
南寧綜合崗位招聘
桂聘提供2025年7月南寧綜合崗位最新招聘,青秀區(qū)129條西鄉(xiāng)塘區(qū)78條,平均工資約為3876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合崗位綜合崗位行政綜合崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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vivo零售儲(chǔ)備干部
7000-10000元2025-07-02南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308一、崗位定位:
零售儲(chǔ)備干部是零售中高層儲(chǔ)備人選,通過(guò)各階段輪崗,系統(tǒng)的培養(yǎng)流程,實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為“專業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。
二、培養(yǎng)模式:
體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期)——店長(zhǎng)助理(夯實(shí)期)——店長(zhǎng)(成長(zhǎng)期)——零售主管(骨干期)——零售經(jīng)理(骨干期)
三、任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感;
4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、賀州等(可優(yōu)先就近原則)。
四、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期保底薪資4000元(3個(gè)月);成為店長(zhǎng)后享分紅機(jī)制。
2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn)
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對(duì)一帶教 -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-02吳女士崗位職責(zé):
1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查;
2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù);
4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理;
5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃;
6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏;
7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整;
8、主持采購(gòu)部的全面工作,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過(guò)勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo)
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人;
5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力;
6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有原則;
7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。 -
總工程師
15000-20000元2025-07-02吳女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作;
2、編制公司項(xiàng)目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范;
3、制定及實(shí)施各專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方案;
4、制定集團(tuán)各專業(yè)方向的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展專業(yè)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持(含聯(lián)營(yíng));
5、提供所轄專業(yè)的專項(xiàng)方案或?qū)Ψ桨高M(jìn)行審核;
6、指導(dǎo)解決施工技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題;提供各專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范、施工規(guī)范的強(qiáng)制性條文等技術(shù)性支持。
7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營(yíng));
8、審批安全質(zhì)量專項(xiàng)方案,組織公司層級(jí)的質(zhì)量、安全檢查工作。
9、制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)優(yōu)工作開展;策劃和實(shí)施創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)督管控。
任職要求:
1、年齡:35-50歲
2、學(xué)歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)
3、熟悉工程設(shè)計(jì)、 現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目工程規(guī)范;具備一級(jí)建造師及高級(jí)工程師職稱
4、具備10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有5年以上建筑行業(yè)公司總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5、綜合素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干;積極主動(dòng)性、抗壓能力強(qiáng)。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部)
上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障
2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等
4、社保,基礎(chǔ)保障充分
5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等
6、定期員工團(tuán)建活動(dòng)
7、有內(nèi)部食堂,配備星級(jí)廚師
8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多
9、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
10、工會(huì)福利、愛心 -
包吃包住助理崗
6000-8000元2025-07-01姜先生人力資源總監(jiān)助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎(jiǎng)+(上崗后五險(xiǎn)+包吃?。?工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 …… 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時(shí)長(zhǎng):4-6小時(shí) -
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人
6000-8000元2025-07-01姜先生人力資源總監(jiān)助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎(jiǎng)+(上崗后五險(xiǎn)+包吃?。? 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 …… 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時(shí)長(zhǎng):4-6小時(shí) -
助理
6000-8000元2025-07-01姜先生人力資源總監(jiān)助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎(jiǎng)+(上崗后五險(xiǎn)+包吃住) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 …… 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時(shí)長(zhǎng):4-6小時(shí) -
招包裝工小時(shí)工
4600-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:17元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
驗(yàn)光配鏡師
6000-8000元2025-07-01梁雙龍崗位工資:6000+績(jī)效+獎(jiǎng)金(綜合8000左右) 職位福利:五險(xiǎn)、月休四天(排休)。 -
店長(zhǎng)(眼鏡行業(yè))
8000-10000元2025-07-01梁雙龍崗位待遇:6000基本+2000店長(zhǎng)崗位+績(jī)效+獎(jiǎng)金(綜合12000左右) 職位福利:五險(xiǎn)、月休四天(排休)。 ? -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-07-01張小波負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. …… 崗位要求: 1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績(jī)。 3. -
行政文員(桂林)
3000-4000元2025-07-01謝小姐綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、23-35 -
辦公室接聽文員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-30鄧女士人事經(jīng)理辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。 …… 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)- -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-06-30陸陸督導(dǎo)**崗位福利**: - 十幾年老店,穩(wěn)定客源,團(tuán)隊(duì)氛圍好,相互協(xié)作 - 0??經(jīng)驗(yàn)店長(zhǎng)/督導(dǎo)手把手帶教 - 晉升空間大;職業(yè)發(fā)展路徑:店員??店助??店長(zhǎng)??督導(dǎo)??主管??總經(jīng)理 - 免費(fèi)培訓(xùn) …… 就近分配,生日福利 - 薪資有保障;底薪??全勤獎(jiǎng)銷售額提成?績(jī)效獎(jiǎng)金?年終獎(jiǎng)?分紅 **工作內(nèi)容**: - 負(fù)責(zé)店務(wù)工作,提升個(gè)人業(yè)績(jī) - 拓展新客戶和維護(hù)老客戶 - 維護(hù)店鋪的微信平臺(tái) **崗位要求 …… **: - 有親和力,好學(xué)肯做 - 年齡18-30歲 - 月休4天,8小時(shí)工作制 - 長(zhǎng)期崗位,致力于店鋪穩(wěn)定發(fā)展(興寧區(qū)均有分店) 快來(lái)加入我們,一起創(chuàng)造更美好的未來(lái)! -
法務(wù)專員
5000-6000元2025-06-30陸: 線上線下解答公司客戶咨詢以及業(yè)務(wù)需求; 起草、審核公司客戶相關(guān)的法律文件; 辦理非訴訟業(yè)務(wù); 培訓(xùn)公司銷售專員的法律知識(shí),及其他與法律有關(guān)的工作; 組織安排實(shí)施公司內(nèi)部和客戶法律培訓(xùn) 崗位要求 …… 1、大專以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè); 2、性格外向做事沉穩(wěn)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能吃苦耐勞,有一定的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力; 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: ★ 基本底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(綜合 -
(急招實(shí)習(xí)生)銀行電話客服
5000-6000元2025-06-30注:本崗位不是銷售崗位,不含銷售性質(zhì)!應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬! …… 崗位要求: 1,男女不限,高中以上學(xué)歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦;; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo); 4、無(wú)犯罪記錄 …… 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪+試用期補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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43%3K
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24.2%4K
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10.5%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。