南寧總監(jiān)招聘 logo

南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)224條西鄉(xiāng)塘區(qū)123條,平均工資約為11013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
單位負(fù)責(zé)人深耕廣西特產(chǎn)版塊十多年,有豐富的特產(chǎn)資源和媒體資源,因發(fā)展需要,招聘合伙人共謀發(fā)展。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈平臺(tái)的搭建和運(yùn)行。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)商庫(kù)管理。
【崗位要求】
1.有帶貨達(dá)人資源,三年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2.監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
【福利待遇】
參股、分紅、固定工資+提成
2025-04-13
一、崗位職責(zé)與核心職能
1、搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),拓展線上線下渠道(如商超、餐飲連鎖、生鮮電商、政企集采等),分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)以調(diào)整策略,并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及賬款回收。
2、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)提出創(chuàng)新方向,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、推動(dòng)品牌傳播或探索直播電商等新興模式。
二、任職要求與能力模型
1、需具備5年以上生鮮行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及傳統(tǒng)渠道運(yùn)作模式,擁有優(yōu)質(zhì)雞、肉禽或果蔬類(lèi)產(chǎn)品的客戶(hù)資源者優(yōu)先。2、要求具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3、獨(dú)立完成年度5000萬(wàn)元以上的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和目標(biāo)。
4、對(duì)政府資源對(duì)接能力、供應(yīng)鏈整合能力或冷鏈物流經(jīng)驗(yàn)有明確要求。
三、市場(chǎng)策略與業(yè)務(wù)拓展方向
1、深度分析肉禽生鮮市場(chǎng)趨勢(shì),制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略,包括線上推廣(如社交媒體內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、電商平臺(tái)活動(dòng)策劃)與線下渠道(如批發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、社區(qū)生鮮店合作)的雙向拓展。
2、重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)政策動(dòng)向,推動(dòng)政企集采合作或異業(yè)聯(lián)盟項(xiàng)目,同時(shí)需建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系以?xún)?yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率與利潤(rùn)率。
四、戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理
1、需構(gòu)建完整的ToB/ToC銷(xiāo)售體系,通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程、建立績(jī)效考核機(jī)制(如客戶(hù)開(kāi)發(fā)量、回款周期等指標(biāo))提升團(tuán)隊(duì)效能。2、要求搭建數(shù)字化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從采購(gòu)到終端銷(xiāo)售的全鏈路管控,并通過(guò)定期培訓(xùn)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)對(duì)新零售模式(如社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)配送)的適應(yīng)能力。
五、薪資待遇與職業(yè)發(fā)展
1、崗位月薪1.2萬(wàn)至1.8萬(wàn)元區(qū)間,(部分薪資與業(yè)績(jī)掛鉤,如超額利潤(rùn)分成)。
2、具備跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人力資源總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:64
2025-04-13
彭小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系,全面統(tǒng)籌開(kāi)展人力資源管理各項(xiàng)工作,組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行;
2、搭建公司高管績(jī)效考核體系,制定切實(shí)可行的評(píng)估方案,監(jiān)督執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌公司中高層管理崗位的招聘,建立建筑行業(yè)高端人才庫(kù);
4、優(yōu)化公司的組織架構(gòu)與薪酬激勵(lì)體系。
任職要求:
1、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有建筑施工行業(yè)背景,其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、掌握人力資源各模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)績(jī)效考核、招聘、薪酬板塊;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
4、心態(tài)好,抗壓性強(qiáng)。
(此崗位根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受管理分紅)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 瀏覽:1
2025-04-13
【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及戰(zhàn)略制定。 2、 組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及績(jī)效考核制度。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案。 4、 監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 【任職要求】 1、 本科及以上學(xué)歷,5年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉主流跨境電商平臺(tái)(如亞馬遜、eBay、Shopify等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程。 3、 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)策略。 4、具備優(yōu)秀的...
2025-04-13
韋先生
一、任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先; 2、8年以上醫(yī)藥制造或大型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有企業(yè)IPO或上市公司財(cái)務(wù)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售全流程; 4、精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算編制、成本控制及ERP系統(tǒng)操作; 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,可對(duì)接管理層、中介機(jī)構(gòu)及監(jiān)管部門(mén)。 二、崗位職責(zé) 1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管控及長(zhǎng)期資本規(guī)劃,支持企業(yè)上市及戰(zhàn)略決策; 2、主導(dǎo)全面預(yù)算管理,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行異常,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持績(jī)效考核; 3、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),規(guī)劃資金籌措及資本運(yùn)作方案; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃、審計(jì)...
