
南寧綜合部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧綜合部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4880元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合部經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅顧問
5000-6000元2025-10-15一、招聘背景
北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責
職責1 · 負責客戶信息檔案管理,定期拜訪企業(yè)客戶,挖掘需求以拓展業(yè)務、促成合作,憑借專業(yè)服務實現(xiàn)客戶續(xù)費,維護長期合作關系,防止客戶流失;
職責2 · 負責會計工作的管理與監(jiān)督,確保財務工作合規(guī)、準確、高效開展;
職責3 · 對報表開展全面且深入的分析并與客戶溝通;
職責4 · 定期開展政策學習與經(jīng)驗分享,掌握政策動態(tài)、促進知識交流,提升業(yè)務水平;
職責5 · 完成領導安排的其他工作。
三、崗位要求
1、教育水平:具備全日制大學??萍耙陨蠈W歷背景;
2、專業(yè)知識:具備扎實財務專業(yè)知識,熟知財稅政策法規(guī);
3、相關經(jīng)驗:具備3年以上的會計經(jīng)驗,其中1年以上總賬會計經(jīng)驗,有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間;
5、能力素質(zhì):具備出色的日常管理、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓和應急處理能力,能統(tǒng)籌財務流程,高效協(xié)作,把握市場,化解突發(fā)狀況;
6、技能技巧:需持有會計初級證,且熟練掌握財務軟件操作、Excel表格、ERP軟件;
7、其他技能:熟練駕駛機動車,自有機動車優(yōu)先考慮。
四、薪資福利
具有競爭力的薪資體系,基本工資+業(yè)務提成綜合薪資4000-6000不上封頂;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等
五、職業(yè)發(fā)展
財稅顧問—會計主管—會計經(jīng)理—部副總監(jiān)—部總監(jiān)
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利 -
連鎖藥店質(zhì)量管理部經(jīng)理
7000-10000元2025-10-10譚小姐工作內(nèi)容:
1、負責公司質(zhì)量體系建設與實施;
2、負責周期性開展GSP模擬檢查、培訓、整改實施;
3、負責質(zhì)量管理部門管理,團隊建設;
4、負責質(zhì)量相關證照辦理、驗收、換證;
5、負責醫(yī)保資質(zhì)申報、驗收事項推動,門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓。
任職資格:
1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學歷;
2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
3、年齡28-38歲。 -
酒店綜合部經(jīng)理
4000-5000元2025-10-08楊女士崗位職責:
1、負責酒店日常管理工作;
2、負責對工作質(zhì)量、工作任務的完成、工作人員的管理、資產(chǎn)、成本的管理及安全工作等負責;
3、根據(jù)公司制定的營業(yè)目標,制定、分解、調(diào)整本部門的工作計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行;
4、建立健全酒店各項管理制度,并監(jiān)督所有員工的執(zhí)行情況;
5、結(jié)合人力資源管理,合理有效的安排員工的工作,并進行相應的培訓與指導;
6、與重要的政府部門建立并維持良好的關系;
7、向公司管理層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、組織和制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
10、負責指導和監(jiān)督下屬人員的招聘、培訓、績效考核、薪酬等工作;
11、負責處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
12、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,具有星級酒店行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉酒店管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25-35歲。
約 3 個崗位
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南寧綜合部經(jīng)理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西維港卓悅酒店集團有限公司 的 酒店綜合部經(jīng)理 職位2025-10-09
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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23.4%3K
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27.6%4K
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16.2%5K
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16.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.8%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%。