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南寧駐場招聘

桂聘提供2025年7月南寧駐場最新招聘,武鳴區(qū)14條青秀區(qū)11條,平均工資約為3876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多駐場駐場項(xiàng)目駐場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
孫煒
崗位職責(zé):
1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶需求,為部門和公司提供針對性的產(chǎn)品建議;
2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度;
3、獨(dú)立對接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地;
4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪,給予養(yǎng)殖戶營養(yǎng)方面的專業(yè)意見,以技術(shù)推動(dòng)銷售落地。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè),年齡在28-35歲最佳;
2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識,具備大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備基本的技術(shù)問題現(xiàn)場解決能力,能夠適應(yīng)長期高強(qiáng)度出差,能夠接受短期駐場(2個(gè)月左右);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識。
20小時(shí)前
孫煒
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研與分析:
深入研究生豬飼料添加劑市場,走訪養(yǎng)殖客戶、代工廠及行業(yè)合作方,收集市場動(dòng)態(tài)、競品信息及客戶需求,形成分析報(bào)告,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。
跟蹤飼料添加劑使用效果,結(jié)合養(yǎng)殖戶反饋,提出產(chǎn)品優(yōu)化或創(chuàng)新方案。
2、產(chǎn)品開發(fā)與落地:
協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定添加劑產(chǎn)品落地方案,包括配方設(shè)計(jì)、成本核算、定價(jià)策略及生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品符合市場需求與公司盈利目標(biāo)。
獨(dú)立對接科研機(jī)構(gòu)、添加劑供應(yīng)商及代工廠,推動(dòng)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化與量產(chǎn),協(xié)調(diào)解決技術(shù)、工藝等問題。
3、技術(shù)營銷支持:
聯(lián)合區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)拜訪意向客戶,提供飼料添加劑的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)(如營養(yǎng)方案、應(yīng)用效果等),解決客戶痛點(diǎn),促進(jìn)銷售達(dá)成。
開展內(nèi)部培訓(xùn)或外部技術(shù)宣講,提升團(tuán)隊(duì)及客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知。
4、跨部門協(xié)作:
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門,確保產(chǎn)品從研發(fā)到交付的全流程高效運(yùn)行,及時(shí)處理市場端的技術(shù)反饋。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),28-35歲優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:
3年以上豬飼料配方設(shè)計(jì)、添加劑研發(fā)或營養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn),有大型飼料企業(yè)、添加劑企業(yè)背景者優(yōu)先。
熟悉生豬養(yǎng)殖全周期營養(yǎng)需求及常見添加劑(如酶制劑、益生菌、功能性氨基酸等)應(yīng)用場景。
3、核心能力:
具備扎實(shí)的技術(shù)功底,能獨(dú)立解決養(yǎng)殖現(xiàn)場的營養(yǎng)或添加劑使用問題。
優(yōu)秀的市場敏感度,能將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)語言。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部合作方。
4、其他要求:
適應(yīng)高頻出差(占比50%以上),能接受短期駐場(如客戶基地或代工廠)。
對飼料添加劑銷售與技術(shù)結(jié)合有強(qiáng)烈興趣,具備商業(yè)化思維。
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:436
20小時(shí)前
人事部
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn),包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通等;
2、制定月度/季度培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案;
3、跟蹤培訓(xùn)效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議;
4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具(如手冊、視頻課程等);
5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
任職要求
經(jīng)驗(yàn):
1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),需有店長以上管理崗位經(jīng)歷;
2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運(yùn)營體系)者優(yōu)先;
能力:
1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨(dú)立完成PPT課件制作及培訓(xùn)實(shí)施;
2、具備門店運(yùn)營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰;
其他:
接受短期門店駐場工作;
熟練使用Excel/PPT。
福利待遇
待遇:4~6K
帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等;
工作時(shí)間:10:00-18:30
完善的晉升通道(可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運(yùn)營管理方向發(fā)展)
20小時(shí)前
王長春
有信貸相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.能接受駐場開發(fā)性質(zhì),有一定抗壓能力
20小時(shí)前
韋鮮艷
二、崗位要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè); 2、熱愛農(nóng)牧行業(yè),對生產(chǎn)技術(shù)具有濃厚的興趣,能吃苦耐勞,能適應(yīng)駐場工作; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。
20小時(shí)前
鄭小姐
熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝; 4、對裝飾施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運(yùn)用畫圖及其他計(jì)算機(jī)工作軟件; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力; 6、接受廣西、云南、廣東、海南幾個(gè)省內(nèi)項(xiàng)目駐場
2025-07-09
黃女士
4、有駐場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、持有二級造價(jià)工程師證。

