1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
南寧珠寶銷售店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧珠寶銷售店長最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為5612元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多珠寶銷售店長珠寶銷售店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
謝瑞麟珠寶顧問（南寧百盛）
4000-7000元
2025-08-01
柯子華1、【崗位職責】：負責珠寶銷售、貨品安全、貨品陳列、客情維護、售后服務(wù)等工作
2、【任職資格】：男女不限，活力四射，溝通表達能力好，無需同行工作經(jīng)驗，公司會提供系統(tǒng)的一對一帶教和培訓，讓你快速上手。
3、【發(fā)展平臺】：從新員工到銷售精英，再到副店，再到店長，公司會為你的發(fā)展提供強大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓，你只需有上進心和學習的意愿，公司將為你鋪平你成長路上的一切障礙，1-3年你就可以從職場小白變成職場精英。
5、【辦公氛圍】同事相親相愛，人際關(guān)系簡單，領(lǐng)導都是從基層晉升上來的，更能體諒基層員工的心理，他們既是領(lǐng)導又是朋友。
6、【你的加分項】：具有狼性文化、能拼能吃苦、有責任心、有經(jīng)驗、簡直6666啊
工作地點：南寧市興寧區(qū)民生街道青云街18號南寧印象城
上班時間：上1休1
交五險、生日禮、年終獎金、不定期團建、滿勤獎、食宿車補 -
謝瑞麟珠寶導購（柳州萬象城）
4000-6000元
2025-08-01
柯子華1、【崗位職責】：負責珠寶銷售、貨品安全、貨品陳列、客情維護、售后服務(wù)等工作
2、【任職資格】：男女不限，活力四射，溝通表達能力好，無需同行工作經(jīng)驗，公司會提供系統(tǒng)的一對一帶教和培訓，讓你快速上手。
3、【發(fā)展平臺】：從新員工到銷售精英，再到副店，再到店長，公司會為你的發(fā)展提供強大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓，你只需有上進心和學習的意愿，公司將為你鋪平你成長路上的一切障礙，1-3年你就可以從職場小白變成職場精英。
5、【辦公氛圍】同事相親相愛，人際關(guān)系簡單，領(lǐng)導都是從基層晉升上來的，更能體諒基層員工的心理，他們既是領(lǐng)導又是朋友。
6、【你的加分項】：具有狼性文化、能拼能吃苦、有責任心、有經(jīng)驗、簡直6666啊
工作地點：柳州市魚峰區(qū)文昌路17號柳州萬象城B1層B152店鋪
上班時間：上1休1
交五險、生日禮、年終獎金、不定期團建、滿勤獎、食宿車補 -
謝瑞麟珠寶導購（南寧萬象城）
5000-8000元
2025-08-01
柯子華1、【崗位職責】：負責珠寶銷售、貨品安全、貨品陳列、客情維護、售后服務(wù)等工作
2、【任職資格】：男女不限，活力四射，溝通表達能力好，無需同行工作經(jīng)驗，公司會提供系統(tǒng)的一對一帶教和培訓，讓你快速上手。
3、【發(fā)展平臺】：從新員工到銷售精英，再到副店，再到店長，公司會為你的發(fā)展提供強大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓，你只需有上進心和學習的意愿，公司將為你鋪平你成長路上的一切障礙，1-3年你就可以從職場小白變成職場精英。
5、【辦公氛圍】同事相親相愛，人際關(guān)系簡單，領(lǐng)導都是從基層晉升上來的，更能體諒基層員工的心理，他們既是領(lǐng)導又是朋友。
6、【你的加分項】：具有狼性文化、能拼能吃苦、有責任心、有經(jīng)驗、簡直6666啊
工作地點：南寧市青秀區(qū)民族大道136號南寧華潤中心萬象城B142號商鋪
上班時間：上1休1
交五險、生日禮、年終獎金、不定期團建、滿勤獎、食宿車補
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧門店店長招聘工資
￥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
-
0.6%2K
-
9.2%3K
-
25.1%4K
-
26.9%5K
-
23%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
5.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
初中0.3%
-
高中0.1%
-
大專0.7%
-
本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占98.6%，初中占0.3%，高中占0.1%，大專占0.7%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.7%
-
1-3年2.1%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.7%，1-3年占2.1%，3-5年占0.1%。
