
南寧綜合管理崗招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合管理崗最新招聘,青秀區(qū)17條良慶區(qū)7條,平均工資約為3947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多綜合管理崗綜合管理崗位綜合管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小紅書本地生活地推顧問
7000-14000元2025-08-03人力資源工作地:** 南寧全域(重點(diǎn)商圈:朝陽(yáng)/萬(wàn)象城/東盟商務(wù)區(qū))
薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補(bǔ)貼(實(shí)報(bào)實(shí)銷) + 簽單獎(jiǎng)金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W*
【你不可替代的價(jià)值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達(dá)人探店)
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? **手握平臺(tái)獨(dú)家資源**
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- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
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- 分配**精準(zhǔn)客戶池**(已篩選有營(yíng)銷預(yù)算的活躍商戶)
- 重點(diǎn)攻堅(jiān)**連鎖品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人**,單筆訂單可達(dá)5萬(wàn)+
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**【崗位核心職責(zé)】**
1. **商圈攻堅(jiān)**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機(jī)構(gòu)等目標(biāo)客戶,**每日實(shí)地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(diǎn)(如新店引流/節(jié)日促銷)設(shè)計(jì)小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現(xiàn)場(chǎng)完成方案演示、合同簽訂及首款收??;
4. **聯(lián)動(dòng)線上**:為已簽約客戶對(duì)接公司內(nèi)容團(tuán)隊(duì),確保推廣效果落地。
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**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(xiàng)(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經(jīng)驗(yàn)1年+**(快消、POS機(jī)、教育推廣經(jīng)驗(yàn)均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補(bǔ)貼油費(fèi));
- 擅長(zhǎng)**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(xiàng)(面試多·+薪500)**
- 自己運(yùn)營(yíng)過小紅書賬號(hào)(尤其本地探店類);
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績(jī)。
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【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機(jī)制
- 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量?jī)A斜期),商戶成交意愿強(qiáng)烈
- 提供**談單利器**:動(dòng)態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫(kù)
*地推專屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補(bǔ)貼**:每月200元服裝清洗費(fèi) + 夏季高溫補(bǔ)貼(300元/月)
- **極速報(bào)銷**:交通/餐飲費(fèi)用當(dāng)日申請(qǐng)次日到賬
- **移動(dòng)作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔(dān))
**實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)體系**
- 3天地推魔鬼訓(xùn)練營(yíng):商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點(diǎn)破解 → 小紅書方案包裝術(shù)
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實(shí)戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績(jī)
**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負(fù)責(zé)人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團(tuán)隊(duì))
- 年度儲(chǔ)備干部計(jì)劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部?jī)?yōu)先競(jìng)聘
**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無(wú)需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團(tuán)建(密室/露營(yíng)/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長(zhǎng)期分潤(rùn))
- 個(gè)人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎(jiǎng)勵(lì)500元/次
應(yīng)聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實(shí)體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè)) -
預(yù)防保健科綜合管理崗
10000-13000元2025-08-031.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上職稱;
2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證,專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全;
4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)勤奮,思維敏捷,適應(yīng)力強(qiáng)。 -
客服綜合管理崗(地產(chǎn))
6000-8000元2025-08-03覃女士崗位職責(zé):
1.配合預(yù)售證階段、預(yù)轉(zhuǎn)現(xiàn)階段、不動(dòng)產(chǎn)證階段的相關(guān)工作辦理;
