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南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為11013元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場總監(jiān)

10000-15000元
2025-04-11
覃先生
HR
一、崗位職責
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實施,提出市場開拓戰(zhàn)略意見和建議。
2、主持市場部日常管理工作,負責市場部團隊建設(shè),并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
3.根據(jù)公司年度工作計劃,完成既定的年度業(yè)績目標。
5.根據(jù)公司特點和能力,積極拓展項目開發(fā)渠道、制定開發(fā)策略并組織實施,配合總經(jīng)理開展重大項目的策劃、實施。
6.了解環(huán)保行業(yè)市場變化態(tài)勢,進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,為公司戰(zhàn)略目標決策提供參考依據(jù)。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職資格
1、 35-50歲,全日制本科及以上學歷,環(huán)保類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)。
2、具有敏感的市場開拓意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
3、 從事環(huán)保行業(yè)市場工作5年以上,有環(huán)保技術(shù)工作背景優(yōu)先或大型項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉PPP項目實施流程,有落地PPP項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗和領(lǐng)導能力。
6、具備良好的公關(guān)關(guān)系處理能力,有政府的對接工作經(jīng)驗。
三、薪酬待遇
基本年薪 優(yōu)厚提成 激勵股權(quán),待遇豐厚。
2025-04-11
羅小姐
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃;
2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度;
3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負責統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等;
5、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本;
6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜;
7、負責組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、負責加強企業(yè)文化及團隊建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷;
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構(gòu)、管理規(guī)范;
6、具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強的團隊建設(shè)及領(lǐng)導能力;
7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。
崗位職責:
1.負責在公司與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作,按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作,完成開發(fā)任務(wù)要求;
2.負責維護與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護,做好各級有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通;
3.組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊,指導并調(diào)度團隊日常市場開發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項目按計劃落地;
4.制定項目實施計劃及推動工作,完成業(yè)績目標;
任職要求:
1.45歲以下,5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力;
2.全日制大專以上學歷,有較強的溝通能力和表達能力,善于組織團隊、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力;
3.志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展;
4.執(zhí)行力強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5.能接受出差。
2025-04-11
林女生
崗位職責: 1.按照項目總監(jiān)的要求負責項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄
2025-04-10
劉女士
行政人事
3、年輕活躍的氛圍,人人平等,敬業(yè)互助,不定期下午茶、節(jié)日福利、團建活動、五險、帶薪年假等 晉升空間:銷售顧問-儲備經(jīng)理-部門經(jīng)理-部門總監(jiān) 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,
2025-04-10
劉女士
行政人事
3、年輕活躍的氛圍,人人平等,敬業(yè)互助,不定期下午茶、節(jié)日福利、團建活動、五險、帶薪年假等 晉升空間:銷售顧問-儲備經(jīng)理-部門經(jīng)理-部門總監(jiān) 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,
2025-04-10
蔣德坤
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴
2025-04-10
王秀清
職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場營銷的經(jīng)驗 3.有機電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源
2025-04-10
楊凡
工作職責: 1.負責設(shè)計活動海報、現(xiàn)場布置圖、舞臺背景、展板、PPT模板等視覺素材,確?;顒臃諊c品牌形象高度一致; 2.負責日常宣傳資料的設(shè)計制作,以及各類海報、看板設(shè)計及其它圖文處理; 3.負責所需物料的平面設(shè)計工作,通過良好的視覺傳達與表現(xiàn),增加品牌感染; 4.負責文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計,包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計延展; 5.負責物料制作相關(guān)管理,如費用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫存管理、費用報銷等; 6.負責與客戶或團隊溝通,理解需求并提供創(chuàng)意解決方案; 任職要求 1. 年齡18—40周歲,大專以上學歷,工作經(jīng)驗不限; 2.會3D設(shè)計領(lǐng)域優(yōu)先; 3.熟練掌握常用...

項目申報文員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:404
2025-04-10
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間:項目申報文員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。
2025-04-10
劉女士
行政人事
3、年輕活躍的氛圍,人人平等,敬業(yè)互助,不定期下午茶、節(jié)日福利、團建活動、五險、帶薪年假等 晉升空間:銷售顧問-儲備經(jīng)理-部門經(jīng)理-部門總監(jiān) 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,

財務(wù)總監(jiān)

12000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:13
2025-04-10
張黎明
豬霸王財務(wù)總監(jiān)崗位 JD 一、公司簡介 豬霸王投資控股旗下?lián)碛惺嗉夜?,業(yè)務(wù)廣泛覆蓋餐飲管理、食品廠、生鮮配送、工程裝修、培訓教育以及品牌策劃等多個領(lǐng)域。自 2010 年豬霸王品牌創(chuàng)立以來,已發(fā)展成為一家集品牌運營、餐飲管理、管理培訓、產(chǎn)品研發(fā)、物流配送、營銷策劃和加盟連鎖為一體的專業(yè)餐飲管理企業(yè)。作為南寧市煮粉連鎖的領(lǐng)軍品牌,憑借獨特傳統(tǒng)工藝、優(yōu)良品質(zhì)和專業(yè)經(jīng)營管理模式,目前在廣西南寧及周邊地區(qū)已開設(shè) 150 多家餐廳,并構(gòu)建了體系完善的鮮比立供應(yīng)鏈中心、豬霸王運營中心、諾戈裝飾工程和稻優(yōu)學社。公司秉持精細化管理理念,制定了標準化、連鎖化和平臺化的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于為餐廳提供強大品牌支持...
2025-04-10
黃女士
安排服務(wù)顧問對進廠車輛行接待,流程實施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的滿意度負責; 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達前臺客戶招攬任務(wù),并跟蹤實施情況及質(zhì)量
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:21
2025-04-10
崗位職責: 1、協(xié)助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
2025-04-10
人事部
品牌創(chuàng)意總監(jiān) 崗位職責 1、團隊搭建與管理:負責品牌創(chuàng)意團隊的搭建和管理工作,確保高質(zhì)量完成公司品牌創(chuàng)意目標。 2、客戶需求挖掘與實現(xiàn):挖掘客戶意圖,提供符合客戶需求的創(chuàng)意設(shè)計思路和具體落地表現(xiàn)。 3、創(chuàng)意創(chuàng)作與指導:可獨立創(chuàng)作也可引領(lǐng)團隊創(chuàng)作頭腦風暴,為團隊提供指導性建議。 4、團隊整合與協(xié)調(diào):有效整合團隊,梳理創(chuàng)意組的工作組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)新人。 5、員工關(guān)懷與反饋:定期跟進組員心理及工作情況,并有日報進行反饋工作,且定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告學、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上創(chuàng)意策劃、市場營銷和團隊管理...

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 24.7%
    8K-1W
  • 49.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
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