1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧主管/專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管/專員最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管/專員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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朝九晚六6-15K法務客服(接受小白)
7000-12000元2025-10-19王樹昊崗位職責:
1、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。
2、維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務。
入職公司你能得到什么:
1、提成點高,獎勵方案多,
2、完善的新人培訓流程,老帶新,一對一培訓帶教,上手快,不用擔心沒有行業(yè)經(jīng)驗。
3、公司提供精準的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。
4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人)。
5、團隊90,00后,工作氛圍超級好,每周定期下午茶。我們是一個年輕的團隊,非常歡迎有賺錢欲望、熱情自信的你加入。
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-10-19甘盛楠工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
跨境電商運營專員
5000-10000元2025-10-19謝麗南寧市畏凡商貿(mào)有限公司成立于2023年,團隊規(guī)模在100人以上,擁有多個自主品牌商標,主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機械模型,業(yè)務主要集中在歐美市場,在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓、物流體系培訓、平臺規(guī)則培訓、辦公技能培訓等等);
培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層
-----招賢納士?。?!
崗位職責:
1.學習了解跨境電商平臺的規(guī)則和政策,物流體系,促銷方式;
2.上、下架產(chǎn)品,上傳產(chǎn)品刊登視頻,調(diào)整產(chǎn)品庫存,設(shè)置合理的發(fā)貨時間和發(fā)貨方式;
3.熟悉平臺的各種營銷工具,做好每月的打折促銷活動,給美工提交新品、促銷海報工單;
4.修改、完善優(yōu)化產(chǎn)品的標題、描述、價格和圖片等;
5.關(guān)注和把控店鋪績效表現(xiàn),與業(yè)務員共同完成銷售目標。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語四級及以上水平,優(yōu)秀應屆生亦可,英語、商務英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對跨境電商行業(yè)有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨立站、蝦皮、temu、tiktok等跨境電商平臺銷售的經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗的可從助理崗位做起。
3.具備較強的學習能力、溝通能力、應變能力和抗壓能力。
工作時間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整)。
2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。 -
后端財稅專員
4000-6000元2025-10-19楊丹; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理 …… +新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員 …… -財稅主管-財稅經(jīng)理,優(yōu)秀者可參與合伙人計劃,享受股權(quán)分紅,升職加薪,走上人生巔峰; 4、上班時間:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定節(jié)假日正常放假! -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-10-19王樹昊【法立正人專享福利】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員 …… -主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān) -
法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-10-19法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-10-19甘盛楠無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-10-19法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
Tiktok跨境電商運營
4000-9000元2025-10-19謝寶蘭讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員 …… →組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)! -
花唄借唄逾期提醒客服
6000-9000元2025-10-18肖欽煒【其他福利】 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
5000-10000元2025-10-18周新5.晉升空間:網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主管-銷售經(jīng)理-電商總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 6.工作地點/時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 朝九晚六 -
金融催收專員
3000-8000元2025-10-184、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理。 上班地址:青秀萬達甲3棟37樓3702 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】 -
供應鏈金融/主管(專員)
6000-10000元2025-10-18孫煒一、崗位職責 1、負責拓展和維護金融機構(gòu)合作關(guān)系; 2、負責對接金融機構(gòu)進行日常業(yè)務溝通、授用信手續(xù)辦理; 3、負責搜集和整理客戶金融需求,設(shè)計產(chǎn)品方案、流程; 4、協(xié)助業(yè)務部門進行供應鏈金融產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā),協(xié)調(diào)解決營銷過程中碰到的問題; 5、負責對接研發(fā)中心、金融機構(gòu)實施金融產(chǎn)品在線化,快速、高效進行產(chǎn)品優(yōu)化; 6、日常臺賬統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析,日常資料審核、歸檔。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,金融、財經(jīng)類等專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行授信流程,有金融機構(gòu)、供應鏈金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗為佳; 3、具備商務談判技能、文字報告撰寫能力; 4、熟悉使用Word... -
客服專員+月休4天+月入6K
5000-9000元2025-10-18肖欽煒1.5H,周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)話的晉升渠道:專員 …… -組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 -
支付寶逾期催收客服
7000-9000元2025-10-18肖欽煒其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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24.8%3K
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36.6%4K
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11.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.7%
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初中1.6%
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高中0.5%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。