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南寧裝修公司店長招聘

桂聘提供2025年8月南寧裝修公司店長最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5612元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多裝修公司店長裝修公司店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店員/營業(yè)員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 投遞:1人 瀏覽:4
2025-08-04
盧先生
現(xiàn)只招聘長期全職人員崗位!不招兼職
崗位職責:
1、在店面制作、銷售奶茶,引導顧客下單;
2、有熱情,有上進心,具備服務意識,維持門店的正常營業(yè);
3、做好自己的崗位職責,能自覺完成上級交代的任務。
任職要求:工作仔細認真、有責任心、服務熱情男女不限、年齡18-30歲
工資構成:基本工資+全勤獎+績效獎金。
正常能達到3000-4000左右(***)
崗位晉升圖:見習調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓練師-副店長-店長-公司督導
福利:加班工資+月度獎金+福利茶+國家法定假日+公司免費帶薪培訓。
門店裝修氣派相處氛圍好,晉升空間大
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
招聘職位:海鮮自助餐廳主理人(合伙人)
工作地點:[南寧市大唐天城購物中心]
薪資模式:基礎薪資+業(yè)績分紅
匯報對象:商業(yè)運營管理公司總經(jīng)理
【您將主導的核心工作】
1. 籌建期
統(tǒng)籌餐廳全生命周期落地:餐廳動線設計、裝修施工及證照辦理;
搭建供應鏈體系:甄選優(yōu)質(zhì)海鮮/食材供應商,建立成本可控的穩(wěn)定供應渠道;
組建核心團隊:搭建前廳后廚組織架構,制定崗位SOP及績效考核標準;
制定運營模型:設計菜單定價策略、翻臺率目標、損耗管控機制等盈利模型。
2. 運營期
全盤管理:負責餐廳的運營統(tǒng)籌,確保食品安全、服務品質(zhì)及利潤目標達成;
營銷創(chuàng)新:策劃節(jié)日營銷、會員體系、異業(yè)合作等活動,提升品牌曝光與復購率;
成本管控:通過精細化管控人力、能耗、食材損耗等成本,實現(xiàn)利潤率優(yōu)化;
團隊賦能:建立員工培訓體系,打造高執(zhí)行力團隊,推動門店人才梯隊建設。
【我們需要這樣的合伙人】
硬性門檻:5年以上中高端餐飲運營經(jīng)驗,3年以上自助餐/海鮮餐廳店長任職經(jīng)歷,有單店百萬級年營業(yè)額成功案例;
核心能力:
? 精通餐飲成本結構,能通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化經(jīng)營指標;
? 具備本地優(yōu)質(zhì)海鮮供應鏈資源者優(yōu)先;
? 擅長新媒體營銷及私域流量運營,對消費偏好有敏銳洞察;
? 抗壓能力強,能適應創(chuàng)業(yè)初期高強度工作節(jié)奏。
價值觀匹配:認同\"長期主義\"經(jīng)營理念,愿意與企業(yè)深度綁定共同成長。
【合伙人權益】 基礎底薪(10-15K/月)+ 業(yè)績分紅
歡迎志同道合之士,踴躍投遞簡歷!
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:335
2025-08-03
人事行政部
新開業(yè)門店人員招聘
主要工作職責:
1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。
2、負責商品的陳列及盤點;
3、負責門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務。
4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。
任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。
薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間
其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等文娛活動。
說明:本崗位為新開門店招聘店長及店員,門店裝修前期在公司其他兩家店學習,約12月底到新店上班。
前期工作地址:玉林市良江街49號銀澤莊
新店地址:玉林市玉東新區(qū)文體北路88號鑫盟盛景小區(qū)鋪面

高薪咨詢專員

15000-20000元
2025-08-02
莫女士
一、工作內(nèi)容: 1、負責了解客戶需求及意向,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務; 2、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展 …… 二、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;優(yōu)秀者可快速晉升主管崗位。 …… 2、健全的的培訓及晉升機制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長); 3、交通情況:公交地鐵:麻村站; 三、無責底薪+當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎,每戶意向客戶上門提成
約 4 個崗位

南寧裝修公司店長招聘最新投遞

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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