
南寧裝修公司招聘
桂聘提供2025年8月南寧裝修公司最新招聘,青秀區(qū)142條良慶區(qū)43條,有年終獎等,更多裝修公司裝修公司總經(jīng)理裝修公司項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營客服主管
6000-8000元2025-08-01陳女士運營客服主管
崗位職責(zé):
1、完善客戶分級分類管理制度,明確會員、大客戶、普通客戶差異化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)全流程(如投訴處理、權(quán)益激活、積分使用等);
3、推動商城系統(tǒng)迭代,實現(xiàn)會員數(shù)據(jù)動態(tài)化管理與服務(wù)流程自動化。
4、會員分層管理:設(shè)計會員等級體系(如銀卡/金卡/鉆石卡),制定權(quán)益升級規(guī)則(消費金額、活躍度雙維度);
5、積分商城運營:搭建積分獲取與消耗閉環(huán)(如消費返積分、任務(wù)獎勵、積分+現(xiàn)金支付);
6、策劃積分商城活動(限時秒殺、節(jié)日主題兌換、新品優(yōu)先購),提升積分使用率
任職要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,25-45歲,3年以上會員體系/用戶運營經(jīng)驗;
2、主導(dǎo)過積分商城從0到1搭建,熟悉會員等級體系設(shè)計;
3、舉止大方,有較強的溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任心。
薪資福利:
1.薪酬范圍:6-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休5天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假
3.公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。 -
家裝店面銷售
5000-8000元2025-08-01陳女士主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3.工作時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00
4.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
私域運營主管
5000-8000元2025-08-01陳女士一、主要崗位職責(zé):
1. 會員體系管理:設(shè)計會員等級體系與權(quán)益升級規(guī)則,優(yōu)化會員管理機制,提升會員活躍度與價值;
2. 積分商城運營:推動積分商城系統(tǒng)迭代,搭建積分獲取與消耗全鏈路閉環(huán),提高系統(tǒng)效率與用戶體驗;
3. 積分商城活動策劃:策劃并執(zhí)行積分商城營銷活動(如限時秒殺、節(jié)日主題兌換等),提升積分使用率與商城活躍度;
4. 會員活動與裂變:策劃組織線上/線下會員專屬活動,設(shè)計老帶新裂變機制,增強會員粘性,促進私域流量增長;
5. 異業(yè)合作拓展:拓展與維護異業(yè)合作資源,推進積分商城資源進駐及聯(lián)合活動落地,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。?
二、基本任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,25-35歲;
2. 3年以上會員體系/用戶運營/積分運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉會員等級體系設(shè)計與運營策略;主導(dǎo)過積分商城從0到1搭建者優(yōu)先;
3、擁有敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力,有較強的活動策劃與執(zhí)行能力。
三、薪資福利:
1. 薪酬范圍:5-8k+常規(guī)福利;
2. 月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。 -
室內(nèi)設(shè)計師(不加班)
10000-20000元2025-08-01陳女士主要崗位職責(zé): 1.協(xié)助談單手接待上門客戶; 2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案; 3.熟悉公司報價及施工工藝; 4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5.定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(15號準(zhǔn)時發(fā)薪)
4000-8000元2025-08-01陳女士主要崗位職責(zé): 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 …… 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
家裝銷售代表(底薪4k+提成)
5000-10000元2025-08-01陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。 -
家裝工程管家(無底薪,拿提點)
8000-15000元2025-08-01陳女士崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃 …… 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修工程管家或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。 -
外跑專員(底薪4k+提成+獎金)
5000-10000元2025-08-01陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過外跑、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。 -
家裝室內(nèi)首席設(shè)計師
10000-20000元2025-08-01陳女士崗位職責(zé): 1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶; 2.進行方案設(shè)計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、后期跟進服務(wù)工作; 3.維護客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。 …… 主要崗位職責(zé): 1.接待上門客戶并簽單; 2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案; 3.熟悉公司報價及施工工藝; 4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5.定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。 -
