
南寧綜合崗位招聘
桂聘提供2025年7月南寧綜合崗位最新招聘,青秀區(qū)129條西鄉(xiāng)塘區(qū)78條,平均工資約為3876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合崗位綜合崗位行政綜合崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)解客服(殘疾人崗位)
5000-10000元2025-06-30李啟縱【崗位內(nèi)容】
1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒;
2、本崗位無(wú)需銷售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源!
【任職要求】
1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷
2、普通話流利,有正常溝通能力;
【上班時(shí)間】
9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715
交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá)
福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金
培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; -
法律咨詢專員/接受小白 五險(xiǎn)雙休不加班
5000-8000元2025-06-30人事部崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。性價(jià)比很高
3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的
工作待遇:
1.底薪3k~4k+全勤+獎(jiǎng)金+高提成,購(gòu)買五險(xiǎn) ,綜合收入6000-8000+
周末雙休 ,上班時(shí)間8:50--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
電氣工程師
8000-12000元2025-06-30人資綜合部HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備、充電站箱變等電氣設(shè)備的生產(chǎn)一次、二次電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、優(yōu)化,殼體的合理布置等;
2、根據(jù)圖紙和實(shí)際要求進(jìn)行元器件選型、配型;
3、能指導(dǎo)和處理設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,能到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和安裝電力設(shè)備;
4、在設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)故障能夠排查原因,給出處理方案,以及其它技改;
5、懂得成套設(shè)備的報(bào)價(jià),BOM表處理;
6、熟悉能源管理系統(tǒng)、電力監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)備電源、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、電力多功能儀表及充電站箱變等高低壓成套設(shè)備(包含變壓器、斷路器、配電柜、電纜等)的安裝指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收任務(wù),根據(jù)充電站功率、電壓及使用場(chǎng)景需求,精準(zhǔn)選型硬件設(shè)備,綜合考量設(shè)備性能、可靠性、經(jīng)濟(jì)性與系統(tǒng)兼容性,保障各系統(tǒng)及設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
7、能出差廣西境內(nèi),廣東部分城市;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、有3年高低壓成套技術(shù)經(jīng)驗(yàn),1-2年新能源充電站行業(yè)經(jīng)驗(yàn);(需要有2年以上的工作經(jīng)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷了?。。。?br /> 3、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì),及元器件的性能;
4、具有較強(qiáng)的成套電氣及工程專業(yè)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立從事配電設(shè)計(jì),能對(duì)應(yīng)設(shè)備應(yīng)用場(chǎng)景作出更合適的設(shè)計(jì)和安裝;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),耐心踏實(shí),良好的溝通能力及較好的學(xué)習(xí)能力,能短期出差;
6、具備熟練使用崗位涉及到的辦公、設(shè)計(jì)軟件、報(bào)價(jià)軟件,高低壓電工證,特種作業(yè)證,駕駛證;
7、有中級(jí)或者高級(jí)職稱的優(yōu)先考慮(薪資可以再溝通)
崗位福利:
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì),年收入12-20萬(wàn)元。
基本薪資:6500-10000元/月;
項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)按照公司提成政策執(zhí)行;
其他獎(jiǎng)勵(lì):其他獎(jiǎng)勵(lì)按照公司獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定執(zhí)行;
崗位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利; -
項(xiàng)目申報(bào)專員(早九晚六)
4000-6000元2025-06-30日常進(jìn)行企業(yè)之間的關(guān)系線上維護(hù)和聯(lián)絡(luò),增加粘性提高服務(wù)質(zhì)量 (不是催收,也不是貸款,不用一天瘋狂的打兩三百個(gè)電話,有ZF背書(shū),也可通過(guò)微信/抖音搜索廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院進(jìn)行細(xì)致了解) 【崗位要求 …… 周六會(huì)有會(huì)議召開(kāi)9-11點(diǎn)(周休1.5-2天) 本崗位不外出,純室內(nèi)辦公,線上即可 國(guó)家法定節(jié)假日都正常休息,底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+提成,綜合工資6000 信息真實(shí)有效,定位就是地址,良慶區(qū)宜家對(duì)面 …… ,本崗位招2人,時(shí)間寶貴,非誠(chéng)勿擾,謝謝! -
客服專員無(wú)需外出+五險(xiǎn)
5000-10000元2025-06-30李啟縱本崗位無(wú)需銷售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源?。?! …… 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 -
【南寧五險(xiǎn)-商務(wù)顧問(wèn)7-12K】
7000-12000元2025-06-301、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,崗位只需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… 旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動(dòng)】 3、【上班時(shí)間】9:00-12:00,14:00-18:00、大小周6-8天,法定假日按國(guó)際規(guī)定放假; 3、【高薪酬】高底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合 -
口腔市場(chǎng)專員(西鄉(xiāng)塘)
4000-7000元2025-06-30諸葛天雁4、具備一定銷售或?qū)з?gòu)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),愿意嘗試口腔行業(yè),無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)和有人帶; 上班時(shí)間: 早班:上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時(shí) 晚班:下午13:00- …… 晚上21:00 薪資福利: 薪酬:專員級(jí)別基本工資2800+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+超額完成獎(jiǎng)金,具體面試與部門領(lǐng)導(dǎo)***; 綜合月薪4000-8000元,看個(gè)人能力,優(yōu)秀者可突破,上不封頂。 -
口腔前臺(tái)導(dǎo)診
