)意見(jiàn)
3、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)中存在的各類(lèi)問(wèn)題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象
任職要求:
1、年齡35歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上零售終端工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售終端業(yè)務(wù)流程;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的審美能力;
4、適應(yīng)不間斷出差。
2025-05-12
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
區(qū)域儲(chǔ)備干部
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶(hù)對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別
1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生
2、體專(zhuān)零售管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K.
2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。
2025-05-12
伍曉誼
廣西興豐澤信息科技有限公司成立于2020年8月,專(zhuān)營(yíng)華為終端商用產(chǎn)品,筆記本、臺(tái)式機(jī)、顯示器、平板、智慧屏、穿戴、打印機(jī)等,為華為在廣西的省級(jí)代理服務(wù)商,成功中標(biāo)廣西壯族自治區(qū)本級(jí)預(yù)算單位辦公設(shè)備批量集中采購(gòu)項(xiàng)目 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售政策,完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、管理與開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道客戶(hù); 3、競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行等市場(chǎng)推廣類(lèi)工作; 4、能夠適應(yīng)出差(駐地貴港) 任職要求
2025-05-12
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、新零售管培生 3 …… 、電商管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷(硬性條件); 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富
2025-05-11
戎金惠
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、
2025-05-11
梁小姐
職責(zé)概述:為了提升所管轄門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)下,進(jìn)行門(mén)店的營(yíng)運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、VIP管理,最終達(dá)成所轄店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 主要工作職責(zé): 一、銷(xiāo)售管理/VIP管理 1、根據(jù)區(qū)域要求,負(fù)責(zé)所轄店鋪年度指標(biāo)任務(wù)的擬定、業(yè)績(jī)提升計(jì)劃制訂;指導(dǎo)所轄店鋪完成當(dāng)月、當(dāng)年的銷(xiāo)售任務(wù),檢查、督促、指導(dǎo)終端同事專(zhuān)業(yè)度的學(xué)習(xí)及運(yùn)用,適時(shí)參與店鋪銷(xiāo)售 …… ;高度熟悉終端店務(wù),指導(dǎo)店長(zhǎng)分析銷(xiāo)售任務(wù)未完成的原因,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的組織和安排,按規(guī)定流程上報(bào),確保備貨、陳列、促銷(xiāo)、信息反饋等環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行; 3、依據(jù)VIP …… 三、店鋪管理 1、負(fù)責(zé)畫(huà)冊(cè)、POP、產(chǎn)品目錄、陳列指導(dǎo)手冊(cè)等物品的發(fā)放,使用指導(dǎo)與跟進(jìn),品牌文化的傳播; 2、按照公司要求指導(dǎo)與監(jiān)督店鋪的各項(xiàng)終端事務(wù),保證店鋪運(yùn)作的規(guī)范化,提升終端店鋪銷(xiāo)售水平和目標(biāo)達(dá)成率 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年以上品牌服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的終端運(yùn)營(yíng)能力;2年以上的終端銷(xiāo)售終端管理(店長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉服裝銷(xiāo)售市場(chǎng)行情和商業(yè)運(yùn)作模式
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-05-11
鐘方盛
崗位職責(zé): 1、 組織開(kāi)展客戶(hù)及店內(nèi)員工培訓(xùn),實(shí)施各類(lèi)產(chǎn)品推廣活動(dòng),為美容院提供相關(guān)銷(xiāo)售策劃方案及訂貨建議; 2、 全程跟進(jìn)終端沙龍會(huì)議; 3、 管理和維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù),解決消費(fèi)者咨詢(xún)及相關(guān)問(wèn)題;
2025-05-11
楊小姐
5.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 6.建立銷(xiāo)售部門(mén)渠道和終端業(yè)務(wù)操作流程,操作標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn),實(shí)施并檢核。 …… 7.參與重大合同談判把控和簽訂,并對(duì)一般性銷(xiāo)售合同,協(xié)議給以指導(dǎo),審核和簽批。 任職資格: 1.5年以上銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 2.有較強(qiáng)的談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力,市場(chǎng)分析能力。 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售副總-銷(xiāo)售總監(jiān)-公司合伙人 工作地點(diǎn):南寧市東葛路綠地中央廣場(chǎng)B3棟1621室,青秀萬(wàn)達(dá)旁,東葛金湖路口公交站直達(dá),青秀區(qū)辦公寫(xiě)字樓,上下班交通便利
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:5
2025-05-11
李慧
完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì) …… 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 電子 計(jì)算機(jī) 瀏覽:5
2025-05-11
吳經(jīng)理
甄別客戶(hù)能力,牽引客戶(hù)分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶(hù)達(dá)成,建立客戶(hù)黏性,提升榮耀銷(xiāo)售份額; 5、管理客戶(hù)貨源流向、推進(jìn)客戶(hù)市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)等 …… ; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠(chǎng)商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶(hù),電話(huà)或微信溝通邀約客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動(dòng)以及品牌服務(wù)的介紹案,配合設(shè)計(jì)師介紹產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)勢(shì),提高項(xiàng)目配比率; 3、主導(dǎo)客戶(hù)的銷(xiāo)售洽談、 …… 簽約、以及方案落實(shí),收款,以及后期的跟進(jìn),協(xié)同設(shè)計(jì)師完成團(tuán)隊(duì)月度銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)個(gè)人檔案信息、合同簽訂等配套事項(xiàng); 5、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目進(jìn)度、服務(wù)問(wèn)題,解答客戶(hù)疑問(wèn)、處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度 …… 有裝修及建材相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修裝潢材料及施工工藝優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)拓展?jié)撃埽休^好的專(zhuān)業(yè)客情能力; 4、有1年以上同行業(yè)、4S店、金融 、房地產(chǎn)、建材、中介、奢侈品、大客戶(hù)服務(wù)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和溝通技巧潛力; 6、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè),勇于面對(duì)工作,挑戰(zhàn)高薪; 7、加分項(xiàng):有1年以上家居/家具類(lèi)門(mén)店終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者; 【溫馨提示】 一、請(qǐng)客觀(guān)理性看待當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶(hù)溝通,實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作; 3.根據(jù)客戶(hù)需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案 …… ; 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶(hù)講解設(shè)計(jì)方案,解答客戶(hù)疑問(wèn),促進(jìn)訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門(mén)店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績(jī)。 …… 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制設(shè)計(jì); 2.3年以上終端終端店面銷(xiāo)售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)客戶(hù)溝通; 3.精通常用設(shè)計(jì)軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng),適應(yīng)出差。
2025-05-11
梁小姐
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以?xún)?nèi); 2、3年以上的終端銷(xiāo)售終端管理(店長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的終端運(yùn)營(yíng)能力 3、工作能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的理解力
2025-05-11
李立峰
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.2%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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