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南寧資料管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧資料管理最新招聘,青秀區(qū)90條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為3934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資料管理資料管理工程資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【職位描述】
1.通過多渠道開發(fā)國際客戶,與國外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,及時響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢與投訴;
2.跟進(jìn)合同的洽談、簽署及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的各項事宜;
3.參與物流調(diào)度,負(fù)責(zé)單證管理及報關(guān)等相關(guān)工作,確保貨物順利出口,協(xié)調(diào)解決貿(mào)易執(zhí)行過程中的問題;
4.參加國際展會,積極開發(fā)客戶,并做好展會支持工作;
5.與公司內(nèi)研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門溝通協(xié)作,推動項目順利進(jìn)行,保障訂單按時按質(zhì)交付;
6.處理日常文書工作,如數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、資料歸檔等,確保貿(mào)易相關(guān)文件的完整性與規(guī)范性;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,報關(guān)與國際貨運、國際貿(mào)易、英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上外貿(mào)進(jìn)出口工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉耳機(jī)等音頻產(chǎn)品行業(yè)者尤佳;
3.英語聽說讀寫流利,能熟練進(jìn)行商務(wù)溝通與談判;
4.熟悉外貿(mào)操作流程,了解國際貿(mào)易法規(guī)和政策,具備一定的市場分析和商務(wù)談判能力;
5.工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
【其他】
薪資福利:底薪+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
【職位描述】
1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對外維護(hù)及開發(fā)國內(nèi)經(jīng)銷商;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、價格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計劃、跟進(jìn)收款情況、做好客戶信息維護(hù)管理等工作;
3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨;
4.配合做好線上線下的營銷活動,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量;
5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額、銷售量、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益;
7.部分國內(nèi)展會對接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜;
8.做好國內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報,并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【招聘需求】
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3 - 5年以上消費電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運營模式與規(guī)則;
3.擅長商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊及外部渠道伙伴有效溝通合作。
【其他】
薪資福利:底薪+高提成+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
【職位描述】
1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對外維護(hù)及開發(fā)國內(nèi)經(jīng)銷商;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、價格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計劃、跟進(jìn)收款情況、做好客戶信息維護(hù)管理等工作;
3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨;
4.配合做好線上線下的營銷活動,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量;
5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額、銷售量、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益;
7.部分國內(nèi)展會對接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜;
8.做好國內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報,并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【招聘需求】
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3 - 5年以上消費電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運營模式與規(guī)則;
3.擅長商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊及外部渠道伙伴有效溝通合作。
【其他】
薪資福利:底薪+高提成+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 5人 建筑 瀏覽:12
2025-10-05
一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
2025-10-05
巫超偉
了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理 …… KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。
2025-10-05
陳小玲
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見。 2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書。 3、負(fù)責(zé)設(shè)計效果的跟蹤及把控,并進(jìn)行方案評估工作。 …… 11、做好項目竣工驗收工作,整理各項資料,進(jìn)行歸檔。

服裝買手助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:25
2025-10-05
蔣旭
參與供應(yīng)商篩選和評估,整理供應(yīng)商資料。 3. 跟進(jìn)采購訂單,確保貨物按時、按質(zhì)、按量到達(dá)。 4. 協(xié)助處理采購過程中的相關(guān)事務(wù),如合同簽訂、付款等。 三、產(chǎn)品管理 1. …… 協(xié)助買手準(zhǔn)備各類報告、文檔和資料。 2. 參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升專業(yè)能力。 3. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。 …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計、時尚管理等相關(guān)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先。(本崗位成熟買手帶教,可接受今年畢業(yè)的實習(xí)生,適應(yīng)力強(qiáng)可轉(zhuǎn)正成為正式員工,簽署勞動合同。
2025-10-05
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; …… 對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)
2025-10-05
楊凡
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計活動海報、現(xiàn)場布置圖、舞臺背景、展板、PPT模板等視覺素材,確?;顒臃諊c品牌形象高度一致; 2.負(fù)責(zé)日常宣傳資料的設(shè)計制作,以及各類海報、看板設(shè)計及其它圖文處理; 3.負(fù)責(zé)所需物料的平面設(shè)計工作 …… ,通過良好的視覺傳達(dá)與表現(xiàn),增加品牌感染; 4.負(fù)責(zé)文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計,包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計延展; 5.負(fù)責(zé)物料制作相關(guān)管理,如費用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫存管理、費用報銷等;
2025-10-05
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo) …… ; 【任職要求】 1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程

游樂主持

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:40
2025-10-05
徐良云
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司形象和權(quán)益; 2、策劃并主持門店外場炒場活動、周末機(jī)臺活動、嘉年華活動和舞臺活動; 3、根據(jù)總部下發(fā)活動方案結(jié)合門店實際進(jìn)行修改并執(zhí)行; …… 4、提供門店整體營銷(促銷)活動計劃參考方案; 5、負(fù)責(zé)門店微博、直播、短視頻等社交媒體的運營; 6、做好玩家資料收集,建立合作商戶體系,開發(fā)與維護(hù)當(dāng)?shù)貢T,完善當(dāng)?shù)貢T服務(wù)體系,建立有效的會員調(diào)查渠道
【職位描述】 崗位職責(zé): 1、制定并實施公司整體品牌設(shè)計戰(zhàn)略,執(zhí)行品牌設(shè)計策略確保整體設(shè)計風(fēng)格與公司定位和市場趨勢相符; 2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊,進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、品牌標(biāo)識、宣傳資料、 …… 產(chǎn)品包裝、展會布展等; 3、管理公司品牌設(shè)計項目的進(jìn)度和預(yù)算,確保按時完成高質(zhì)量的設(shè)計成果; 4、跟蹤并分析國內(nèi)、海外市場趨勢、競爭對手的品牌策略,及時調(diào)整品牌設(shè)計方案以保持競爭優(yōu)勢,為公司產(chǎn)品提供設(shè)計創(chuàng)新思路 …… 海外市場趨勢和品牌設(shè)計領(lǐng)域有敏銳的洞察力,對各大品牌設(shè)計有深入的研究和分析能力; 4、熟練使用各類設(shè)計軟件,如Photoshop、llustrator、Sketch等; 5、出色的溝通和團(tuán)隊合作能力,能夠有效與不同部門合作,并管理跨職能團(tuán)隊
2025-10-05
一、崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
2025-10-05
無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔 …… 對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)
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2025-10-05
人*
崗位職責(zé): 1、對廠房工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等總負(fù)責(zé),編制工程施工計劃及各項管理制度; 2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場施工,控制工程質(zhì)量及安全; 3、負(fù)責(zé)廠房裝修施工設(shè)計變更、核定、簽證等工作; …… 4、負(fù)責(zé)項目成本控制、預(yù)結(jié)算工作的統(tǒng)籌,對現(xiàn)場安全、材料、成本負(fù)責(zé)調(diào)配控制; 5、負(fù)責(zé)廠房裝修工程圖紙的審核、組織圖紙會審、技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)裝修工程技術(shù)、圖紙、資料等整理工作; 6、負(fù)責(zé)組織廠房裝修工程過程中有關(guān)隱蔽驗收 …… 任職要求: 1、年齡45歲以下,工程建筑、裝修裝飾等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,擁有二級建造師證書優(yōu)先考慮; 2、3年以上商業(yè)項目、電子廠等項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;熟悉施工圖紙及相關(guān)工種施工工藝,同時具備管理多個施工項目經(jīng)驗
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,大專占1.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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