2.認(rèn)購(gòu)書及合同保管、交接、存檔;
3.監(jiān)管銷售認(rèn)購(gòu)書及合同簽署、合同備案、預(yù)告登記辦理;
4.監(jiān)管按揭辦理及回款情況;
5.客戶資料錄入,及時(shí)向部門主管領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)簽約、回款明細(xì)、逾期未簽約明細(xì)、貸款問題客戶明細(xì);
6.協(xié)調(diào)銷售合同簽署、購(gòu)房客戶辦理按揭貸款過程中的相關(guān)事務(wù),處理簽約回款過程中的突發(fā)問題;
7.監(jiān)控項(xiàng)目品質(zhì)及物業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量,定期客戶滿意度調(diào)查,針對(duì)問題提出整改建議;
8.各部門及相關(guān)政府機(jī)關(guān)、合作單位溝通協(xié)調(diào);
9.逾期未辦理相應(yīng)手續(xù)的客戶寄發(fā)催款函、律師函等;
10.更名、換名、換房、退房客戶的跟進(jìn);
11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作完成的及時(shí)性。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、公共關(guān)系、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性,有客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心;
4.有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、反應(yīng)敏捷。 -
總經(jīng)辦商務(wù)助理(渠道管理培育)
4000-8000元2025-08-03藍(lán)女士我們需要您做到: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)開展跟進(jìn)、工作結(jié)果記錄以及商務(wù)接待等; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃管理,對(duì)各項(xiàng)目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對(duì)接及匯報(bào)等; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù) …… 我們希望您具有: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3、有2年以上總助經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶接待、 …… 宴請(qǐng)安排等總助會(huì)涉及的工作,具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力,熟練掌握客戶接待流程及禮儀要求,能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶之間的對(duì)接; 4、具有較高的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng),做事積極主動(dòng) …… 茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全; 5、發(fā)展前景:該崗位主要往渠道管理方向培育,后期屬于業(yè)務(wù)崗。 不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾! -
內(nèi)勤
2000-3000元2025-08-03俸小姐3、協(xié)助銷售部業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶收貨、應(yīng)收款管理等內(nèi)勤事務(wù); 4、做好對(duì)接工作,妥善解決客戶售前、售后咨詢的問題,并記錄意見,反饋給業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)出入庫(kù)貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、 …… 3、具備較強(qiáng)的綜合能力,有良好的合作及協(xié)助精神 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 …… 4、上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30 本崗位為實(shí)習(xí)崗,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工。 -
倉(cāng)儲(chǔ)財(cái)務(wù)行政綜合崗
4000-5000元2025-08-03徐元強(qiáng)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等,協(xié)助倉(cāng)管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。 …… 職務(wù)輪崗.調(diào)崗.升遷:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. …… 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 …… 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購(gòu)管理。 …… 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 -
統(tǒng)計(jì)文職行政綜合崗
3000-6000元2025-08-03徐元強(qiáng)綜合崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)管(有固定倉(cāng)管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳,行政綜合等,對(duì)接倉(cāng)管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好 …… 財(cái)務(wù)職務(wù)劃分:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. …… 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 …… 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購(gòu)管理。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。 -
秩序主管
