職位描述

崗位職責(zé):
1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負(fù)責(zé)
2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標(biāo)數(shù)據(jù)
3.制定/落實品牌營銷策略,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo)
4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤
5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗
2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先
3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教
4.抗壓能力強,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動態(tài); 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對工作有高度的責(zé)任心。
23小時前
林金潔
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進行矯正、培訓(xùn); 2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn); 3、廚房崗位技能知識點輔導(dǎo),確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達(dá)成; 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象,維護公司品片形象; 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn),確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn); 6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養(yǎng)輔導(dǎo),為公司發(fā)展提供人才支持 7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達(dá)任務(wù)&目標(biāo) 任職要求: 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先; 2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性; 3、廚政管理能力高,對產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗 4、抗壓能力強,溝通能力強,團隊管理能力強
23小時前
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差,
23小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
23小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧市,能適應(yīng)出差,
23小時前
林金潔
門店督導(dǎo)
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利
23小時前
人事部
女裝督導(dǎo)
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 2、落實公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運營管理,提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對門店進行相關(guān)知識及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗; 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標(biāo)感強、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強; 5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。
2025-10-03
謝濤
服裝督導(dǎo)
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
績效提成
2025-10-03
南寧-青秀區(qū)
本科以上學(xué)歷,有較強的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
2025-10-02
136022188@qq.com
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定督查計劃,對門店和各個業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程合規(guī)性做巡查; 2、核查門店運營、分公司職能執(zhí)行情況,輸出問題清單與整改要求; 3、收集運營數(shù)據(jù)(銷售 / 客訴 / 職能效率),分析根源并制定優(yōu)化方案,跟蹤落地; 4、輸出全國督導(dǎo)報告,提報共性問題與建議,支撐公司管理政策優(yōu)化; 5、協(xié)調(diào)跨部門推進問題解決,處理公司內(nèi)部投訴電話和跟進問題解決。 任職要求: 1、大專及以上,3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗,熟悉門店管理流程; 2、強數(shù)據(jù)分析、問題解決與跨部門協(xié)調(diào)能力,對運營風(fēng)險敏感; 3、能適應(yīng)頻繁全國出差,責(zé)任心強、抗壓足,認(rèn)同公司文化。
2025-10-01
李先生
廣西百洋餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百洋餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年11月27日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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鹿角巷茶飲研發(fā)崗

¥15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

鹿角巷店長(浦北店)

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

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¥6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

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¥3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

工程經(jīng)理

¥6000-10000元

南寧-良慶區(qū)
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