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南寧資料管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧資料管理最新招聘,青秀區(qū)90條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為3934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料管理資料管理工程資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:198
2025-10-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作;
2、采購(gòu)及銷(xiāo)售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門(mén)合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度;
4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等;
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫(xiě)、組織、整理與上報(bào);
6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
8、完善公司的采購(gòu)管理制度、完善公司各部門(mén)流程對(duì)接;
9、協(xié)助其他部門(mén)完成公司的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作各種辦公軟件,性格較外向、開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng);
3、具有3年以上在系統(tǒng)集成及相關(guān)行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)的運(yùn)作模式;
4、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉合同法相關(guān)法律知識(shí);
5、具備獨(dú)立完成商務(wù)相關(guān)工作的能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于思考總結(jié),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具備高度的責(zé)任心,原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:2人 瀏覽:148
2025-10-01
羅老師
崗位職責(zé)及要求:
1、熱愛(ài)教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù);
2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見(jiàn)及需求;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量;
4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作;
5、開(kāi)課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪;
6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作;
7、組織協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn);
8.不接受短期實(shí)習(xí)
2025-10-01
羅老師
崗位職責(zé)及要求:
1、熱愛(ài)教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù);
2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見(jiàn)及需求;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量;
4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作;
5、開(kāi)課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪;
6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作;
7、組織協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn);
可接收優(yōu)秀畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生
負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開(kāi)展。 2. …… 做好班級(jí)課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1.
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:68
2025-09-30
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、盤(pán)點(diǎn)及維護(hù),建立清晰管理臺(tái)賬。 3.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)與故障協(xié)調(diào)處理。 4.協(xié)助公司召開(kāi)各種會(huì)議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄,做好會(huì)議室的預(yù)約管理及使用前準(zhǔn)備。 …… 5.負(fù)責(zé)公司行政文件的起草、歸檔與管理;協(xié)助優(yōu)化行政流程與制度。 6.負(fù)責(zé)對(duì)行政文件(制度、合同、通知)進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、存檔;建立電子文檔庫(kù),定期備份重要數(shù)據(jù)。

總經(jīng)理助理

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 稅務(wù) 投遞:3人 瀏覽:54
2025-09-30
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約及接待工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信息的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的整理; 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪的客戶接待,做好記錄; 5、協(xié)助安排外出行程、資料 …… 崗位要求: 1、21-35歲,不限專(zhuān)業(yè),文秘、行政、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、24,25,26年畢業(yè)生; 3、能吃苦耐勞,有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,熟練使用辦公軟件; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 186 個(gè)崗位
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南寧行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,大專(zhuān)占1.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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