南寧綜合行政管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧綜合行政管理最新招聘，青秀區(qū)4條興寧區(qū)2條，平均工資約為5357元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合行政管理綜合行政管理公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

【2026屆】萬新生—人事行政助理

7000-12000元

南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人商業(yè)廣場瀏覽:1

2025-09-10

崗位職責(zé)：
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù);
3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核;
5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

萬新生（市場、招商、營運(yùn)、人事、財(cái)務(wù)）

7000-12000元

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬達(dá)茂分公司

南寧-邕寧區(qū) 10人投資商業(yè)廣場瀏覽:49

2025-09-10

陸女士

營運(yùn)助理：
1、日常經(jīng)營管理：經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳；
2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo)：幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實(shí)；
3、商戶經(jīng)營分析：整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研；
4、商戶進(jìn)場服務(wù)：新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作；
5、顧客投訴處理：協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴，跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。
招商助理：
1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進(jìn)行預(yù)警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作；
2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌；
3、廣場招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位；
4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。
市場助理：
1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫；
2、企劃活動實(shí)施：公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實(shí)，跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入，集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù)；
3、物料設(shè)計(jì)制作：宣傳資料、活動物料的設(shè)計(jì)與制作；
4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)容異業(yè)資源庫；
5、市場調(diào)研分析：定期對競爭對手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場調(diào)研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
人事行政助理：
1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)；
3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核；
5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
會計(jì)：
1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，定期進(jìn)行銀行對賬，編制銀行報(bào)表；
2、參與完成會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)工作，協(xié)助開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成現(xiàn)場巡檢類工作。

總經(jīng)理助理

8000-12000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎瀏覽:69

2025-09-08

張小波

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。
【工作職責(zé)】：
1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作，協(xié)調(diào)各崗位之間工作，提高員工工作效率；
2、負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作，做好員工關(guān)系管理，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案；
3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行，做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)對辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度，并登記造冊；
5. 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象；
6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理；
7. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
崗位要求：
1. 全日制本科學(xué)歷，其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

行政綜合辦實(shí)習(xí)生

2000元

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校瀏覽:15

2025-09-07

黃老師

在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. …… 學(xué)習(xí)成長：豐富的實(shí)踐機(jī)會，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個人綜合能力。五、上班時間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

人力行政總監(jiān)

20000-30000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 投資投遞:3人瀏覽:487

2025-09-05

羅小姐

制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度； 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排，公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等； 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平 …… 任職要求: 1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷； 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策

行政副總

6000-8000元

廣西景斕建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑機(jī)電瀏覽:10

2025-09-04

南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品

2、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，編制、分解、落實(shí)公司年度目標(biāo)，建立和推進(jìn)落實(shí)激勵機(jī)制，不斷提升公司核心競爭力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等，致力于提高公司綜合管理水平； 4、組織制訂規(guī)章制度 …… 崗位要求: 1.35歲至50歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關(guān)專業(yè);持（中級職稱）優(yōu)先，精通辦公軟件； 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人電信投遞:3人瀏覽:87

2025-09-03

負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力 …… ，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可

總經(jīng)辦主任

5000-8000元

廣西科發(fā)信息技術(shù)咨詢集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人咨詢瀏覽:21

2025-09-03

（三）能高效招聘、選拔和儲備人才，解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問題；（四）建立公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力；（五）構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的薪酬方案，績效管理方案。 …… 【崗位要求】一、大專及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。二、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、撰寫各種公文、工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃。

運(yùn)營總監(jiān)

8000-11000元

廣西盛世華盾航空科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:18

2025-09-03

統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運(yùn)營及對外商務(wù)接待工作及項(xiàng)目支持等核心運(yùn)營職能。 2. 建立高效運(yùn)營管理體系，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，提升組織效能。 3. …… 本科及以上學(xué)歷，行政管理/工商管理專業(yè)。 2. 5年以上中大型企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年須為人力行政總監(jiān)/辦公室主任崗位。 3.

總經(jīng)理

20000-30000元

廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子環(huán)保瀏覽:49

2025-09-03

黃彩秀

工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.? …… 良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。

運(yùn)營實(shí)習(xí)生（無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:25

2025-09-03

物業(yè)副經(jīng)理

5000-8000元

廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司

南寧 1人環(huán)保建筑投遞:1人瀏覽:225

2025-09-03

陳女士

年以上，具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn)、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理 …… ，客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨(dú)立開展各個部門的管理工作; 6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識

人力資源經(jīng)理

8000-10000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲瀏覽:125

2025-09-03

曾錦華

人事經(jīng)理

建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平 …… 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力

黨務(wù)與文秘崗位

3000-4000元

廣西南寧林業(yè)勘測設(shè)計(jì)院有限公司

南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰 1人測繪軟件設(shè)計(jì)院投遞:1人瀏覽:100

2025-09-02

劉工

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，馬克思主義理論等直接相關(guān)類專業(yè)，或法學(xué)、文秘、行政管理、新聞傳播等人文社科類專業(yè)，具備2年及以上黨務(wù)與文秘工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。 …… 3.熱愛黨建工作，具有較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、群眾工作和文字綜合能力，具有一定的政策理論水平和黨務(wù)知識技能。 4.30周歲以下，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

行政主管

4000-5000元

廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子商務(wù) 投遞:13人瀏覽:882

2025-08-31

【此崗位為第三方機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣崗位】一、崗位要求： 1.熟悉綜合辦公、文秘、人力資源管理工作，并能獨(dú)立開展相關(guān)工作； 2.具有良好的溝通表達(dá)能力和文字功底，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)道德 …… ，服從安排，能承受一定的工作壓力； 3.具有國有企業(yè)行政管理、綜合文秘、人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。 …… 二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)綜合辦公室日常行政、會務(wù)活動工作，以及文件的傳遞、管理等；負(fù)責(zé)綜合辦公物資采購管理； 2.負(fù)責(zé)人事招聘、入職、離職、調(diào)動等相關(guān)管理工作，具備一定的工作技巧，熟悉招聘渠道；