
南寧綜合管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)141條良慶區(qū)62條,平均工資約為3911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柒牌男裝導(dǎo)購(gòu)(陽(yáng)朔店)
3000-6000元2025-08-12洪肇設(shè)工作地點(diǎn):桂林陽(yáng)朔西街
崗位職責(zé):
1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選;
2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象;
3、管理顧客的退款和換貨;
4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理;
5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作;
6、定期回顧個(gè)人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
薪資待遇:
月休4天,底薪+激勵(lì)+提成;
話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)!
綜合月薪2200-6000元。
任職資格:
1、身體健康、性格開(kāi)朗、善于溝通、普通話流利;
2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí);
3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。 -
行政專員(人事)
3300-3900元2025-08-11張女士行政人事專員1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu);
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù);
7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì)
8. 協(xié)作兩個(gè)門(mén)店月末盤(pán)點(diǎn)
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;25歲以上
2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程;
3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn);
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間: 朝九晚六(中間用餐時(shí)間0.5小時(shí))月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮
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南寧綜合管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 行政專員(人事) 職位2025-08-12
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盤(pán)小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 行政專員(人事) 職位2025-08-11
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何小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 行政專員(人事) 職位2025-08-11
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盧小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 行政專員(人事) 職位2025-08-06
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包小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 行政專員(人事) 職位2025-08-04
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謝小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 行政專員(人事) 職位2025-07-20
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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42.7%3K
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23.2%4K
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11.2%5K
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6.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。