
南寧總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧總經(jīng)理/副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)39條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為12953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理/副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容養(yǎng)生師+五險(xiǎn)
8000-13000元2025-04-14蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī);
3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);
4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
二、任職要求
1、具有一定的美容養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、能適應(yīng)出差。
三、晉級(jí)渠道
導(dǎo)師晉升路線
技術(shù)線:導(dǎo)師——專家
業(yè)務(wù)線
導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理
四、福利待遇
1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃
2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)
3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn)
5、帶薪國(guó)內(nèi)外旅游
6、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等
7、購(gòu)買社保
8、每月享受產(chǎn)品福利,國(guó)家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
9、提供住宿 -
面部美容導(dǎo)師
8000-13000元2025-04-14蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、儀器手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī);
3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);
4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
二、任職要求
1、具有一定的美容面部行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、能適應(yīng)出差。
三、晉級(jí)渠道
導(dǎo)師晉升路線:
銷售線:導(dǎo)師——賣手
業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理
四、福利待遇
1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃
2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)
3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn)
5、帶薪國(guó)內(nèi)外旅游
6、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等
7、購(gòu)買社保
8、每月享受產(chǎn)品福利,國(guó)家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
9、提供住宿 -
資深美容導(dǎo)師
10000-15000元2025-04-14蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī);
3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);
4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
二、任職要求
1、具有一定的美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、能適應(yīng)出差。
三、晉級(jí)渠道
導(dǎo)師晉升路線:
技術(shù)線:導(dǎo)師——抗衰專家
業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——大區(qū)經(jīng)理——品項(xiàng)總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理
四、福利待遇
1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃
2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)
3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn)
5、帶薪國(guó)內(nèi)外旅游 。
6、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假等
7、購(gòu)買社保
8、每月享受產(chǎn)品福利,國(guó)家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
9、提供住宿 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-14任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作 -
設(shè)計(jì)主管
3000-5000元2025-04-14羅世戰(zhàn)5.對(duì)總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
工程部副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-13莫女士一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施,把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn); 4、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì),提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機(jī)制,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持有一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決... -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-13崗位職責(zé): 1.充分了解市場(chǎng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反饋行業(yè)動(dòng)態(tài),提出合理化建議; 2.開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶,進(jìn)行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調(diào)工程施工, -
常務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-13彭小姐工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施; 3 …… 、積極開(kāi)展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作,提升公司業(yè)績(jī),擴(kuò)大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 -
銷售副總經(jīng)理
11000-12000元2025-04-12職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開(kāi)展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成采購(gòu)和銷售目標(biāo); 2.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)下游客戶的開(kāi)發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤(rùn); 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心; 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開(kāi)朗,工作有激情、勤... -
制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-12馮小華一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正,熱愛(ài)企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進(jìn)心,身體素質(zhì)良好,無(wú)不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點(diǎn):百色市田陽(yáng)區(qū)、崇左市龍州縣; -
管理儲(chǔ)備干部/管培生/五險(xiǎn)一金
6000-8000元2025-04-12馮小華,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康; 2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì); 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理 …… 、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。 -
副總經(jīng)理
5000-9000元2025-04-101、協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司 2、教育培訓(xùn)行業(yè)、傳媒廣告行業(yè)、人力資源行業(yè),財(cái)務(wù)稅務(wù)行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
博冠公司生產(chǎn)副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
13000-26000元2025-04-10(1)原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 (2)熟悉制漿造紙生產(chǎn)管理,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 (3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)經(jīng)歷。 (4)具有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位上任職 3年以上。 (5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 (6)綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的,有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績(jī)的,可適當(dāng)放寬條件。 -
博冠公司營(yíng)銷副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
13000-26000元2025-04-10(1)原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 (2)熟悉銷售或采購(gòu)管理工作,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 (3)具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)經(jīng)歷。 (4)具有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位上任職 3年以上。 (5)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 (6)綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的,有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績(jī)的,可適當(dāng)放寬條件。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總經(jīng)理vp副總裁公司副總副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項(xiàng)目副總公司副總經(jīng)理營(yíng)銷副總經(jīng)營(yíng)副總業(yè)務(wù)副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工程副總運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理物業(yè)副總運(yùn)營(yíng)副總工程副總經(jīng)理營(yíng)銷副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理分公司副總業(yè)務(wù)副總裁項(xiàng)目副總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷副總經(jīng)理集團(tuán)副總裁工程部副總營(yíng)銷副總裁運(yùn)營(yíng)副總裁物業(yè)副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理常務(wù)副總行政副總裁常務(wù)副總裁市場(chǎng)副總裁招商副總裁供應(yīng)鏈副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)物業(yè)公司副總經(jīng)理營(yíng)銷vp
南寧總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘最新投遞
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覃小姐2025-04-16
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玉先生投遞了 廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司 的 常務(wù)副總經(jīng)理 職位2025-04-06
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陸先生2025-04-04
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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1%3K
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3.1%4K
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7.2%5K
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9.2%6K-8K
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14.4%8K-1W
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64.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1%
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3-5年0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。