2025-04-13
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)在公司的新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,按公司開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略開(kāi)展相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)要求; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級(jí)有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊(duì)日常市場(chǎng)開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項(xiàng)目按計(jì)劃落地; 4、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 任職要求: 1、45歲以下,5年以上新能源行業(yè)、電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行力; 2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于組織團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; 3、志向于希望長(zhǎng)期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能夠適...
2025-04-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng),對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括不限于商戶(hù)的日常管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)的人流、口碑、品牌打造;確保市場(chǎng)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn) ; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員及物業(yè)人員的日常管理工作及市場(chǎng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外的制度制度、執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)商家有關(guān)費(fèi)用的催收及日常投訴處理; 任職要求: 1、5年以上商業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),至少有1年以上農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、擁有豐富商業(yè)知識(shí),具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力; 3、具備制定整體運(yùn)營(yíng)思路的能力; 4、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神。 薪資待遇:...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:13
2025-04-13
一、崗位職責(zé): 1、參與公司各個(gè)項(xiàng)目整體策劃,運(yùn)營(yíng)和管理。熟悉商業(yè)、物業(yè)、農(nóng)貿(mào)運(yùn)營(yíng)模式,能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);積極推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),組織完成公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)。 2、統(tǒng)籌資金計(jì)劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)。掌握財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、收集、研究財(cái)稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,降低融資成本,確保公司團(tuán)最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司全面預(yù)算編制、審核...
一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交年度銷(xiāo)售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷(xiāo)售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷(xiāo)售狀況、公司競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷(xiāo)售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,降低營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用成本; 8、每月銷(xiāo)售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作...
2025-04-13
許女士
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、跟據(jù)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的特點(diǎn)和公司業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃:包括新人入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。定期收集經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)需求和反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系。 2、結(jié)合行業(yè)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)流程和實(shí)際案例,開(kāi)發(fā)涵蓋房產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)、法律法規(guī)等方面的課程。定期組織房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)、金融知識(shí)等方面的培訓(xùn),提升經(jīng)紀(jì)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 3、不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性,提高培訓(xùn)效率。通過(guò)考試、實(shí)際操作、客戶(hù)反饋等方式,評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。 4、推行師徒制,安排經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)紀(jì)人作為導(dǎo)師,一對(duì)一輔導(dǎo)新人,幫助其積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。選拔...
2025-04-13
協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作
2025-04-13
李女士
招商總監(jiān)主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo)制定招商營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,確保年度目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)廣西各個(gè)地市的經(jīng)銷(xiāo)商的招商工作
2025-04-13
協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 建筑 瀏覽:8
2025-04-13
彭小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作,建立和完善公司總部、各工地會(huì)計(jì)核算體系跟蹤工程款回款,合理調(diào)撥資金。 2、審核公司同客戶(hù)、供應(yīng)商、施工班組等合作方簽訂的各項(xiàng)合同,確保合同不存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,維護(hù)公司利益。 3、分析資金投入產(chǎn)出、資金運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)決策。 4、建立經(jīng)濟(jì)核算制度,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,判斷和評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)成果和財(cái)務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 5、協(xié)調(diào)處理與其他部門(mén)間的工作關(guān)系,參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方針和發(fā)展戰(zhàn)略,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做好參謀。 6、維護(hù)公司核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,參與高素質(zhì)人才引進(jìn)和培訓(xùn),建立...
2025-04-13
人事部
(1)做事先做人,工作態(tài)度端正,拒絕公主病、強(qiáng)迫癥、斤斤計(jì)較、消極怠慢安于現(xiàn)狀者。 (2)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有企業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn); (3)品德端正,有獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,勤勞勇敢,敢做敢當(dāng),能吃苦耐勞,有激情活力的有志人士,有追求高薪欲望; (4)有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,對(duì)銷(xiāo)售工作有深刻認(rèn)知并喜歡銷(xiāo)售工作,善于外交溝通; (5)工資待遇:年薪8-30萬(wàn)(按銷(xiāo)售業(yè)績(jī)計(jì)算,上不封頂;薪酬=底薪+提成+年終獎(jiǎng)金,福利齊全); (6)要求有駕照,自有小車(chē)交通工具優(yōu)先。 (7)有同行...

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南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 24.7%
    8K-1W
  • 49.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。
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