
南寧總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為11013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-04-17陳瑋大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略;
熟悉市場調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力;
具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力;
善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理;
對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng);
善于開展專業(yè)培訓(xùn);
與公司長期發(fā)展,共同成長。
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。
組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。
拓展與開發(fā)新客戶,對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2025-04-17李女士職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運(yùn)水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場變化和競爭需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營模式,對(duì)連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉 -
?;肥袌隹偙O(jiān)
15000-20000元2025-04-17韋女士一、職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)與合作方?;讽?xiàng)目的推進(jìn)及協(xié)調(diào),確保?;讽?xiàng)目正常運(yùn)營;
2.積極開發(fā)并維護(hù)?;窐I(yè)務(wù)相關(guān)的客戶,滿足客戶需求,并與客戶保持深度合作;
3.對(duì)?;肥袌鲞M(jìn)行調(diào)研,并及時(shí)調(diào)整危化品倉庫的相關(guān)策略和服務(wù)內(nèi)容,及時(shí)滿足市場需求;
4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)危化品物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)的前期項(xiàng)目籌建、項(xiàng)目定位及各類關(guān)系和資源對(duì)接,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
5.制定?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園運(yùn)營策略和具體實(shí)施措施,負(fù)責(zé)物流園區(qū)的整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)搭建及項(xiàng)目管理工作;
6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運(yùn)營策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目籌建與管理、過程跟進(jìn)及措施優(yōu)化的相關(guān)工作;
7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營及運(yùn)營模式,開展危化品園區(qū)的現(xiàn)狀調(diào)研和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為?;穲@區(qū)的項(xiàng)目運(yùn)營提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營分析;
8.協(xié)調(diào)與各政府、行政部門、媒體等工作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。確保?;肺锪鲌@區(qū)外部工作對(duì)接順暢,保障園區(qū)正常經(jīng)營。
二、任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上危化品項(xiàng)目的銷售與運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有?;穲@區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備較強(qiáng)的?;窐I(yè)務(wù)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,目標(biāo)感強(qiáng);
5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí);
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 -
市場銷售部總監(jiān)
8000-10000元2025-04-17原小姐1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店同職位經(jīng)歷; 3、制定對(duì)重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃; 4、提供預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議; 5、熟悉酒店市場營銷運(yùn)作和管理,有較強(qiáng)的的計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)一定的壓力和工作強(qiáng)度。 -
物業(yè)總監(jiān)
10000-13000元2025-04-172855************任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)。 -
技術(shù)總監(jiān)助理
5000-10000元2025-04-17鄧小姐崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對(duì)接外聘合作專家,組建專家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫,為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)... -
招商運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-04-17歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營策略的制定和分解,完成招商運(yùn)營經(jīng)營指標(biāo); 2.根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理;把控整體招商進(jìn)度,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場運(yùn)營統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)租金、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)收繳,保證100%完成全口徑收入; 4.負(fù)責(zé)組織與落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整,提高現(xiàn)場營運(yùn)品質(zhì); 5.負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的多種經(jīng)營和廣告位租賃管理工作; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.6年以上商業(yè)項(xiàng)目... -
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)(賀州昌泰城)
9000-15000元2025-04-17粟小姐人事主管崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷工作,年度營銷目標(biāo)制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織開展市場分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核; 4、定期對(duì)賀州市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃; 5、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 6、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo)... -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-04-17王女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略建立人力資源體系,制定和完善人力資源、行政管理制度并推動(dòng)落實(shí); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng); 3、制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競爭力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑; 4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 5、組織和推動(dòng)公司文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有制造企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源... -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-17陳先生崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成公司業(yè)績; 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊(duì)間的良性競爭; 5、 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理... -
客戶代表(雙休)
6000-8000元2025-04-17陳女士晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入! -
獵頭顧問(周末雙休+高收入)
6000-8000元2025-04-17陳女士晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入! -
總監(jiān)理工程師
8000-10000元2025-04-17曾凡前1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員及其崗位職責(zé)。 2、組織編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 3、根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配監(jiān)理人員,檢查監(jiān)理人員工作。 4、組織召開監(jiān)理例會(huì)。 5、組織審核承包單位資格。 6、組織審查施工組織設(shè)計(jì)、(專項(xiàng))施工方案。 7、審查工程開復(fù)工報(bào)審表,簽發(fā)工程開工令、暫停令和復(fù)工令。 8、組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、安全作業(yè)管理體系的建立及運(yùn)行情況。 9、組織審核施工單位的付款申請(qǐng),簽發(fā)工程款支付證書,組織審核竣工結(jié)算。 10、組織審查和處理工程變更。 ... -
安全員
6000-8000元2025-04-17招聘年及以上經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場施工工藝,具備對(duì)項(xiàng)目各類危險(xiǎn)源的預(yù)判和處理能力; 5.吃苦耐勞、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.能協(xié)助項(xiàng)目安全總監(jiān)獨(dú)立開展安全管理工作 -
項(xiàng)目安全總監(jiān)
8000-10000元2025-04-17職責(zé)描述: 1.配合擬訂公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2.制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練; 4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部開展安全生產(chǎn)工作,督促項(xiàng)目部制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)督落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理和整治措施; 5.配合擬訂與項(xiàng)目部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書,配合組織或者參與對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的考核; 6.負(fù)責(zé)按規(guī)定上報(bào)生產(chǎn)安全事故信息,啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案,積極應(yīng)對(duì)和處置生產(chǎn)安全事故,配合組織或參與公司內(nèi)部的生產(chǎn)安...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資
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11013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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0.7%3K
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4%4K
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6%5K
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15.3%6K-8K
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24.7%8K-1W
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49.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.7%
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本科0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年0.7%
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3-5年1.3%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。