4000-5000元2025-06-30諸葛天雁負(fù)責(zé)顧客的掛號(hào)建檔、分診、導(dǎo)診工作,給予顧客良好的就診體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)做好各渠道邀約客戶的預(yù)約信息登記,做好到診提醒; 3、負(fù)責(zé)前廳的物品擺放,保持前廳的環(huán)境干凈整潔; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情; 崗位要求 …… : 1、30歲以下,158以上,形象好,氣質(zhì)佳,熱情活潑、細(xì)心、耐心,性格外向、具有服務(wù)意識(shí); 2、大專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,穩(wěn)定性高; 3、有1年以上的前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 上班時(shí)間 …… 薪資福利: 基礎(chǔ)工資+前臺(tái)部門獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)/前臺(tái)人數(shù)+好評(píng)提成+拍片提成,綜合薪酬4300-5000元。 優(yōu)秀者可突破,不包吃住。 -
主賬會(huì)計(jì)
4000元2025-06-30楊丹年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級(jí)職稱優(yōu)先; 3、具備一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí); 4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極向上,樂(lè)于挑戰(zhàn); 5、本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生 …… (有過(guò)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬) 福利待遇: 1、底薪+提成綜合薪資4000-6000; 2、國(guó)家法定節(jié)假日+社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+生育補(bǔ)助+旅游獎(jiǎng)勵(lì) 3、工作時(shí)間:8:50-12 -
項(xiàng)目專員~可接受實(shí)習(xí)生或者暑假工
3000-8000元2025-06-30崔金利負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣,包括在線法務(wù)咨詢、合同審核/定制/下載、資產(chǎn)負(fù)債管理服務(wù)、律師函服務(wù)、案件委托咨詢、企業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)查詢和企業(yè)法律講座等。 2. …… 崗位要求: 1. 高中、中專及以上學(xué)歷,法律、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備一定的法律知識(shí)基礎(chǔ),了解法律服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)。 3. …… 薪資福利:3200+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3200+獎(jiǎng)金+提成,沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 -
信用卡分期專員(五險(xiǎn)一金月休6天加班少)
4000-9000元2025-06-30陳芝英、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運(yùn)用,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2800-3200+提成+績(jī)效獎(jiǎng);崗位綜合工資 -
總賬會(huì)計(jì)(雙休)
4000-6000元2025-06-3081770848@qq.com############ 請(qǐng)看好崗位要求再投遞 ############# 崗位職責(zé): 1、給公司的客戶做賬、報(bào)稅; 2、配合同事解答客戶問(wèn)題; 3、完成公司安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、必須要具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上的職稱。 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并且還要具備大專及以上的學(xué)歷。 3、性格開(kāi)朗、細(xì)心,還要具有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力。 …… 福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4K+,無(wú)封頂; 2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品;帶薪培訓(xùn);員工旅游;帶薪假期;五險(xiǎn);年假等…… 3、不包吃、不包住。 -
總賬會(huì)計(jì)(周末雙休)
4000-6000元2025-06-3081770848@qq.com崗位要求: 1、必須要具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上的職稱。 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并且還要具備大專及以上的學(xué)歷。 3、性格開(kāi)朗、細(xì)心,還要具有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力。 …… 福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合薪資4000元; 2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品;帶薪培訓(xùn);員工旅游;帶薪假期;五險(xiǎn);年假等…… 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 -
高薪電話銷售(雙休五險(xiǎn)可接受下肢殘疾人)
5000-10000元2025-06-3081770848@qq.com本崗位要求:只要你會(huì)打電話,通過(guò)培訓(xùn)、通過(guò)師傅、主管傳幫帶你就能開(kāi)單賺到錢!?。?…… 崗位優(yōu)勢(shì): 只要你會(huì)打電話,通過(guò)培訓(xùn)、通過(guò)師傅、主管傳幫帶你就能開(kāi)單賺到錢!?。?…… 崗位要求: 1、20-40歲; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、想賺錢。 工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日放假! …… 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無(wú)封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等 -
代理記賬公司主賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-06-30楊丹年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級(jí)職稱優(yōu)先; 3、具備一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí); 4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極向上,樂(lè)于挑戰(zhàn); 5、本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 福利待遇: 1、底薪3300+全勤200+提成;綜合薪資4000-6000; 2、國(guó)家法定節(jié)假日+社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+生育補(bǔ)助+旅游獎(jiǎng)勵(lì) 3、工作時(shí)間:8:50-12:00
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蒙先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 電氣工程師 職位2025-07-08
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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43%3K
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24.2%4K
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10.5%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。