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南寧綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年10月南寧綜合管理崗位最新招聘,青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司物業(yè)服務(wù)工作;
2.擬定年度工作(含物業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目分析及執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本;
3.健全所屬部門(mén)的各類規(guī)章制度和防范措施;
4.負(fù)責(zé)所屬部門(mén)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),負(fù)責(zé)部門(mén)成員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理工作。
5.統(tǒng)籌所轄小區(qū)的客戶服務(wù)、秩序安保、工程維護(hù)維修、保潔綠化、費(fèi)用催繳、投訴等工作;
6.統(tǒng)籌管理所轄小區(qū)節(jié)前檢查等各類綜合大檢查工作;統(tǒng)籌安排所轄小區(qū)各類大型活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處置和善后工作,做好預(yù)防措施;
8.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、消防、街道辦、業(yè)主或租戶保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;
9.配合做好公司其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
2.持物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證等相關(guān)物業(yè)管理類證書(shū)優(yōu)先;
3.熟悉物業(yè)管理知識(shí)及物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),具備良好的物業(yè)配套規(guī)劃設(shè)計(jì)能力;
4.具有較高的計(jì)劃和判斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5.責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、文案處理經(jīng)驗(yàn),善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,處理客服投訴等。
招聘要求:
一、學(xué)歷與專業(yè):
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、證書(shū)要求:
①造價(jià)工程師證書(shū)(注冊(cè)一級(jí)/二級(jí))。
②其他相關(guān)證書(shū)(加分): 建造師證書(shū)(市政專業(yè)優(yōu)先)、咨詢工程師(投資)、PMP、法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師證等。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、3-5年以上市政工程(道路、橋梁、管網(wǎng)等)造價(jià)或商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉EPC項(xiàng)目從投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同談判、過(guò)程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計(jì)到最終關(guān)賬的全過(guò)程。
3、有政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉政府審計(jì)流程和要求。
4、年齡與健康狀況: 身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力,需要駐場(chǎng)。年齡范圍通常比資料員更寬泛(如28-45歲),更看重經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。
三、 核心專業(yè)知識(shí)與技能要求
1、精通造價(jià)與成本管理:
①精通國(guó)家及項(xiàng)目所在地市政工程定額(如《市政工程消耗量定額》、《公路工程預(yù)算定額》等)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范(GB 50500系列)及相關(guān)配套文件。
②熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則(如圖紙算量、現(xiàn)場(chǎng)核量),精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。
③具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。
④熟悉材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格信息及波動(dòng)規(guī)律,具備詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)能力。
四、EPC模式下的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:
1、深刻理解EPC總承包合同(如FIDIC銀皮書(shū)或國(guó)內(nèi)示范文本) 的核心條款、風(fēng)險(xiǎn)分配機(jī)制(特別是業(yè)主與總包的風(fēng)險(xiǎn)界面)。
2、具備合同談判、評(píng)審、交底能力,能識(shí)別合同關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、范圍風(fēng)險(xiǎn)、工期風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)、變更風(fēng)險(xiǎn)、索賠風(fēng)險(xiǎn)等)。
3、精通變更(簽證)、索賠、調(diào)價(jià)的管理流程、文件編制、談判技巧及證據(jù)鏈組織。這是EPC商務(wù)工作的重中之重。
4、了解設(shè)計(jì)優(yōu)化對(duì)成本的影響,能在設(shè)計(jì)階段介入提供商務(wù)建議。
5、熟悉分包合同管理(專業(yè)分包、勞務(wù)分包、采購(gòu)合同),能進(jìn)行分包招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。
五、招投標(biāo)與報(bào)價(jià)能力:
1、具備大型市政工程(尤其是EPC項(xiàng)目)投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立或牽頭完成技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的編制(成本測(cè)算、報(bào)價(jià)策略制定、不平衡報(bào)價(jià)分析等)。
2、熟悉EPC項(xiàng)目投標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審流程。
3、結(jié)算與審計(jì)應(yīng)對(duì):
①精通工程進(jìn)度款申報(bào)與審核。
②具備竣工結(jié)算的編制、報(bào)審、談判能力,能有效應(yīng)對(duì)業(yè)主、審計(jì)局(政府項(xiàng)目)的審核。
③熟悉政府投資項(xiàng)目審計(jì)流程、重點(diǎn)和常見(jiàn)爭(zhēng)議點(diǎn),能有效組織應(yīng)對(duì)審計(jì),準(zhǔn)備支撐材料,進(jìn)行溝通談判。
④掌握工程竣工財(cái)務(wù)決算的相關(guān)知識(shí)。
六、法律法規(guī)與合規(guī)性:
1、熟悉《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《政府采購(gòu)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
2、對(duì)工程領(lǐng)域的財(cái)稅知識(shí)(如增值稅、印花稅、保函等)有基本了解。
3、具備強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí),確保所有商務(wù)行為符合公司制度和法律法規(guī)要求。
七、辦公軟件與工具:
1、精通Microsoft Office (Excel高級(jí)應(yīng)用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模; Word, PowerPoint, Outlook)。
2、熟練使用項(xiàng)目管理軟件(如Project)、文檔管理軟件。
3、熟悉公司使用的ERP或成本管理系統(tǒng)。
八、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求
1、商務(wù)敏感度與成本意識(shí): 對(duì)數(shù)字敏感,具備強(qiáng)烈的成本管控意識(shí)和價(jià)值創(chuàng)造思維。
2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力: 核心能力! 需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、審計(jì)單位、分包商、供應(yīng)商、公司內(nèi)部(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、法務(wù))等各層級(jí)人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判,解決爭(zhēng)議。需要具備說(shuō)服力和影響力。
3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力: 能敏銳識(shí)別項(xiàng)目全過(guò)程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出防范或化解措施。
4、分析判斷與解決問(wèn)題能力: 能基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行復(fù)雜分析,在壓力下做出合理判斷,有效解決商務(wù)難題(如重大變更索賠爭(zhēng)議)。
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心: 商務(wù)文件(合同、報(bào)價(jià)、結(jié)算、簽證、索賠報(bào)告)要求極高準(zhǔn)確性,任何差錯(cuò)都可能造成重大損失。
6、計(jì)劃性與執(zhí)行力: 能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如進(jìn)度款、結(jié)算)按時(shí)完成。
7、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性: EPC模式復(fù)雜多變,政策法規(guī)更新快,需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境。
8、抗壓能力: 項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如結(jié)算、審計(jì))、重大爭(zhēng)議談判時(shí)壓力巨大。
9、誠(chéng)信正直: 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益,必須恪守職業(yè)道德。
九、 優(yōu)先考慮條件
1、成功主導(dǎo)或深度參與過(guò)大型/特大型市政道路EPC項(xiàng)目 全過(guò)程商務(wù)管理(特別是成功處理過(guò)高額變更索賠或通過(guò)復(fù)雜審計(jì))者。
2、熟悉項(xiàng)目所在地政府投資項(xiàng)目管理規(guī)定、審計(jì)特點(diǎn)及地方定額政策者。
3、熟悉BIM技術(shù)在造價(jià)和成本管理中的應(yīng)用者。
4、持有C1駕駛證并能熟練駕駛者。
2025-10-13
何初榮
1、崗位職責(zé):
(1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
(2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),
(3)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng);
(4)負(fù)責(zé)店員的日常管理;
(5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
(6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單;
(7)顧客信息的收集、客情維護(hù);
(8)負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào);
2、崗位要求:
(1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí);
(2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃;
(4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
(5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷、拓客、引流,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng);
(6)有門(mén)店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、崗位薪酬:
(1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂;
(2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅;
4、工作時(shí)間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;
2025-10-13
施偉鋒
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);保證全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運(yùn)行; (2)獨(dú)立組織和主持大型項(xiàng)目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會(huì)審及解決工程重大問(wèn)題的綜合能力 …… 解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 任職要求: (1)要求市政工程、公路等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上; (2)有5年以上市政經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); (3)掌握國(guó)家工程管理的相關(guān)管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn) …… 匯報(bào)上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職權(quán):項(xiàng)目工程技術(shù)把控 上班時(shí)間:跟隨項(xiàng)目 上班地址:廣西區(qū)(崇左) 待遇:優(yōu)
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2025-10-13
孫煒
負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制; 3. …… 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力 …… 具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí); 5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力

