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南寧綜合行政管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧綜合行政管理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5379元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合行政管理綜合行政管理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
2370424639@qq.com
崗位職責:
1.負責公司崗位的招聘工作,可獨立完成招聘全流程。
2.負責新員工職前培訓及員工基礎(chǔ)培訓的實施,完善公司培訓體系
3.制定公司行政管理制度,統(tǒng)籌會議組織、辦公環(huán)境維護等日常行政事務(wù),確保公司運營高效。
4.牽頭組織員工團建、節(jié)日活動、年度總結(jié)會等,搭建積極的企業(yè)文化氛圍;協(xié)助部門負責人進行團隊溝通協(xié)調(diào),處理員工關(guān)系問題,提升團隊凝聚力
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動法律法規(guī)(如勞動合同法、社保政策),能獨立處理招聘、薪酬、員工關(guān)系等人事模塊工作;具備行政事務(wù)統(tǒng)籌能力,能優(yōu)化流程、提升效率。
3、具有3年以上招聘工作經(jīng)驗;
4、具有服務(wù)意識及團隊合作精神,認可醫(yī)療健康行業(yè),認同公司項目及前景,能適應(yīng)較大的工作壓力;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,機敏靈活,做事認真、細心、負責;
6、熟練使用office等辦公軟件,具有一定的文字功底。
薪資待遇:
1、固定工資+績效工資+提成(提成按公司制度計提)綜合薪資:5000-8000
2、周末雙休+法定節(jié)假日+五險+商業(yè)險+帶薪年假+節(jié)日福利+健康體檢+員工活動等
3、提供行業(yè)前沿的人力資源管理培訓,賦予跨部門協(xié)作機會,明確職業(yè)晉升路徑(人事行政主管-人事行政經(jīng)理-總監(jiān)),助力個人專業(yè)能力與管理能力雙重提升。
2025-10-01
陳女士
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、從事過物業(yè)項目管理2年以上,具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經(jīng)驗;
4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標準化管理;
5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作;
6、有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感,良好的管理理念、服務(wù)意識。
主要工作內(nèi)容:
1、對項目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準備的一切工作。
2、協(xié)助公司組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團隊建設(shè)等工作;
3、 制定項目成本費用預(yù)算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標的達成。
4、 獨立運營物業(yè)管理團隊,公司制度、崗位細則的培訓和落地。
5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項目進行質(zhì)量管控。
6、 承擔、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好目標管理。
7、消防、城管、街道、環(huán)評等政府部門對接、關(guān)系維護。
二、招聘崗位及職責
(一)崗位名稱
行政綜合辦實習生(2人)
(二)工作內(nèi)容
1. 負責藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學生之間的溝通,保障課程順利開展。
2. 做好班級課程的考勤管理,準確記錄教師出勤情況,并及時反饋。
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 在校學生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。
4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實習或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、實習待遇
1. 食宿保障:實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。
2. 實習證明:實習期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實習證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。
3. 學習成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。
五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:1人 瀏覽:50
2025-09-28
張小波
負責分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. …… 全日制本科學歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3.

管理培訓生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 投遞:2人 瀏覽:84
2025-09-27
負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力 …… ,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:154
2025-09-27
黃彩秀
工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.? …… 良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:73
2025-09-27
負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力 …… ,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:2人 瀏覽:340
2025-09-24
謝小姐
綜合行政文員 崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、23-35歲, …… 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:232
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平 …… 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力
2025-09-19
招聘經(jīng)理
崗位亮點: 1.多元能力:參與商務(wù)接待、會議策劃、公文撰寫等高價值任務(wù),全面提升綜合素養(yǎng); 2.品牌思維:參與品牌推廣,通過與各類媒體的深度合作,提升溝通表達能力,掌握媒體關(guān)系維護的技巧與經(jīng)驗; …… 我們希望你: 1.2026屆本碩畢業(yè)生,漢語言文學、文秘、行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2.具備良好的文字功底,可獨立完成各類材料撰寫; 3.人品正直,有責任心,具備高效的執(zhí)行力、較好的抗壓能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力
約 10 個崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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