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南寧綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年7月南寧綜合管理崗位最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位制度流程專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-24
孫煒
崗位職責(zé):(負(fù)責(zé)甘蔗數(shù)字化種植全流程管控)
1、理解甘蔗種植技術(shù),精通甘蔗種植全流程,依據(jù)不同地塊特征精準(zhǔn)規(guī)劃最優(yōu)種植方案,保障甘蔗種植效益最大化;
2、負(fù)責(zé)數(shù)字化種植管理系統(tǒng)的運(yùn)營與維護(hù),結(jié)合各地實(shí)際情況設(shè)計(jì)并執(zhí)行甘蔗數(shù)字農(nóng)場(chǎng)專屬運(yùn)作管理模式,推動(dòng)農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
3、依照預(yù)定計(jì)劃穩(wěn)步拓展數(shù)字農(nóng)場(chǎng)的覆蓋面積與經(jīng)營規(guī)模,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化、高效化發(fā)展;
4、積極宣傳推廣數(shù)字農(nóng)場(chǎng)模式,組織開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)調(diào)各方資源確保數(shù)字農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目順利落地實(shí)施;
5、為甘蔗種植、養(yǎng)護(hù)及收割全流程提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),提升整體作業(yè)水平;
6、參與農(nóng)業(yè)器械的優(yōu)化改造與創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)踐,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化程度與工作效率;
7、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村屯委保持密切溝通協(xié)作,建立良好的政企合作關(guān)系,為項(xiàng)目推進(jìn)營造有利環(huán)境;
8、嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),靈活應(yīng)對(duì)各類工作挑戰(zhàn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備3年以上基地管理或糖廠農(nóng)務(wù)管理工作經(jīng)歷,年齡40歲以下;對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力卓越者,經(jīng)面試評(píng)估可適當(dāng)放寬條件限制;
3、掌握豐富全面的甘蔗種植管理知識(shí)體系,能夠結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐;
4、熟悉各類農(nóng)業(yè)器械操作原理、導(dǎo)航技術(shù)及作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)精準(zhǔn)化、規(guī)范化;
5、熟練掌握灌溉系統(tǒng)的使用方法,并能進(jìn)行基礎(chǔ)的系統(tǒng)維護(hù),確保灌溉作業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行;
6、對(duì)數(shù)字農(nóng)業(yè)有深刻認(rèn)知與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備出色的組織協(xié)調(diào)與綜合管理能力;
7、本崗位需頻繁出差并能適應(yīng)基地住宿安排,無法接受請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,感謝理解。
基地:南寧市武鳴等地區(qū)
2025-07-24
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、前期市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研,制定針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案
2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,快速生成解決方案,支撐銷售開展業(yè)務(wù);能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作。
3、大項(xiàng)目方案編制及交付:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),交付項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文本。
4、完成圖紙及造價(jià)文本編制:根據(jù)售前工程師給出的清單,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙編制,和造價(jià)編制。
5、協(xié)助售前開展客戶對(duì)接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對(duì)接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求:
(1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)等)
(2)了解智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù),可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(3)了解建筑智能化基礎(chǔ)設(shè)施,醫(yī)療專業(yè)智能化設(shè)施及系統(tǒng);網(wǎng)洛及信息安全等智能化系統(tǒng);可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(4)能夠獨(dú)立配合售前按照國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)的規(guī)范化編寫工作;可獨(dú)立完成圖紙、造價(jià)的編制工作。
(5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。
(6)熟悉政策規(guī)范,項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施流程,項(xiàng)目售前工作流程、項(xiàng)目采購流程及規(guī)范等,能和團(tuán)隊(duì)一起做好項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。
(7)可熟練掌握各種辦公軟件,熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具及各類知識(shí)庫,能夠快速完成設(shè)計(jì)交付工作。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;深度參與5個(gè)以上1000萬元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。