4000-5000元2025-08-02人資部工作職責(zé): 1、主持秩序部全面工作,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)項(xiàng)目的整體秩序(安全)工作計(jì)劃,及秩序人員的管理; 3、負(fù)責(zé)每周組織不少于一次的會(huì)議及培訓(xùn),確保秩序人員的著裝、素質(zhì)、 …… 禮儀符合規(guī)范; 4、聯(lián)絡(luò)物業(yè)項(xiàng)目客戶,了解、解決客戶投訴有關(guān)秩序(安全)方面的問題,并迅速制定整改計(jì)劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用; 5、定期向項(xiàng)目案場(chǎng)管理經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)物業(yè)項(xiàng)目秩序(安全)、消防工作情況并提出整改報(bào)告 …… ; 6、協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)秩序(安全)方面所有問題,并提供相關(guān)咨詢; 7、如遇有關(guān)秩序(安全)、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時(shí),能及時(shí)負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)工作; 8、不定期巡邏檢查各崗工作; 9、 …… 10、配合相關(guān)部門為各期租戶、施工方的進(jìn)入,提供咨詢或建議; 11、完成上級(jí)領(lǐng)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,45歲以下,退伍軍人優(yōu)先; 2、具備3年安全工作經(jīng)驗(yàn),2年安全管理或同級(jí)別經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系能力,人際關(guān)系良好,善于與各安全管理部門溝通; 工作時(shí)間:固定班次:15:00-23:00 注:崗位綜合項(xiàng)目商業(yè)安保管理,辦公環(huán)境優(yōu)美,公司管理扁平,內(nèi)部氛圍和諧,歡迎廣大熱衷于從事安保事業(yè)的有志之士加入 -
美容師(建政店、中海店、綠地店等)
5000-10000元2025-08-02梁經(jīng)理手法嫻熟,心靈手巧,具有服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心 工作地點(diǎn): 建政店:南寧市青秀區(qū)建政路19號(hào)東盟影視演藝中心3樓2號(hào)室 綠地店:青秀區(qū)東葛路163號(hào)綠地中央廣場(chǎng)23棟1層112號(hào)伊人如戀抗衰管理產(chǎn)后康復(fù)中心 …… 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路同和慧源鋪面映月閣二層1-1號(hào)商鋪 仙葫店:南寧市青秀區(qū)仙葫開發(fā)區(qū)彩虹路70號(hào)泉和國(guó)際美容美體連鎖機(jī)構(gòu)(興寧園店) 薪資福利: 1、底薪+手工+業(yè)績(jī)提成+實(shí)耗提成+全勤+賣卡獎(jiǎng)金,綜合收入 …… 4000-10000元,上不封頂; 2、有社保,有餐補(bǔ),免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn),半年一次競(jìng)崗,晉升快; -
物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理(南寧)
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 …… 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 …… 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 -
市場(chǎng)專員
5000-6000元2025-08-01卓女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶的管理,進(jìn)行有效地整合。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源配合對(duì)接,維護(hù)公司品牌形象。 3、積極完成銷售部門配合對(duì)接工作,提高各部門團(tuán)結(jié)。 …… 三、晉升空間:市場(chǎng)專員一市場(chǎng)經(jīng)理一市場(chǎng)總監(jiān) (公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理崗80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機(jī)會(huì)大) 四、培訓(xùn)機(jī)會(huì):每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升 …… 、客情維護(hù)、上量技巧、人員管理等系列培訓(xùn);只要你有潛力,一定可以成長(zhǎng)。 …… 9、培訓(xùn)管理體系,如:新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,在崗員工綜合技能晉升培訓(xùn)等;不怕你不會(huì)就怕你不想! -
綜合管理崗
3000-4000元2025-08-011、配合人事經(jīng)理辦理人員入離職手續(xù); 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保申報(bào)等; 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購(gòu)、檔案管理、資質(zhì)管理、會(huì)務(wù)管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等 -
微信營(yíng)銷
4000-5000元2025-08-01盧先生注意: 薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-3400(階級(jí)薪資,保底真實(shí)) 第一個(gè)月綜合薪資:4000-6000 第二個(gè)月綜合薪資:6500-10000 提成:10%-24%(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員,新人開單率80% …… 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話去跟進(jìn)公司客戶 2.協(xié)助上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)日常工作; 3.無(wú)需外出發(fā)傳單,室內(nèi)辦公 任職資格: 1、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生,歡迎成熟員工 …… 2、公司提供系統(tǒng)專業(yè)的崗前崗后培訓(xùn),新員工有大咖一對(duì)一指導(dǎo)直至獨(dú)當(dāng)一面。 3、公司內(nèi)部提拔,晉升空間廣闊,一年多次調(diào)薪(業(yè)務(wù)員—主管—總監(jiān)) -
越南語(yǔ)翻譯兼綜合管理崗
5000-10000元2025-08-01招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)涉及項(xiàng)目考察、洽談、外聯(lián)、合同文書、會(huì)議、報(bào)告、文件資料等翻譯工作; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部日常管理的口譯、筆譯等翻譯工作; 協(xié)助負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目行政人事管理、文件處理、會(huì)議組織、外聯(lián)、往來接待等日常事務(wù) -
物業(yè)項(xiàng)目主管(公建類)
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 …… 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 …… 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。
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南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
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南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。