南寧電子公司組織發(fā)展招聘

桂聘提供2025年9月南寧電子公司組織發(fā)展最新招聘，青秀區(qū)7條江南區(qū)2條，平均工資約為8200元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多組織發(fā)展組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商選品經(jīng)理

5000-6000元

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子家具網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6

2025-09-16

王小姐

崗位職責(zé)：
1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，制定選品組年度選品計(jì)劃；
2、根據(jù)公司和部門(mén)要求，采購(gòu)合格產(chǎn)品，并且管控好采購(gòu)價(jià)格；
3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)，維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)時(shí)更新；
4、對(duì)選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控，并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì)；
5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)好供應(yīng)商，確保貨物及時(shí)發(fā)出；
6、做好采購(gòu)結(jié)算工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品，對(duì)電商直播帶貨有一定了解；
3、具有良好的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有電商平臺(tái)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎(jiǎng)；
2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等；
3、公司為員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等；
4、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等）；
5、公司定期舉辦各類(lèi)集體活動(dòng)、另有旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。

政研經(jīng)理

6000-8000元

廣西和湛科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 瀏覽:51

2025-09-16

羅女士

崗位職責(zé)
1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作；
2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策，為公司各部門(mén)創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作；
3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門(mén)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)整理更新企業(yè)項(xiàng)目（包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資類(lèi)等）匯編目錄信息。
4、根據(jù)公司發(fā)展情況，參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃，梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則，制定每期申報(bào)執(zhí)行方案，開(kāi)展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn)，推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門(mén)協(xié)同完成。
5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫(xiě)、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào)，直至獲得審批結(jié)果。
6、根據(jù)主管部門(mén)要求及時(shí)完成企業(yè)及項(xiàng)目相關(guān)信息反饋，組織相關(guān)部門(mén)完成實(shí)施的項(xiàng)目驗(yàn)收、資金兌現(xiàn)到賬。
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài)，及時(shí)完善各項(xiàng)資質(zhì)證*、維護(hù)；
崗位要求
1、統(tǒng)招本科，理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、有政府、事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策和流程；
4、文筆佳，善于各類(lèi)公文寫(xiě)作；
5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。
6、具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備較強(qiáng)時(shí)間觀念，按時(shí)推薦各事務(wù)進(jìn)展。

人才發(fā)展經(jīng)理

7000-9000元

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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2025-09-12

李先生

崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任者計(jì)劃及關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備；
3、評(píng)估人才需求，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，制定個(gè)性化的人才發(fā)展方案；
4、建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，推動(dòng)內(nèi)部知識(shí)共享與能力提升；
5、監(jiān)控人才發(fā)展項(xiàng)目的執(zhí)行效果，進(jìn)行定期評(píng)估與優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上人才發(fā)展或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、精通人才發(fā)展理論及實(shí)踐，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維；
4、具有出色的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)變革；
5、熟悉使用人才評(píng)估工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。

人事行政總監(jiān)

8000-10000元

南寧研華電子科技有限公司

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2025-09-07

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、人力資源規(guī)劃與實(shí)施：根據(jù)企業(yè)未來(lái)三年發(fā)展目標(biāo)，提前擬訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提前做好人才招聘儲(chǔ)備和培養(yǎng)計(jì)劃，為組織發(fā)展提供合格人才； 2、人力資源管理體系和行政管理體系構(gòu)建：構(gòu)建并運(yùn)營(yíng)高效