1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

南寧組長招聘
桂聘提供2025年9月南寧組長最新招聘,青秀區(qū)57條江南區(qū)23條,平均工資約為5203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多組長組長銷售組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商網(wǎng)絡(luò)銷售,線上
5000-8000元2025-09-03李蕾福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚哦
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利都有。
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求,公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)的。
3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
法定節(jié)假日正常休息 -
上班不累 打打字 聊聊天就下班
4000-9000元2025-09-03韋航崗位要求:
1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生
2:熟悉電腦,無經(jīng)驗也可,由組長一對一教
3:性格外向,表達(dá)能力強,積極勤奮
4:能快速融入團隊,抗壓能力強,我們可以培養(yǎng)。
5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過微信進行與客戶溝通,
3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供
待遇福利:
1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個月自動轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。
4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟)
5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好
上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。 -
電商美工
4000-5000元2025-09-03鄧禮環(huán)公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top賣家;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
【崗位職責(zé)】
1.頁面設(shè)計:負(fù)責(zé)天貓、京東等平臺的主圖、詳情頁面設(shè)計工作;
2.修圖美化:負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、人像圖的美化、摳圖、排版、調(diào)色、精修等;
3.發(fā)送簡歷請附帶作品
【任職資格】
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)設(shè)計專業(yè)。
2.熟練PS、cdr等設(shè)計軟件;
3.主動積極、好學(xué);
晉升空間:設(shè)計專員-高級設(shè)計-資深設(shè)計-設(shè)計組長-設(shè)計主管
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】4000元/月-6000元/月(根據(jù)能力而定)
【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機會
【公司福利】繳納五險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2025-09-03黃紹偉4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
服裝廠車間組長
5000-9000元2025-09-03羅女士經(jīng)理負(fù)責(zé)車間日常管理和運營 需要有相關(guān)的服裝廠管理工作經(jīng)驗,熟悉并熟練操作縫紉機 -
Tiktok跨境電商運營
4000-9000元2025-09-03謝寶蘭讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長 -
無需經(jīng)驗,會用電腦手機就可以
3000-8000元2025-09-03韋航1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達(dá)能力強,積極勤奮 4:能快速融入團隊,抗壓能力強,我們可以培養(yǎng)。 -
辦公室客服(地鐵口)
4000-8000元2025-09-03農(nóng)雪彩福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長階段 …… 6000~1.2W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) -
抖音客服
3000-6000元2025-09-03農(nóng)雪彩責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段 …… 6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利; 3、公司大部分是90 -
人事專員
3000-6000元2025-09-03榮永銘6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 -
lazada運營合伙人
6000-10000元2025-09-03黃紹偉4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
亞馬遜美國站運營
4000-9000元2025-09-03職位上升空間:業(yè)務(wù)員---→組長---→各市場主管。 -
儲備干部(無責(zé)底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-09-03基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心 …… 8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長 -
客服
4000-6000元2025-09-03鄧禮環(huán)能夠管理并提升團隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:客服專員-銀牌客服-金牌客服-客服組長 -
辦公室打字聊天 氛圍超好(接受小白 實習(xí)生
5000-10000元2025-09-03李蕾2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出!?。?
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南寧組長招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西美來生物科技有限公司 的 人事專員 職位2025-09-10
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黃先生投遞了 廣西火蝠商貿(mào)有限公司 的 亞馬遜美國站運營 職位2025-09-10
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柒小姐投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 電商美工 職位2025-08-30
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鄧小姐投遞了 廣西火蝠商貿(mào)有限公司 的 亞馬遜美國站運營 職位2025-08-27
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謝先生投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 客服 職位2025-08-25
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謝先生投遞了 廣西美來生物科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-23
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
5203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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13.5%3K
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15.4%4K
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25%5K
-
34.6%6K-8K
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11.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
-
中專3.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.5%
-
1-3年7.5%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.5%,1-3年占7.5%。