
南寧駐場招聘
桂聘提供2025年9月南寧駐場最新招聘,青秀區(qū)14條良慶區(qū)12條,平均工資約為3930元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多駐場駐場項(xiàng)目駐場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-09-25謝濤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、落實(shí)公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運(yùn)營管理,提升門店的業(yè)績。
3、深耕新開門店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象;
6、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作。
7、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。
8、若公司有需要,針對(duì)老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
「任職要求」:
1、學(xué)歷不限
2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(全國-添加劑)
12000-16000元2025-09-25孫煒崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研與分析:
深入研究生豬飼料添加劑市場,走訪養(yǎng)殖客戶、代工廠及行業(yè)合作方,收集市場動(dòng)態(tài)、競品信息及客戶需求,形成分析報(bào)告,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。
跟蹤飼料添加劑使用效果,結(jié)合養(yǎng)殖戶反饋,提出產(chǎn)品優(yōu)化或創(chuàng)新方案。
2、產(chǎn)品開發(fā)與落地:
協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定添加劑產(chǎn)品落地方案,包括配方設(shè)計(jì)、成本核算、定價(jià)策略及生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品符合市場需求與公司盈利目標(biāo)。
獨(dú)立對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、添加劑供應(yīng)商及代工廠,推動(dòng)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化與量產(chǎn),協(xié)調(diào)解決技術(shù)、工藝等問題。
3、技術(shù)營銷支持:
聯(lián)合區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)拜訪意向客戶,提供飼料添加劑的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)(如營養(yǎng)方案、應(yīng)用效果等),解決客戶痛點(diǎn),促進(jìn)銷售達(dá)成。
開展內(nèi)部培訓(xùn)或外部技術(shù)宣講,提升團(tuán)隊(duì)及客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知。
4、跨部門協(xié)作:
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門,確保產(chǎn)品從研發(fā)到交付的全流程高效運(yùn)行,及時(shí)處理市場端的技術(shù)反饋。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),28-35歲優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:
3年以上豬飼料配方設(shè)計(jì)、添加劑研發(fā)或營養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn),有大型飼料企業(yè)、添加劑企業(yè)背景者優(yōu)先。
熟悉生豬養(yǎng)殖全周期營養(yǎng)需求及常見添加劑(如酶制劑、益生菌、功能性氨基酸等)應(yīng)用場景。
3、核心能力:
具備扎實(shí)的技術(shù)功底,能獨(dú)立解決養(yǎng)殖現(xiàn)場的營養(yǎng)或添加劑使用問題。
優(yōu)秀的市場敏感度,能將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)語言。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部合作方。
4、其他要求:
適應(yīng)高頻出差(占比50%以上),能接受短期駐場(如客戶基地或代工廠)。
對(duì)飼料添加劑銷售與技術(shù)結(jié)合有強(qiáng)烈興趣,具備商業(yè)化思維。 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)
3000-4000元2025-09-25張師舉能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力;
能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平;
熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力;
具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法;
熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理;
有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
售樓部駐場
3000-8000元2025-09-25劉楠人員招聘,項(xiàng)目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成 -
運(yùn)維工程師
4000-9000元2025-09-25張師舉崗位職責(zé): 1、開展客戶服務(wù)平臺(tái)(營銷管理應(yīng)用)運(yùn)維服務(wù)工作,駐場運(yùn)維人員,開展運(yùn)維工單分析處理 2、在廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司計(jì)量中心計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)主站機(jī)房開展協(xié)助開展電能量數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工作。 -
樓盤駐場文員
3000-4000元2025-09-25劉楠行政前臺(tái),數(shù)據(jù)處理,文件管理,地產(chǎn)開發(fā) -
全過程造價(jià)駐場機(jī)電預(yù)算員
4000-6000元2025-09-24王賽1、負(fù)責(zé)駐場項(xiàng)目的機(jī)電部分造價(jià)咨詢業(yè)務(wù),根據(jù)甲方要求的完成時(shí)間,隨時(shí)跟進(jìn)、督促和檢查,確保任務(wù)按時(shí)完成; 2、動(dòng)態(tài)掌握現(xiàn)場服務(wù)各項(xiàng)的實(shí)施狀況,現(xiàn)場收方,負(fù)責(zé)督促檢查各子項(xiàng)和各專業(yè)的進(jìn)度,研究解決存在的問題 -
運(yùn)維工程師