預(yù)算員

4000-5000元
2025-07-09
黃小姐
1、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá),兩廣定額; 2、做過2個(gè)以上完整的市政項(xiàng)目,會(huì)做成本測算; 3、熟練市政工程建模、套價(jià)、算量; 4、適應(yīng)出差、駐場,服從公司調(diào)配。
2025-07-08
人事部
,有較強(qiáng)的分析、處理和解決問題的能力,喜歡 學(xué)習(xí)新的技術(shù); 4、具有認(rèn)真的工作態(tài)度,積極上進(jìn),善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng), 具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能吃苦耐勞,對養(yǎng)殖行業(yè)有了解,可接受駐場要求
南寧-江南區(qū) 5人 投遞:1人 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、熟悉施工工藝,能處理現(xiàn)場變更指令測算; 2、變更、指令簽證結(jié)算;進(jìn)度款審核;臺帳管理等工作。 3、精通工程的預(yù)算、結(jié)算、審核程序,精通材料市場及其價(jià)格; 4、能熟練使用工程造價(jià)軟件; 5、能獨(dú)立完成一般水電、消防、空調(diào)、弱電等安裝工程的預(yù)算及結(jié)算審核工作; 6、年薪8-20萬。 任職要求: 1、機(jī)電、給排水、暖通專業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有造價(jià)員、中級工程師證或注冊造價(jià)師證優(yōu)先; 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷,有施工單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有全過程造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-江南區(qū) 10人 投遞:1人 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-08
1、協(xié)調(diào)甲方、施工方及我方關(guān)系,及時(shí)反饋現(xiàn)場信息; 2、駐現(xiàn)場全過程跟蹤,處理現(xiàn)場監(jiān)督、簽證變更等事宜; 3、打造自己的駐場團(tuán)隊(duì)。 …… 任職要求: 1、工程管理、工程造價(jià)等專業(yè); 2、有過在大型房地產(chǎn)公司現(xiàn)場駐場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

運(yùn)維工程師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:109
2025-07-08
張師舉
崗位職責(zé): 1、開展客戶服務(wù)平臺(營銷管理應(yīng)用)運(yùn)維服務(wù)工作,駐場運(yùn)維人員,開展運(yùn)維工單分析處理 2、在廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司計(jì)量中心計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)主站機(jī)房開展協(xié)助開展電能量數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工作。
2025-07-08
劉楠
人員招聘,項(xiàng)目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
南寧-良慶區(qū) 1人 電氣 投遞:1人 瀏覽:178
2025-07-08
陳亞仁
職位描述: 1、負(fù)責(zé)駐場用戶的安全運(yùn)維、風(fēng)險(xiǎn)評估、滲透測試并針對發(fā)現(xiàn)的問題給出修改建議。 2、負(fù)責(zé)駐場用戶的安全事件分析,用戶行為分析,安全告警分析。 3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維和安全值守。 …… 具有駐場經(jīng)驗(yàn),了解滲透測試流程人員優(yōu)先。

樓盤駐場文員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:139
2025-07-08
劉楠
行政前臺,數(shù)據(jù)處理,文件管理,地產(chǎn)開發(fā)
約 44 個(gè)崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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