1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧主管/專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管/專員最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管/專員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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螞蟻花唄借唄客服(無責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金)
6000-9000元2025-10-18肖欽煒薪資待遇:
無責(zé)底薪+業(yè)績回款提成+加班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),試用期綜合薪資4k-5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過萬。
工作內(nèi)容:
1、無需外出,不含銷售性質(zhì);
2、負(fù)責(zé)與花唄借唄逾期客戶進(jìn)行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信譽(yù)。
3、按照合規(guī)要求跟進(jìn)、處理案件,確保案件回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、中專及以上學(xué)歷;
3、溝通表達(dá)順暢,能承受一定的工作壓力;
4、無重大不良記錄,無不良征信記錄;
5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。
工作時(shí)間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等;
3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達(dá)甲2棟38樓3821
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘 -
花唄客服【不含銷售】
6000-8000元2025-10-18肖欽煒【工作內(nèi)容與實(shí)際一致】
【沒有外派沒有出差】【不含銷售性質(zhì)】
我們是來自全國擁有40家分公司的貴和企業(yè),長期與螞蟻集團(tuán)保持良好的合作關(guān)系!行業(yè)內(nèi)業(yè)績數(shù)據(jù)名列前茅!工作很穩(wěn)定,收入有保障!
薪資待遇:入職首月有保底薪資3500,試用期平均收入5K+,轉(zhuǎn)正7K+
無責(zé)底薪+業(yè)績回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金
底薪:無責(zé)2500,根據(jù)業(yè)績提升有漲幅最高至3500元 +業(yè)績提成
客戶還款計(jì)算提成,可跳檔。
工作內(nèi)容:
1、無需外出,不含銷售性質(zhì);
2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-34歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件;
3、征信無不良記錄,無犯罪記錄;;
4、工作態(tài)度良好、服從管理。
5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。
電梯不難等,工作環(huán)境好
工作時(shí)間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H;
周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息;
不包食宿。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等;
3、公司設(shè)有茶水間、微波爐、冰箱,制冰機(jī),可自行帶餐。
4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達(dá)甲2棟38樓3821
【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘 -
教務(wù)管理班主任
5000-10000元2025-10-18周老師上班時(shí)間:寒假10-12天,暑假5-7天,法定節(jié)日休息
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班9:00-18:00
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生清潔整理,檢查工作。
2、已報(bào)名新生信息錄入,處理在讀會員相關(guān)問題,服務(wù),加強(qiáng)粘性。
3、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進(jìn)行定期維護(hù)。
4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題,做好續(xù)費(fèi),拓課和轉(zhuǎn)介紹工作;
5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系;
6、做好學(xué)生學(xué)籍管理,協(xié)議簽訂,系統(tǒng)操作等工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
3.對于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致;
4.對于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,樂業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假,暑假5-7天,春節(jié)10-12天等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
晉升機(jī)會
1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級
2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心1F-205A博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L(fēng)3層301號鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。 -
項(xiàng)目交付專員(項(xiàng)目經(jīng)理)
3000-6000元2025-10-171.組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作; 2.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 3.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求; 4.合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 5.參加圖紙會審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項(xiàng)目施工組織方案; 6.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工... -
采購管培生
3000-4000元2025-10-17李先生(采購崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國市場的運(yùn)營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) -
策劃管理崗
8000-12000元2025-10-17(備注:1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會根據(jù)個(gè)人能力定級:專員、主管、經(jīng)理) -
公共關(guān)系專員
7000-12000元2025-10-17(備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)) -
客服專員/客服主管
3000-6000元2025-10-16黃主任職業(yè)發(fā)展:?提供完善的崗位培訓(xùn),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(如:向高級客服、團(tuán)隊(duì)主管等崗位發(fā)展)。 -
運(yùn)營主管/專員
5000-7000元2025-10-16羅小姐崗位職責(zé): 1、自營項(xiàng)目經(jīng)營管理:調(diào)研中心下各自營項(xiàng)目存在問題,配合部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人落實(shí)并推進(jìn)自營項(xiàng)目業(yè)績增長的方案,對整體自營項(xiàng)目的工作量和績效實(shí)施督導(dǎo)工作。? 2、負(fù)責(zé)自營項(xiàng)目經(jīng)營支撐,建立中心管理基線,健全各自營項(xiàng)目信息呈現(xiàn)方式和匯報(bào)機(jī)制;整理自營項(xiàng)目相關(guān)材料管理以及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度等推進(jìn)工作。? 3、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)中心下自營項(xiàng)目日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì),進(jìn)行每周收集月度自營項(xiàng)目進(jìn)度數(shù)據(jù),并通過數(shù)據(jù)分析評估制度的執(zhí)行與效果。 4、業(yè)務(wù)賦能:結(jié)合中心的其他各業(yè)務(wù)線需求,配合完成對應(yīng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談和推進(jìn) 實(shí)施。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工程管理、工商管理等相... -
課程顧問(續(xù)費(fèi)專員)
3000-8000元2025-10-15韋女士福利保障,社保+意外險(xiǎn); 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會:專員—主管—副校長 四、工作地點(diǎn) [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] 芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入! -
花唄借唄客服(無責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金)
4000-8000元2025-10-14譚女士其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-主管-經(jīng)理 -
銷售專員(包住+帶薪培訓(xùn)+師徒幫帶)
4000-6000元2025-10-14李經(jīng)理1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān) 2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問 【資深銷售人寄語】 -
稅務(wù)會計(jì)
3000-5000元2025-10-14莊志強(qiáng)公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會計(jì)憑證的裝訂,定期將會計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作 …… 崗位職級 專員/助理 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-13李經(jīng)理HRA.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-13馮女士主管工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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24.8%3K
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36.6%4K
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11.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.6%
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高中0.5%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。