1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)最新招聘,興寧區(qū)35條青秀區(qū)28條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-06蘭女士崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)指引;
2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成;
3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類(lèi)商品的性能和賣(mài)點(diǎn),定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作;
5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶(hù)提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng);
3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì) -
中醫(yī)診所門(mén)店店長(zhǎng)
8000-13000元2025-09-06肖山寶崗位職責(zé):
1、遵守榕樹(shù)家診所文化和服務(wù)意識(shí)、配合總部節(jié)奏、全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,按要求制定高效定量的日常工作計(jì)劃,
2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括銷(xiāo)售目標(biāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)、庫(kù)存管理和采購(gòu)管理等方面的工作,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃;
3、根據(jù)國(guó)家醫(yī)藥法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,完善診所制度規(guī)章,控制風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,
4、負(fù)責(zé)對(duì)診所員工選用、培育、考核、激勵(lì),負(fù)責(zé)門(mén)診人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平。
5、積極維護(hù)門(mén)店的形象和品牌形象,包括門(mén)店的清潔衛(wèi)生、裝修風(fēng)格、員工形象等方面的管理。需要確保門(mén)店的形象與公司的品牌形象相一致,提升顧客的購(gòu)物體驗(yàn)和品牌認(rèn)知度。
6. 認(rèn)真遵守門(mén)店的企業(yè)文化和服務(wù)意識(shí),并執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,以身作則,認(rèn)同并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)榕樹(shù)家價(jià)值觀要求。
此崗位為榕樹(shù)家全國(guó)門(mén)店管理
任職職責(zé):
1、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、有健康管理工作經(jīng)驗(yàn)、養(yǎng)生館/中醫(yī)診所 店長(zhǎng)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。 -
連鎖門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-09-06方逸崗位職責(zé):
1)店長(zhǎng)責(zé)任制,店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理;
2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等;
3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題;
4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo);
5)維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門(mén),職能部門(mén),政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。
任職資格:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2)三年以上店長(zhǎng)或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。 -
361度店長(zhǎng)北海
4000-7000元2025-09-06林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策) -
361°河池大洋店長(zhǎng)
3000-5000元2025-09-06林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 -
百色361度店長(zhǎng)
3000-5000元2025-09-06林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 -
361梧州夢(mèng)之島店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-06林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策) -
桂林荔浦361度店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-06林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 -
門(mén)店店長(zhǎng)(北海大裝)
4000-5000元2025-09-06林金潔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升門(mén)店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門(mén)店客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門(mén)店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)問(wèn)題 -
貴港萬(wàn)達(dá)女裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元2025-09-062.5-10點(diǎn) -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)(玉林)
4000-8000元2025-09-06蘇慶燦崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿(mǎn)足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿(mǎn)意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷(xiāo)、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包... -
店長(zhǎng)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-06梁寶省負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)銷(xiāo)售 負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展 負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 職位招聘1人 -
京東養(yǎng)車(chē)加盟商門(mén)店店長(zhǎng)-就近分配
10000-15000元2025-09-05方逸薪資待遇: 1.底薪+提成,綜合薪資8000~2w/月(以實(shí)際區(qū)域及門(mén)店為準(zhǔn)) ; 2.帶保險(xiǎn) ; 3.吃住由門(mén)店決定 。 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理,完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)技師及服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等; 4.做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5.維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.配合總部完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備三年以上連鎖實(shí)體門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; ... -
家電店長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-05黃方1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷(xiāo)售目標(biāo) -
女裝店長(zhǎng)
3000-7000元2025-09-05蔣旭導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求:...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖門(mén)店店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)服裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)華為專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)京東專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店管理人員店鋪主管股東店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店務(wù)主管店面店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理崗店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店管理主管超市運(yùn)營(yíng)出差店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)
南寧專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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梁先生2025-09-04
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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25.8%4K
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26.5%5K
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22.1%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專(zhuān)0.6%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。