
南寧綜合管理崗位招聘
桂聘提供2025年9月南寧綜合管理崗位最新招聘,青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,有五險等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室接聽文員
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-03鄧女士人事專員辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務,不用外呼!
工作時間:
輪班制,根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
學歷:最低高中、中專或以上,要求有學歷證明
薪酬福利:
2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元
1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理;
2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放;
3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包; -
工程副總
18000-19000元2025-09-03崗位職責:
1、全面負責項目工程部的管理工作,完成公司下達的工程目標;
2、組織制定工程部發(fā)展規(guī)劃、制定部門年度工作目標,檢查、指導、監(jiān)督分管部門工作;
3、負責與地方主管部門、建設單位、合作單位等建立良好的合作關(guān)系和工作協(xié)調(diào)機制,配合工程管理中心完成相關(guān)工作,完成建設單位履約要求;
4、掌握各項目回款情況,積極與工程項目對接,配合項目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn);
5、負責市場資源的維護與開發(fā),定期維護現(xiàn)有客戶,同時開發(fā)行業(yè)新興市場。
6、參與公司重大決策討論與執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學歷,水利工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上水利行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上大中型企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗;
3、具備一定的社會資源,具有獨立開拓市場的能力;熟悉水利、市政等行業(yè)經(jīng)營業(yè)務工作流程,熟練掌握招投標、合同審定、預結(jié)算等工作,能夠帶領(lǐng)團隊獨立開展工作;
4、具備敏銳的市場洞察力,一定的大局觀、有較強的綜合管理能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、管控能力和領(lǐng)導人格魅力;
5、具備相關(guān)專業(yè)中高級以上職稱、二級建造師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:水利、市政工程管理經(jīng)驗 -
客服主管
10000-12000元2025-09-03郭萍我們是電商年銷億級公司,目前團隊120人,業(yè)務成熟,團隊組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top商家,運營能力排在前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
【崗位職責】
1.負責客服團隊日常管理(監(jiān)督、指導、培訓),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓;
2.帶領(lǐng)客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉(zhuǎn)化率、服務品質(zhì)和降低退款率及投訴率;
3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等;
4.制定客服培訓計劃和組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能,優(yōu)化服務質(zhì)量;
5.建立完善團隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu);
6.匯總、整理、分析客戶需求和問題;
7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;
8.完善售后服務標準,每周分析產(chǎn)品的售后問題;
9.負責解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評;
10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效;
11.負責對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進行檢查和監(jiān)督;
協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交辦的其他事宜。
【任職資格】
1.中專以上學歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗;
2.1年以上客服團隊管理經(jīng)驗,至少帶過5人以上團隊;
2.具備較強的分析與解決問題能力、較強的應變能力和售后處理能力;
3.具備一定的培訓能力,高情商和協(xié)調(diào)力,較強的責任心和執(zhí)行力。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】綜合薪資9000-1.2萬
【公司福利】全勤獎、繳納本地社保、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
管理培訓生
5000-6000元2025-09-03該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化 …… ——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; ( -
銷售專員
5000-6000元2025-09-03謝女士人事(一)崗位職責: 1.服從上級領(lǐng)導的工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標; 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況 …… (二)崗位要求: 1.對無人機及科技產(chǎn)品感興趣,具有較強的學習能力。 2.熟悉使用office辦公軟件,能夠根據(jù)產(chǎn)品素材制作演示PPT。 …… 3.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達自己的觀點和看法,引導客戶往更利于業(yè)務開展的方向; 5. -
汽車銷售顧問
6000-10000元2025-09-03馬傳澤公司是東風柳汽商用車的一級經(jīng)銷商,廣西南寧有多家門店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷售系統(tǒng)培訓,有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過萬,上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟! …… 2、負責分析客戶需求,開拓新客戶,維護好老客戶,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,管理好客戶之間的關(guān)系,進行長期戰(zhàn)略合作計劃,完成銷售指標。 3、負責售前業(yè)務跟進和成交,配合公司開展市場營銷活動工作。 …… 崗位要求: 1、男女不限,市場營銷、汽車相關(guān)等專業(yè) ,中專以上學歷,持有B1證(含)以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 …… 5、有新能源品牌汽車銷售的同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:30—17:30 月休4天 工作地址:來賓市、貴港市 薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎金+購買五險+午餐補貼。 -