口腔護(hù)士長

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 瀏覽:18
2025-07-24
諸葛天雁
崗位描述:
1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合、四手操作工作,須在護(hù)士中起表率帶頭作用。
2、檢查護(hù)士的日常工作,妥善安排護(hù)士工作,保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時(shí)了解臨床器材、公用材料、器械使用,并作好預(yù)購工作,保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)面影響臨床診治。
4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,聯(lián)系維修人員解決存在的問題,保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、每月耗材出入庫、護(hù)士相關(guān)數(shù)據(jù)登記與反饋。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有護(hù)士資格證書;
2、4年以上口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性高,有沉淀,有良好的溝通能力;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:
早上08:50-下午6:00,中午休息一小時(shí)到一個(gè)半小時(shí)
薪資福利:
薪資為5500元-7000元,看過往經(jīng)驗(yàn)與綜合能力。
【福利和亮點(diǎn)】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定;
3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì);
7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好;
8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng);
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
2025-07-24
姜鳳美
負(fù)責(zé)門店來貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運(yùn)營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 四.薪資待遇: 綜合收入8000-15000元以上,上不封頂 五.上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 投遞:3人 瀏覽:230
2025-07-24
諸葛天雁
負(fù)責(zé)顧客的掛號(hào)建檔、分診、導(dǎo)診工作,給予顧客良好的就診體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)做好各渠道邀約客戶的預(yù)約信息登記,做好到診提醒; 3、負(fù)責(zé)前廳的物品擺放,保持前廳的環(huán)境干凈整潔; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情; 崗位要求 …… : 1、30歲以下,158以上,形象好,氣質(zhì)佳,熱情活潑、細(xì)心、耐心,性格外向、具有服務(wù)意識(shí); 2、大專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,穩(wěn)定性高; 3、有1年以上的前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 上班時(shí)間 …… 薪資福利: 基礎(chǔ)工資+前臺(tái)部門獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)/前臺(tái)人數(shù)+好評(píng)提成+拍片提成,綜合薪酬4300-5000元。 優(yōu)秀者可突破,不包吃住。 …… 福利和亮點(diǎn): 1、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長; 2、公司會(huì)有相關(guān)培訓(xùn)賦能,有問題一起解決; 3、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2
2025-07-24
張明明
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,不定時(shí)在企微社群發(fā)布活動(dòng)通知。 2、及時(shí)企微線上回復(fù)顧客咨詢,解答客戶疑問。 3、維護(hù)微信用戶關(guān)系,提升社群活躍度。 …… 2、吃苦耐勞,具備長期在崗位工作的意識(shí)。 3、對(duì)客戶有服務(wù)意識(shí),輕營銷重服務(wù)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)溝通能力。 5、積極主動(dòng)學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng)。 …… 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30,午休兩小時(shí),月休4天(可調(diào)休) 薪資待遇:底薪+提成,綜合月薪4000-8000
2025-07-24
羅小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計(jì)劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè) …… ; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會(huì)務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí) …… ,及時(shí)處理公司管理過程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍 …… 工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ) …… ,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對(duì)人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力

高級(jí)JAVA程序員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:3
2025-07-24
黃先生
沒有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,虛假簡(jiǎn)歷的,就先不要投遞這個(gè)崗位了。 出于負(fù)責(zé)角度,面試的時(shí)候,會(huì)問得比較細(xì)。也可能會(huì)有機(jī)試。 具體看實(shí)際綜合能力。具體薪資,***。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),能夠?qū)P膶W(xué)習(xí)技術(shù)。 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18::30,午休2小時(shí)) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽; 5、人性化管理

中級(jí)JAVA程序員

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:5
2025-07-24
黃先生
沒有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,就先不要投遞這個(gè)崗位了。 出于負(fù)責(zé)角度,面試的時(shí)候,會(huì)問得比較細(xì)。也可能會(huì)有機(jī)試。 需要看實(shí)際綜合能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),能夠?qū)P膶W(xué)習(xí)技術(shù)。 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18::30,午休2小時(shí)) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽; 5、人性化管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:118
2025-07-23
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位,未來是往運(yùn)營管理方向發(fā)展的,這個(gè)崗位前期要去多個(gè)部門輪崗,輪崗過程中會(huì)涉及直播這塊,多個(gè)部門輪崗結(jié)束之后會(huì)定崗到運(yùn)營管理崗帶團(tuán)隊(duì),主要帶主播團(tuán)隊(duì),做運(yùn)營 …… 想往運(yùn)營直播運(yùn)營方向發(fā)展的 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 4.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向 5.對(duì)未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 6.本崗位進(jìn)來由公司高管直帶 …… 薪資待遇: 1.綜合4000+(輪崗工作結(jié)構(gòu)不同)+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城!
2025-07-23
睢愛英
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬 …… 推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 …… 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. …… 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場(chǎng)洞察力。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理 …… 、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī); 5、開展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù) …… 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份.

游戲運(yùn)營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:27
2025-07-23
廖銘哲
5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ) …… +房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng); 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個(gè)人都很好相處
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:18
2025-07-23
廖銘哲
喜歡玩策略類型游戲,對(duì)歷史感興趣(戰(zhàn)國時(shí)代),有漢語言文學(xué)功底或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可隨時(shí)聯(lián)系~ 崗位內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡(luò)交流工具,有效傳達(dá)游戲特性,與玩家建立深度對(duì)話,構(gòu)建共鳴橋梁。 …… 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 福利待遇 薪資:無責(zé)底薪++全勤+提成+獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包,綜合薪資在4000-8000元; 上班時(shí)間:兩個(gè)班次9:30-19:30
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:5
2025-07-23
何初榮
1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營; (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績(jī) …… ; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)習(xí); (2 …… )親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營銷、拓客、引流,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長 …… ; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行 …… );月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)
約 141 個(gè)崗位

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