
南寧主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)378條江南區(qū)150條,平均工資約為5561元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測量員
4000-5000元2025-08-07古小姐一、崗位職責:
1、熟悉施工圖紙,配合項目部及時、準確完成測量放線、施工檢測等工程;
2、掌握工程測量規(guī)范,掌握測量儀器如水準儀、全站儀等的性能和各項參數(shù);
3、及時記錄測量資料,編制項目要求的測量資料;
4、負責測量儀器維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
5、完成上級主管交辦的其他相關工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,工程測量等建筑工程相關專業(yè),2年以上測量工作經(jīng)驗,有測量員員證、安全員證者優(yōu)先考慮。
2、對施工現(xiàn)場測量工作及操作規(guī)程有一定認識,熟悉并能熟練使用各種建筑測量儀器。
3、能獨立控制測量、施工測量以及內業(yè)整理;
4、有責任心,積極主動,能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和團隊精神。 -
人力資源部招聘管理崗
6000-8000元2025-08-07陳老師一、崗位職責:
1.制定招聘計劃,并組織實施具體招聘工作;
2.制定人才招聘制度和選拔測評方法,拓展招聘渠道;
3.組織并開展招聘宣導及培訓學習,提高招聘團隊的綜合能力;
4.負責醫(yī)院人才庫建設工作;
5.負責勞務外包的用工需求評估和合規(guī)用工管理工作;
6.分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果并提出改進措施;
7.其他招聘相關工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè);
2.大中型企業(yè)1-3年招聘崗位工作經(jīng)驗,有招聘全流程執(zhí)行經(jīng)驗和能力,有招聘項目策劃或組織實施經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立開展招聘工作;
3.積極主動,學習能力強,具有很強的責任感和自我驅動力,注重工作效率,執(zhí)行力強,有抗壓能力。 -
催收主管
6000-10000元2025-08-07許女士招聘專員崗位職責:
1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?;
2. 能獨立組建催收團隊,主導執(zhí)行金融機構逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標;
3. ?具有培訓優(yōu)質的催收團隊,完善架構的能力;
4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力;
5. ?結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議;
6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃;
7. ?完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. ?大專以上學歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬);
3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務流程;
4. ?具有良好的應變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強
5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。
6、征信良好,無犯罪不良記錄。 -
產(chǎn)品助理
3000-4000元2025-08-07何鑫職位晉升通道 產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。 -
天天樂超市收銀員
3000-4000元2025-08-0721:00 公休:4天/月(調休,具體上班時間根據(jù)店長安排) 薪資福利:2200+100全勤+150社保補貼+100飯補,第2個月起有收銀額提成(200—800),第4個月起有100房補,,領班、主管 -
招商運營經(jīng)理
6000-10000元2025-08-07鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指... -
出納專員
3000-4000元2025-08-07何鑫8.完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。 二.崗位要求 1.大專學歷及以上,財務管理、會計學、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有1-3年以上會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-07邱老師崗位職責: 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司的人才需求; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、進行簡歷甄別和面試; 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數(shù)據(jù)報表整理; 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理; 6、員工關系、不定期新老員工回訪; 7、培訓; 8、其他行政人事日常工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗。 2、形象氣質佳,有責任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達能力,能吃苦耐勞; 3、具有較扎實的人力資源專業(yè)知識,工作務實,學習能力、執(zhí)行力強。 -
單位后勤管理員
3000-4000元2025-08-07行政人力資源部崗位職責: 一、飯?zhí)貌糠郑? 1、做好與甲方主管后勤的領導的溝通協(xié)調與配合工作,遇到問題能夠及時溝通與處理。 …… 制定相應的保潔與電工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、對于規(guī)定區(qū)域內的保潔工作,要按甲方的要求做好并定期巡檢,避免發(fā)生甲方人員投訴; 4、定期培訓員工,強調服務意識,力求為甲方提供最好的服務; 5、做好與甲方主管后勤的領導的溝通協(xié)調與配合工作 -
人力資源經(jīng)理/主管
6800-15000元2025-08-06寧女士人事主管1. 工作內容: 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略,確保招聘工作的順利進行; 2.負責招聘流程的設計和優(yōu)化,包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等; 3.負責招聘團隊的管理和培訓,確保團隊成員的工作效率和招聘質量; 4.了解業(yè)務需求,為合作方提供合適的人才支持; 5.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對招聘工作進行評估和改進。 任職要求: 1、大專及以上學歷;有過2-3年管理經(jīng)驗。 2、專業(yè)不限,有過從0-1組建團隊和團隊管理經(jīng)驗; 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情,具備良好的學習能力; 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧,書面、口頭表達能力優(yōu)秀; 5、良好的邏輯思考、... -
阿里國際站運營
6000-11000元2025-08-07諸經(jīng)理歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調薪機會 -
銷售工程師
6000-10000元2025-08-07聞靜一、崗位工作職責 1、完成主管區(qū)域內(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘實驗室儀器設備銷售機會; 2、完成公司制定的銷售額任務; 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關的技術方案 -
2025-08-07陸小姐任職要求:(1)大專以上學歷,有駕照;(2)有一定的市政工程基礎經(jīng)驗及項目運作的參與經(jīng)驗;(3)善于思考,具備一定程度的方案撰寫能力;(4)性格外向,思路清晰、活躍,具有團隊合作精神;(5)有責任心,做事腳踏實地,能承受較大的工作壓力,能適應廣西區(qū)域內出差。
崗位職責:(1)負責市政交通項目的監(jiān)控電警信號燈、防護欄、防拋網(wǎng)、標志標牌等交通設施的施工管理;(2)負責交通工程項目整個實施過程,有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;(3)維護已運行的交通項目,做好項目的運營管理工作;(4)根據(jù)圖紙制定實施方案、實施計劃,對項目實施進度控制和驗收;(5)配合相關部門做好用戶溝通、資料共享、技...
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南寧主管招聘最新投遞
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何先生投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運營經(jīng)理 職位2025-08-19
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何先生投遞了 南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校 的 行政人事專員 職位2025-08-12
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邢先生投遞了 南寧市馳宇科技有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-08-08
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黃小姐投遞了 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡技術有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-08-01
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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15.5%3K
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23.1%4K
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21.8%5K
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19.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.1%
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大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.1%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。