門店涂料銷售文員
4000-8000元2025-08-01要求: 1、五官端正,活潑開朗,能跟客戶友好溝通,有建材銷售經(jīng)驗或者從事過裝修行業(yè)。 2、能按時按量完成公司的銷售任務(wù)。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程投標(biāo)兼工程資料員
5000-8000元2025-08-01潘小姐處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價準(zhǔn)確、合理、具有競爭性; 3、負責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 4、負責(zé)與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題 …… 6、熟悉裝修、水電設(shè)備安裝等資料、有甲方經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7、能獨立完成鋼結(jié)構(gòu)資料。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(市場拓展、業(yè)務(wù)開發(fā))
12000-20000元2025-08-01韋小芳人事主管2、電話溝通與客戶邀約:按照公司提供的客戶名單,以電話方式與潛在客戶進行溝通,介紹公司的裝飾服務(wù)和優(yōu)勢,了解客戶裝修需求和意向,邀請客戶到公司門店或樣板間參觀體驗。 …… 3、 需求挖掘與方案推薦:在電話溝通中,挖掘客戶對裝修風(fēng)格、預(yù)算、功能等方面的具體需求,根據(jù)客戶需求推薦合適的裝修方案和設(shè)計風(fēng)格,并解答客戶關(guān)于裝修的疑問。 …… 4、 客戶跟進與關(guān)系維護:對有裝修意向的客戶進行定期跟進,保持與客戶的良好溝通,及時了解客戶動態(tài)和需求變化,解決客戶的顧慮和問題,促進客戶簽約。 …… ? 銷售技巧:掌握一定的銷售技巧,能夠挖掘客戶需求,引導(dǎo)客戶購買公司的裝修服務(wù)。 ? 抗壓能力:能夠承受一定的工作壓力,面對客戶的拒絕和壓力時,保持積極的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。 …… ? 學(xué)習(xí)能力:具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司的裝修產(chǎn)品知識、設(shè)計風(fēng)格和行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。 -
社群運營專員(微信營銷、市場推廣)
7000-12000元2025-08-01韋小芳人事主管工作職責(zé): 1、社群用戶的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運營(發(fā)展粉絲學(xué)員,裂變新流量,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費、轉(zhuǎn)介紹);通過微信群營銷、社區(qū)營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計師了解裝修; 2、利用運營手段實現(xiàn)所運營平臺 …… (社群/微信群/QQ群等)的用戶數(shù)量增長;熟悉裝修工藝、施工流程,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)及設(shè)計方案,與設(shè)計師共同制訂跟進方案. 3、根據(jù)公司要求進行社群的運營管理,持續(xù)提升社群的活躍度和粘度; 4、通過社群運營完成市場推廣工作 …… 具有良好的文字編輯、寫作能力; 4、有良好的邏輯思維能力,善于溝通,有敏銳的市場洞察力; 5、富有激情,熱愛和活力,熱愛本職工作; 6、具有團隊合作精神,能承受工作壓力,有創(chuàng)新精神; 7、具有裝飾公司同行經(jīng)驗 -
商場物業(yè)工程主管
5000-8000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司制度負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,確保電梯、消防系統(tǒng)、供電供水、通風(fēng)空調(diào)等設(shè)施安全穩(wěn)定運行;建立設(shè)備臺賬,記錄運行數(shù)據(jù)及維護情況。 …… 5.組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)(如電氣安全、管道維修),提升團隊整體技術(shù)水平,宣貫安全生產(chǎn)法規(guī),強化安全作業(yè)意識; 6.負責(zé)審核商戶裝修圖紙,監(jiān)管商戶裝修工程,確保現(xiàn)場安全規(guī)范施工; 崗位要求: 1年齡 -
商鋪選址專員/主管
5000-8000元2025-08-01人事部崗位職責(zé): 一、門店選址工作:負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找合適的商鋪滿足公司開店或移店需求; 二、門店租賃工作: 1、租賃合同的簽訂; 2、租金合理性持續(xù)跟進,對高于市場價的門店及時跟進談租; …… 3、租期內(nèi)與房東的溝通、關(guān)系維護工作; 4、相關(guān)證件辦理,如索取辦理營業(yè)執(zhí)照相關(guān)資料或裝修需業(yè)主配合的相關(guān)工作等; 5、負責(zé)到期鋪面相關(guān)處理工作,續(xù)簽及業(yè)主的客情維護等工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… ,專業(yè)不限; 2、有門店選址開發(fā)和裝修項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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李小姐2025-08-05
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