? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧駐店督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年7月南寧駐店督導(dǎo)最新招聘,江南區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多駐店督導(dǎo)駐店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鹿角巷帶訓(xùn)店長(督導(dǎo))
6000-7000元2025-07-08謝楨楨崗位職責(zé):
1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負責(zé)
2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據(jù)
3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標
4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤
5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗
2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先
3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教
4.抗壓能力強,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店 -
店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)
20000-30000元2025-07-04梁小姐任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內(nèi);
2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經(jīng)驗,有較強的終端運營能力
3、工作能力強,具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力,勇于接受挑戰(zhàn)。
薪資待遇:優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
駐店督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店帶店督導(dǎo)促銷督導(dǎo)市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)服裝督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督查服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域市場督導(dǎo)巡店經(jīng)理零售運營督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)督導(dǎo)專員儲備督導(dǎo)門店稽核督導(dǎo)助理
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.1%3K
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15%4K
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24.8%5K
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30.1%6K-8K
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12.4%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。