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南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)137條江南區(qū)68條,平均工資約為3923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理資料管理電腦操作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

護理部主任

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天賜良園 1人 化學 醫(yī)院 瀏覽:41
2025-09-08
李先生
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、醫(yī)學類、護理類相關專業(yè);
3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務管理工作經(jīng)驗;
4、具備醫(yī)學基礎理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程;
5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式;
6、有良好的人際溝通協(xié)調能力,語言表達能力,較強的溝通表達能力、綜合管理協(xié)調能力,有較強的工作責任感。
職位招聘1人

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:69
2025-09-08
張小波
崗位職責:
負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。
【工作職責】:
1. 負責分公司綜合管理工作,協(xié)調各崗位之間工作,提高員工工作效率;
2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優(yōu)化人力資源結構和配置方案;
3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作;
4.負責對辦公室的物資財產進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產管理制度,并登記造冊;
5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象;
6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理;
7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。
崗位要求:
1. 全日制本科學歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。
3. 具備良好的溝通協(xié)調與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。
4. 強烈的責任心與大局觀,有良好的學習習慣。
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 投遞:1人 瀏覽:39
2025-09-08
人力資源部
職位描述
任職要求:
醫(yī)藥類相關專業(yè),掌握相關藥品專業(yè)知識,身體健康、做事積極主動,服從管理和安排、具有良好的專業(yè)服務意識、一定的銷售能力。
待遇:綜合月薪3000-8000元,多賣多得,上不封頂。
福利待遇:五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎、提供宿舍、晉升機制、專業(yè)培訓等。
工作地址:上林、賓陽各門店(意向其他城市也可咨詢)
面試地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房南寧津頭店側門二樓招聘中心辦公室。

內科醫(yī)生

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 化妝品 批發(fā) 生物科技 投遞:1人 瀏覽:79
2025-09-08
卓女士
內科主治醫(yī)生(雙休無夜班) 崗位職責: 1.根據(jù)客戶需求提供細胞方面的專業(yè)性建議和健康管理方案,以及客戶調理后的復查工作。 …… 福利待遇: 1、薪資構成:底薪+績效+提成;綜合薪資6k-10k; 2、雙休,享受各類正常法定節(jié)假日;上班時間09:00-12:00,13:30-18:00 3、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢
2025-09-08
蘭女士
崗位職責: 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學習公司運作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學習,全面了解公司業(yè)務、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者 …… 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 工作地點:廣西區(qū)域門店
2025-09-08
吳懿峰
安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一 急需培養(yǎng)一位可以把國際站流量帶入的運營人才 你的工作內容: 1、協(xié)助運營負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產品選定、營銷方案、產品上下架和關鍵詞布局等事宜 …… ; 2 、理性,有前瞻(特別是對于P4P操作,一定要是一個理性的人,不能血氣方剛,說干就干,上去就沖著第一名去了); 3 、數(shù)據(jù)敏感(阿里有很多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化,所以一定要對有用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計綜合分析
2025-09-08
卓女士
3、協(xié)助院長做好相關醫(yī)護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作; 4、負責醫(yī)療中心護士團隊的組建與管理; 5、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤; 6、服從領導安排的其他工作內容 …… 崗位要求 1、年齡26-40歲,護理大專及以上學歷,中級以上職稱;并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗; 2、形象良好,親和力強,有較好的溝通能力和應變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢

考研項目負責人

10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-07
孫強
具有一定的考研行業(yè)運營經(jīng)驗,或高校項目、職業(yè)教育運作經(jīng)驗,并有志長期從事教育事業(yè); 3、擁有基礎團隊或是擁有快速組建團隊的能力,能夠獨當一面,帶領團隊全面開拓市場; 4、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力 …… 工作職責: 1、根據(jù)市場環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長期市場開發(fā)和機構運營策略; 2、制定年、季、月度工作計劃,確保完成布置的業(yè)績目標,并定期報告營銷工作開展情況; 3、參與項目的整體運營管理,確保項目良性發(fā)展
2025-09-07
人事部
崗位職責: 1、負責通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產品銷量,實現(xiàn)銷售目標。 3、分析客戶需求,提供個性化服務方案,促進銷售轉化率。 …… 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調整。
2025-09-07
莫老師
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務 …… 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營
2025-09-07
勞女士
1、全面負責本公司技術運作和提供確?;瘜W實驗室運作質量所需的資源; 2、負責組織處理檢測和技術改造中的重大技術問題; 3、負責組織新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審 …… 負責審批內部年度質量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術考核,內部比對; 9、負責本公司環(huán)境設施和資源的配置; 10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關制度
2025-09-07
黃靜
1、負責施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設計、圖紙審查等; 2、負責項目的質量、工期、安全等方面的管理; 3、負責項目的工程施工組織,協(xié)調現(xiàn)場各方的關系; 4、有一定的展示工程一體化項目設計經(jīng)驗 …… 工程類相關專業(yè),大專以上學歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調組織資源

風控負責人

15000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿 1人 投資 證券 投遞:1人 瀏覽:19
2025-09-07
崗位職責: 1、風險管理體系建設 制定并完善公司風險管理政策、流程及制度,覆蓋募、投、管、退全流程。 建立投資項目的風險評估模型,定期更新風控標準。 …… 5、團隊管理 領導風控團隊,協(xié)調與投資、法務、財務部門的協(xié)作。 任職要求: 1、教育背景 全日制本科及以上學歷,法律、金融、財務、風險管理等相關專業(yè); 持有基金從業(yè)資格證證書。 …… 4、綜合素質 高度的責任心和敬業(yè)精神; 較強的抗壓能力; 良好的團隊合作精神; 較強的學習能力和創(chuàng)新精神。 薪資福利: 薪資范圍:*** 其他福利:五險一金、帶薪年假。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:131
2025-09-07
陳女士
10人以上團隊管理+高業(yè)績提成+晉升快速(如無帶團隊經(jīng)驗,可培養(yǎng)有人帶) 崗位職責: 負責團隊(客服)的管理,對學生報到前報到后的維穩(wěn)工作 任職要求: 1. …… 能夠有效管理團隊,激勵團隊成員 3. 具有較強的市場分析和客戶關系維護能力 工作時間:9:00-18:00(月休6天) 節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假,專業(yè)的培訓,完善的晉升機制。 …… 綜合薪資6000-8000元 福利: 員工下午茶、生日會、不定期假期獎勵。
2025-09-07
分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資 …… 轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 …… 、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
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