
南寧資產管理員招聘
桂聘提供2025年9月南寧資產管理員最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為5254元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多資產管理員資產評估助理資產評估師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資產管理員
6000-8000元2025-09-07甘盛楠招聘概要:無經驗也可!提供帶薪業(yè)務技能培訓,每日不低于100元。
崗位職責:
1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護客戶在銀行的信用度。
2、遵紀守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調查并與客戶溝通。
3、為債務人提供咨詢服務,解答相關業(yè)務問題。
4、定期對工作狀況進行分析匯報。
5、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標。
崗位要求:
1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄;
2、遵紀守法,遵守公司各項規(guī)章制度;
3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強;
4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實;
工作時間:
日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。 -
燒臘鹵味門店店長(儲備合伙人/區(qū)域管理)
5000-6000元2025-09-03黃雪燕一、崗位核心定位
核心目標:
業(yè)績目標:達成月度營收、毛利、人效指標,提升門店盈利水平
管理目標:帶出高執(zhí)行力團隊,維護品牌標準化運營
二、崗位職責(燒臘行業(yè)特別版)
1. 營業(yè)管理
每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標準
優(yōu)化 產品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲
制定 分時段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐),降低損耗
2. 團隊管理
培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標準、傳授斬件技巧)
排班管理:根據客流高峰(如節(jié)假日祭祖需求)靈活調整人手
3. 顧客服務
處理 燒臘品類特有客訴(如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應急解決話術)
建立熟客檔案(記錄偏好:例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”)
4. 成本控制
監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費
管理 秘制鹵水 等核心資產(專人保管、定期補料記錄)
三、任職要求(精準匹配燒臘業(yè)態(tài))
硬性條件:
3年以上餐飲門店管理經驗,有 燒臘/鹵味/熟食店經驗者優(yōu)先
精通 餐飲毛利測算(如燒鴨成本拆分:生鴨價+燃料+人工)
核心能力:
品控能力:能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標
銷售敏銳度:擅長組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”)
技術兜底能力:必要時能替補斬料、收銀等崗位
加分項:
持有食品安全管理員證書
會使用餐飲POS系統(tǒng)(如美團收銀、客如云) -
資產管理員
5000-7000元2025-09-03何龍職責
1、設備更新規(guī)劃、設備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋
2、建立完整的固定資產臺帳,保證帳實相符收集整理相關技術資料,做好設備標簽的管理按使用情況,生產需要,管理設備的調動、搬遷、閑置、報廢的賬務及實物閑置設備的報廢及管理工
招聘要求
了解國家財會相關法律法規(guī),
了解公司資產相關系統(tǒng)操作流程,并能運用系統(tǒng)流程處理資產臺賬
2年以上資產設備管理經驗 -
資產管理員(廣西社會主義學院)
3000-4000元2025-08-28人資部 13687887506崗位要求:財務相關專業(yè)優(yōu)先 工作時間:8:00-12:00 15:00-18:00 工資待遇:五險一金 周末雙休 月薪3500 工作內容: 1、負責新增固定資產的出入庫,并在系統(tǒng)錄入新增資產,建立資產明細臺賬 …… ; 2、負責每月月報,年報報送; 3、負責日常辦公用品,易耗品的管理 4、負責年底年初的各項資產工作 5、領導交辦的其他事項。
約 4 個崗位
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南寧資產評估招聘工資
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5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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9.3%3K
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27.8%4K
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20.4%5K
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20.4%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧資產評估招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧資產評估招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。