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南寧總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)120條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為11360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理日常工作,涵蓋飛行任務(wù)規(guī)劃、飛行安全管控、飛行器及設(shè)備設(shè)施和運(yùn)行人員常態(tài)化管理;
2、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)飛行保障團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),構(gòu)建無(wú)人機(jī)運(yùn)行安全管理保障機(jī)制,加強(qiáng)運(yùn)行安全人才隊(duì)伍建設(shè);
3、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用管理,建立并完善無(wú)人機(jī)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程與作業(yè)規(guī)范,監(jiān)督流程執(zhí)行情況,定期進(jìn)行流程優(yōu)化與改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)設(shè)備全生命周期管理,包括設(shè)備選型采購(gòu)、、入庫(kù)驗(yàn)收、日常維護(hù)保養(yǎng)、故障維修處理等工作;
5、關(guān)注客戶(hù)需求與滿意度,建立客戶(hù)反饋渠道,定期收集客戶(hù)意見(jiàn)與建議,組織團(tuán)隊(duì)及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,如航空管制、航空航天工程、飛行器設(shè)計(jì)、自動(dòng)化控制、交通運(yùn)輸、管理科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備民用無(wú)人駕駛航空中型超視距機(jī)長(zhǎng)資質(zhì)(教員資質(zhì)優(yōu)先),要求形象端正,思路清晰,具有良好書(shū)面和口頭表達(dá)能力,有政府溝通經(jīng)驗(yàn);
3、有良好組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,參與過(guò)民航相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作,有一定大型活動(dòng)組織保障工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)民用無(wú)人駕駛航空感興趣,任職過(guò)通用航空單位相關(guān)管理工作,了解通用航空及無(wú)人機(jī)行業(yè),有三年以上通用航空及無(wú)人機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、英語(yǔ)四級(jí)及以上,能夠閱讀英文資料。
2025-08-08
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并定期優(yōu)化公司內(nèi)部運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系,涵蓋飛行運(yùn)行、地面保障等各個(gè)環(huán)節(jié),確保公司運(yùn)營(yíng)符合安全標(biāo)準(zhǔn);
2、建立并完善運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)各部門(mén)、各崗位的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查與評(píng)估;
3、參與型號(hào)研發(fā)過(guò)程,為研發(fā)和工程團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)的適航指導(dǎo)和技術(shù)支持;
4、主導(dǎo)公司設(shè)計(jì)保證系統(tǒng)建設(shè),制定并完善職能程序,規(guī)范型號(hào)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程;
5、負(fù)責(zé)適航審定工作推進(jìn)與開(kāi)展;
工作要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,航空航天/遙感/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),如飛行器設(shè)計(jì)、航空航天工程、適航技術(shù)與管理等;
2、3-5年以上航空器整機(jī)適航認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),8年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉無(wú)人機(jī)系統(tǒng)及低空法規(guī)。具有通航/無(wú)人機(jī) /eVTOL領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉航空產(chǎn)品研發(fā)流程,能夠?qū)⑦m航要求有效融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、試驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié);
4、熟悉ARP4754A/4761、DO-178B/、DO-254 DO-160等航空系統(tǒng),設(shè)備研發(fā)要求和流程,具備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用能力;
5、對(duì)農(nóng)林業(yè)植保有一定了解,能夠適配植保任務(wù)對(duì)無(wú)人機(jī)進(jìn)行升級(jí)改造;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)適航工作高度負(fù)責(zé)。
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-08
蘇冠穎
崗位職責(zé):
1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長(zhǎng)期目標(biāo)與路徑,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向;
2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶(hù)市場(chǎng)挖掘,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度與績(jī)效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)能力;
4. 參與重大財(cái)務(wù)決策,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)健發(fā)展;
5. 代表公司開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),提升品牌知名度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶(hù)資源的經(jīng)歷;
4. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力;
5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī),具備良好信息安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。
2025-08-08
雷女士
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單信息錄入系統(tǒng),及時(shí)反饋給廠家; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售庫(kù)存的匯總統(tǒng)計(jì)和分析,并將信息及時(shí)通知銷(xiāo)售經(jīng)理和總經(jīng)理; 3、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃及商品車(chē)輛的購(gòu)入,入庫(kù)和出庫(kù)工作; 4、負(fù)責(zé)問(wèn)題車(chē)輛的信息反饋

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:33
2025-08-08
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
崗位要求: 1.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)操守和保密意識(shí); 2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力; 3.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 5.的交流溝通和公文寫(xiě)作能力; 6.全日制本科以上(含本科)。
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 投遞:6人 瀏覽:721
2025-08-07
人事部
新媒體經(jīng)理
節(jié)約成本費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、保險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)保險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)(財(cái)險(xiǎn)、員工社保業(yè)務(wù)等)具體工作; 3、費(fèi)用管理:所有員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的報(bào)賬處理,各門(mén)店每日銷(xiāo)售貨款費(fèi)用異常分析; 4、年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制:協(xié)助總經(jīng)理做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作
2025-08-07
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常銷(xiāo)售工作,拓展客戶(hù)渠道; 2、與客戶(hù)日常溝通,問(wèn)題反饋解決; 崗位要求: 1、 本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè), 2、 年齡28-35歲; 3、 有駕駛證并有
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:1
2025-08-07
莫女士
負(fù)責(zé)公司全面工作,有豐富建筑業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),有比較強(qiáng)的交際能力,有自己業(yè)務(wù)資源。
2025-08-06
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度 3、建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé) 4、資金籌集、使用、投放的管理 5、掌握國(guó)家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃
2025-08-06
周小姐、黃小姐
十五、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),定期向公司總結(jié)匯報(bào)工作,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-08-06
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、公共管理、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備扎實(shí)的文字功底及撰寫(xiě)能力,熟悉黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位公文寫(xiě)作規(guī)范要求; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、有黨政機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人或國(guó)有企業(yè)綜合部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、中共黨員優(yōu)先。
3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司參加展會(huì)相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷(xiāo)商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。
2025-08-06
包女士
美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生(營(yíng)銷(xiāo)方向)10人 主要由營(yíng)銷(xiāo)各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理親自帶教,意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)骨干 統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核,最終擇優(yōu)留用。

經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-06
崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排日常工作日行程、會(huì)議等活動(dòng),合理規(guī)劃時(shí)間并做好提醒。 2.負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)組織做好后勤保障工作。 3.協(xié)助代理商等合作洽談。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 投遞:10人 瀏覽:1297
2025-08-06
肖總
6、兼管行政日常工作,包括但不限:協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)接待、辦公環(huán)境、辦公用品等管理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 52.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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