4000-5000元2025-09-24韋工作內(nèi)容: 1、定點(diǎn)駐場做運(yùn)維服務(wù)工作,主要工作是駐點(diǎn)維護(hù)客戶單位信息設(shè)備的正常運(yùn)行,解決客戶各種突發(fā)問題; 2、為客戶單位的的機(jī)房設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)電腦、打印機(jī)外設(shè)、視頻會(huì)議、視頻監(jiān)控等設(shè)備進(jìn)行維護(hù) -
植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑)
5000-6000元2025-09-23曾女士薪資:基本薪資+駐場補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金,年薪7-9萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。 -
駐場策劃(崇左)
5000-7000元2025-09-23房住學(xué)1、具有房地產(chǎn)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力 3、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng); 福利:包吃住+底薪+提成+節(jié)假日福利+社保五險(xiǎn)+帶薪年假 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目主管
6000-8000元2025-09-23黃主管9、該崗位需長期出差駐場,不能接受勿擾。 -
高級(jí)置業(yè)顧問
3000-6000元2025-09-23李昭英實(shí)地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、樓盤駐場 · 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是? 新房、豪宅 · 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗(yàn)? -
駐場文員
3000-4000元2025-09-23黃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部的帶看報(bào)備工作,接待來訪; 2、引導(dǎo)認(rèn)購的客戶填寫購房文件; 3、每日匯總樓盤帶看量、成交量等數(shù)據(jù); 4、了解所負(fù)責(zé)樓盤的最新政策、活動(dòng)并及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)員。 任職條件: 1、年齡18-35歲,男女不限; 2、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、做事細(xì)心,富有親和力; 員工福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、公司組織豐富的團(tuán)建活動(dòng); 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、為員工購買五險(xiǎn); 5、公司為員工提供各種節(jié)日禮品 上班時(shí)間:上午9:00--18:00 工作地點(diǎn): 五象新區(qū):大唐新希望臻園、萬科金域國際營銷... -
駐場文員
3000-4000元2025-09-23龐經(jīng)理崗位職責(zé): 1)接收?qǐng)?bào)備信息; 2)引導(dǎo)客戶填表; 3)處理現(xiàn)場糾紛單; 4)統(tǒng)計(jì)帶看、成交數(shù)據(jù); 5)熟悉樓盤優(yōu)惠活動(dòng)、政策; 6)維護(hù)好公司和開發(fā)商合作關(guān)系; 任職要求: 1)形象氣質(zhì)良好; 2)良好的溝通及表達(dá)能力; 3)較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,做事細(xì)心; 4)能接受工作地點(diǎn)變動(dòng),有交通工具。 晉升空間:項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān) 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休:4天,排休制 -
質(zhì)檢員
5000-7000元2025-09-23黃主管上班地點(diǎn):廣東南沙大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園(9月1日-25年3月駐場),駐場結(jié)束后回南寧隆安加工廠
南寧相關(guān)熱門崗位
駐場項(xiàng)目駐場駐場銷售駐場文員駐場項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(駐場)駐場it工程師駐場造價(jià)工程師駐場專員房地產(chǎn)駐場駐場工程師it駐場工程師安全駐場工程師駐場造價(jià)員駐場主管項(xiàng)目駐場專員房地產(chǎn)項(xiàng)目駐場項(xiàng)目駐場文員樓盤駐場文員協(xié)助助理綜合崗位綜合管理行政資料管理資料整理電腦操作公司實(shí)習(xí)生文檔管理工作助理工商管理行政班行政辦公行政崗位行政助理行政文員行政專員行政人員行政管理行政專員/助理團(tuán)隊(duì)助理公司助理后臺(tái)管理行政辦公室室內(nèi)辦公行政人事行政管理崗位展廳管理董事長助理辦公室坐班行政接待行政主管行政經(jīng)理辦公專員綜合員實(shí)習(xí)助理
南寧駐場招聘最新投遞
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馮先生投遞了 廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司 的 駐場策劃(崇左) 職位2025-09-27
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廉小姐投遞了 廣西宇星洋房地產(chǎn)營銷策劃集團(tuán)有限公司 的 駐場文員 職位2025-09-27
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蘇先生投遞了 廣西數(shù)繪科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-09-25
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吳先生投遞了 廣西數(shù)繪科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-09-25
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龐先生2025-09-24
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黃小姐投遞了 廣西宇星洋房地產(chǎn)營銷策劃集團(tuán)有限公司 的 駐場文員 職位2025-09-23
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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43%3K
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23.6%4K
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11.2%5K
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6.4%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.1%
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大專1.6%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,大專占1.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。