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南寧資深店長招聘

桂聘提供2025年5月南寧資深店長最新招聘,興寧區(qū)7條青秀區(qū)1條,平均工資約為5506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資深店長資深店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-01
高靜
我們一直在招人,并不代表是有多么缺人。
只是想告訴您,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的您,不是想找?guī)资畟€人一起上班,而是找志同道合的人一起奮斗!
加入江山地產(chǎn),全新的開始,給自己人生一個華麗的轉(zhuǎn)折點,歡迎您加入江山大家庭,我們攜手同行共同發(fā)展!
【招聘崗位】
置業(yè)顧問,業(yè)務(wù)經(jīng)理,店長。
【優(yōu)先錄用】
想變強大的新人!
簡單直接實在的人!
挺直腰板掙錢的人!
立即行動說干就干的人!
想換個環(huán)境一起奮斗的人!
不要抱怨不公平,天上不會掉餡餅,越努力越幸運!
【崗位要求】
不限學(xué)歷
20-60歲男女不限
要不怕苦,不怕累,最好怕窮。
能力不限!只要脾氣不大于本事的。
外貌不限!只要喜歡微笑的。
性格不限!只要心里充滿陽光的。
在江山、你的野心由你的能力來支撐!
保底底薪:
置業(yè)顧問:2000元/月
高級置業(yè)顧問:2300元/月
業(yè)務(wù)經(jīng)理:2800元/月
店務(wù)經(jīng)理:4000元/月
提成:
15000以下提25%
15001-25000提30%
25001-40000提35%
40000以上提40%
高級業(yè)務(wù)經(jīng)理多提3%
資深業(yè)務(wù)經(jīng)理多提4%
另外,公司幫買社保
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-05-01
鄭劍鋒
崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標;
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù);
3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報;
4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
3、工作認真負責(zé),積極主動,具備良好的團隊精神和服務(wù)意識。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、兩班倒,月休四天。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn);
4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶
2025-05-01
鄭劍鋒
崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標;
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù);
3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報;
4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關(guān)證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
3、工作認真負責(zé),積極主動,具備良好的團隊精神和服務(wù)意識。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、兩班倒,月休四天。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn);
4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
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2025-05-01
鄭劍鋒
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
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2025-05-01
鄭劍鋒
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
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2025-05-01
鄭劍鋒
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
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2025-05-01
鄭劍鋒
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
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2025-05-01
鄭劍鋒
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達成銷售目標; 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、 …… 3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
約 8 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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