工程經(jīng)理

6000-10000元
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2025-10-13
謝楨楨
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店開(kāi)店全過(guò)程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開(kāi)店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作 …… 負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信做人,誠(chéng)信做事,綜合素質(zhì)高
學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué) 成長(zhǎng)方向:病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師、營(yíng)銷管理、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)室綜合管理崗位方向。
2025-10-13
譚女士
行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí) …… 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力
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2025-10-12
二、工作時(shí)間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。(模式供選) 四、招聘要求: 20-28歲,工作積極性強(qiáng),有一定競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),服從管理。 …… 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號(hào)綜合廠房
2025-10-12
盧主管
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… 有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬 …… 4K-8k,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔
2025-10-12
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責(zé) 1、 帶動(dòng)、下達(dá)專柜業(yè)績(jī),并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、下店期間,帶領(lǐng)門(mén)店員工完成專柜的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、以身作則,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 二、任職資格 …… 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保(六險(xiǎn))+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理
4、門(mén)店管理:負(fù)責(zé)終端門(mén)店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門(mén)店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識(shí);具備全品類家電產(chǎn)品營(yíng)銷能力。 …… 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費(fèi)水平略有差異。 …… 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效+年底優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬(wàn)-12萬(wàn)。 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險(xiǎn)+補(bǔ)貼+工齡工資。
2025-10-12
盧主管
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 任職要求: 1、熱愛(ài)化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣 …… 樂(lè)于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、年齡38歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬 …… 4K-8k 上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制 社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)金+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才

采購(gòu)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:33
2025-10-12
吳女士
擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則 …… ,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃; 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整 …… 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過(guò)勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4 …… 、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng)

總工程師

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:31
2025-10-12
吳女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門(mén)日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項(xiàng)目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; …… 3、制定及實(shí)施各專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方案; 4、制定集團(tuán)各專業(yè)方向的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開(kāi)展專業(yè)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持(含聯(lián)營(yíng)); 5、提供所轄專業(yè)的專項(xiàng)方案或?qū)Ψ桨高M(jìn)行審核; 6、指導(dǎo)解決施工技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題 …… 7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開(kāi)展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營(yíng)); 8、審批安全質(zhì)量專項(xiàng)方案,組織公司層級(jí)的質(zhì)量、安全檢查工作。 …… 任職要求: 1、年齡:35-50歲 2、學(xué)歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè) 3、熟悉工程設(shè)計(jì)、 現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目工程規(guī)范;具備一級(jí)建造師及高級(jí)工程師職稱 4、具備10 …… 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有5年以上建筑行業(yè)公司總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn) 5、綜合素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干;積極主動(dòng)性、抗壓能力強(qiáng)。
約 139 個(gè)崗位

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