總經(jīng)辦主任
5000-8000元2025-09-03二、統(tǒng)籌和規(guī)劃公司人力資源工作,主要工作有: (一)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標,制定并實施公司人力資源規(guī)劃與配置,負責組織實施; (二)建立完善各項人力資源管理制度、完善管理流程,負責人力資源政策的制訂和實施 …… (三)能高效招聘、選拔和儲備人才,解決關(guān)鍵崗位和難點崗位問題; (四)建立公司培訓體系,負責人才梯隊搭建提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力; (五)構(gòu)建和完善適應公司發(fā)展需要的薪酬方案,績效管理方案。 …… (四)會議管理:組織安排公司各項會議,完成會議現(xiàn)場拍照、視頻錄制、會議紀要撰寫并跟進落實會議決議。 四、完成領(lǐng)導交代的其他任務。 …… 【崗位要求】 一、大專及以上學歷,工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。 二、語言、文字表達能力強、執(zhí)行能力強、撰寫各種公文、工作報告、總結(jié)和計劃。 …… 四、三年以上辦公室和企業(yè)管理工作相關(guān)經(jīng)驗,國企或規(guī)模以上企業(yè)辦公室管理崗位工作經(jīng)驗和行政機關(guān)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
國內(nèi)貿(mào)易項目經(jīng)理
4000-5000元2025-09-03霍女士形成上下游供應鏈客戶儲備庫和客戶內(nèi)評報告,進行購銷渠道建設,對接市場經(jīng)營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團購、食堂超市采購、C端采購及線上平臺); 5、開展合同談判,參與合同擬定、復核及合同審批; 6、實施貿(mào)易貨物品控全過程管理 …… ,負責業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 7、處理客戶投訴和問題,維護客戶關(guān)系; 8、負責個人崗位周、月工作計劃的制訂和完成情況的總結(jié); 9、收集產(chǎn)銷對接的交易數(shù)據(jù); 10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責; …… 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點及交易特性等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有生鮮產(chǎn)品上下游供應鏈渠道優(yōu)質(zhì)資源,可快速對接上下游供需,高效達成國內(nèi)外貿(mào)易訂單優(yōu)先; 4、熟悉國家關(guān)于國內(nèi)貿(mào)易的法律法規(guī)及規(guī)章制度,了解貿(mào)易過程中風險,具備綜合識別風險并在貿(mào)易談判 -
急招新媒體運營專員
4000-5000元2025-09-03(含文案、配音、特效等) 2-根據(jù)公司要求,剪輯視頻,日更 3-協(xié)助經(jīng)理策劃并執(zhí)行直播活動(如新店開業(yè)、活動引流等) 4-關(guān)注賬號播放量、點贊、評論等數(shù)據(jù) 5-協(xié)助上級領(lǐng)導其他工作事項 三、崗位要求 …… 5-有一定的抗壓能力,能適應快節(jié)奏工作,有團隊協(xié)作意識,肯學習、服從管理。 …… 四、福利待遇 1-薪資范圍:底薪3500+績效、綜合薪資4000-5000/月 2-繳納社保 3-包吃員工餐 4-節(jié)假日福利 公司地址:江南區(qū)洪歷路2-6號現(xiàn)代光電科技工業(yè)園2棟2樓 -
運營總監(jiān)
8000-11000元2025-09-03統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運營及對外商務接待工作及項目支持等核心運營職能。 2. 建立高效運營管理體系,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程,提升組織效能。 3. …… 2. 5年以上中大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中3年須為人力行政總監(jiān)/辦公室主任崗位。 3. 精通ISO9001質(zhì)量管理體系,持有PMP/高級人力資源管理師證書。 -
電商采銷經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03王小姐崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務需求精準匹配。? …… 主導搭建并動態(tài)維護供應鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準確性,為業(yè)務決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? …… 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件 …… 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應變 -
線下拓展運營(底薪+帶薪培訓+補助+五險)
6000-8000元2025-09-03線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 …… 4.試用期2個月,無責任底薪3000-3500+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 -
實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)
5000-8000元2025-09-03培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 …… 試用期1至2月綜合收入4000-6000 -
客服專員
6000-11000元2025-09-03本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源。 …… 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3800(包含500通訊補貼)+提成+獎金,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! …… 規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
強稷酒莊-廣西省域-酒務首代
12000-24000元2025-09-03強福英【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負責區(qū)域時尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營銷與許可貿(mào)易綜合銷售績效的開發(fā)達成; 2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓 …… ; 3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質(zhì)、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理; 4、負責產(chǎn)品集團化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務設計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產(chǎn)品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃 …… 崗位要求 1、對產(chǎn)品設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié); 2、具有較強的演說能力,對產(chǎn)品和采銷敏感,思維清晰有條理; 3、對市場需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協(xié)調(diào)能力
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧綜合管理崗位招聘最新投遞
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