
南寧綜合管理崗招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合管理崗最新招聘,青秀區(qū)17條良慶區(qū)7條,平均工資約為3947元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多綜合管理崗綜合管理崗位綜合管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游客服務部部門副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01馬女士1、崗位薪資:
(1)4500—6000(含個人五險一金繳納部分,底薪+績效)
(2)提供免費食宿、全勤獎、差旅補貼、五險一金、員工培訓、定期體檢
2、崗位要求:全日制大專及以上學歷,年齡35歲以下,社會工作經(jīng)驗5年以上,游客服務部經(jīng)理3年以上經(jīng)驗,能吃苦耐勞,能承受快節(jié)奏的工作,熟悉旅游業(yè)務行業(yè)接待流程,有較強的服務意識和抗壓能力,有良好的語言表達能力及較強的溝通能力,能主動服務他人,擅長于組織、控制,有一定計劃能力,工作態(tài)度認真,敢于承擔責任、有較強的工作責任感心。
3、崗位職責:
(1)對客管理:負責做好日常游客接待服務和咨詢工作,景區(qū)門票預約核銷,團隊入園入館參觀登記,受理客訴并能妥善處理,負責游客服務中心整體運營管理,能按照標準規(guī)范執(zhí)行且能自主優(yōu)化管理。
(2)內(nèi)務管理:負責制定部門制度及標準流程、人員隊伍建設、部門業(yè)務培訓及水平提升、人員綜合績效考評,根據(jù)各季游客情況科學有效配置人員,確保游客及團隊各項接待工作有序進行。
(3)上班時間:08:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日根據(jù)值班表安排值班。
簡歷需附照片,嚴禁一崗多投!上班需駐點景區(qū),景區(qū)距離南寧市區(qū)60公里,無法接受者請勿投遞簡歷。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-08-01南寧市東葛路118號萬達金座2308一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理)
2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理)
3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營)
4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作)
5、終端培訓管培生(負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標)
四、任職要求
1、本科以上學歷(硬性條件),
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險安全:六險一金,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等 -
精睿管培生
8000-15000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場精睿計劃:作為公司3-5年的中期人才培養(yǎng)計劃,更加聚焦中層管理力量的前置培養(yǎng),與新睿、筑夢生群體形成階梯,為各層級管理崗提供人才基石。
學歷要求:本科以上學歷,專業(yè)不限
行業(yè)要求:行業(yè)不限,有過大型、標桿企業(yè)優(yōu)先
履歷要求:不限制崗位背景,同崗位背景或類似貫通崗位背景優(yōu)先,具備基礎管理意識與潛質,有較強的專業(yè)能力與學習能力,綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。
工作地點:廣西/廣東/海南/江西(可選范圍)
其他信息 -
vivo廣西營銷管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))
7000-10000元2025-07-31南寧市東葛路118號萬達金座2308關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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42.9%3K
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23.6%4K
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11.5%5K
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6.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。